面試是通過書面、面談或線上交流的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。下面是小編收集關(guān)于預(yù)約面試不去怎么辦，希望對大家有所幫助。

預(yù)約面試不去怎么辦

方法一：發(fā)封郵件給人力面試官，按照規(guī)定的合理的格式，語氣委婉誠懇。

方法二：約見面試官，并當(dāng)面講清原因，望其諒解。

方法三：通過電話聯(lián)系到面試官，講清楚不能前來面試的原因，望其能改時間再次面試。

取消面試會影響在智聯(lián)招聘嗎

視情況而定。如果您提前通知面試官并說明嚴(yán)肅的理由，例如臨時有緊急事情需要處理、生病或者天氣原因等，通常不會對您在智聯(lián)招聘上的形象造成負(fù)面影響。如果取消面試是因為沒有嚴(yán)肅的理由，或者沒有及時通知面試官，可能會引起對您的評價降低，從而對您在求職方面造成不利的影響。

如何拒絕對方的面試邀請

第一種：

如果收到的是企業(yè)的人力資源管理部門口頭電話通知，同時也收到郵件的面試邀請。如果你是普通基層崗位，回復(fù)郵件告知不去面試的理由即可。但假設(shè)你面試的是比較高層的崗位，應(yīng)該打電話告知原因。

第二種：

有一些企業(yè)是口頭電話通知后，會以短信的形式發(fā)送面試邀請。一般這類短信是由專業(yè)網(wǎng)站發(fā)出去的，這時不能回復(fù)，就應(yīng)該打電話聯(lián)系企業(yè)的人力資源管理部門并告知原因。另外，如果企業(yè)的人力資源管理部門沒有打電話口頭告知面試邀請，很突兀地發(fā)了短信的面試內(nèi)容，這樣的短信很可能群發(fā)的。

面試通過不去入職怎么拒絕好

1、薪資待遇偏低，沒有達(dá)到自己預(yù)想的范圍，綜合生存問題等;

2、住宿條件問題，居住地遠(yuǎn)，薪資低，公司不提供住宿，租房難等;

3、距離原因，居住地與應(yīng)聘公司工作地點相距較遠(yuǎn)，來回不方便;

4、行業(yè)問題，認(rèn)為自己不適合這份工作;

5、臨時有事，要離開本地;

6、已經(jīng)找到工作，已上班;

7、考研和深造，暫時不參加工作。

收不到面試通知怎么辦

1、簡歷發(fā)出之前，仔細(xì)對比一下自己的簡歷和招聘的相關(guān)要求，盡量做到有的放矢，不要盲目無意義的亂投簡歷，即浪費精力，還影響自己的心情。

2、如果自己不是很擅長做簡歷，不妨請教相關(guān)的專業(yè)人員，花點小錢，做一份適合自己的個性簡歷。很多時侯，一份優(yōu)秀的簡歷能增加招聘負(fù)責(zé)人對我們的第一印象分，從而有可能獲得更多的機會。

3、學(xué)會找機會主動出擊。在發(fā)出簡歷之后，主動向招聘方咨詢，而不是干等，即可以更快的了解到真實情況，也不至于浪費時間。而且，就算當(dāng)次應(yīng)聘不成功，還可以側(cè)面了解自己存在哪一方面的不足，從而作出有針對性的改進(jìn)。