每年6月，大批畢業(yè)生離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入職場(chǎng)，那么去面試的你，要怎么給人一個(gè)好的第一印象呢?下面是小編收集關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧，希望對(duì)大家有所幫助。

應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧

1、首先給人的第一印象很重要，一般去名企國(guó)企大企的話，最好著正裝面試。這種面試競(jìng)爭(zhēng)力大，基本都是幾人一組，分組面試。如果是去比較小型的公司，可以不著正裝，但是穿著要簡(jiǎn)單大方，男生最好是T恤+長(zhǎng)褲，不戴項(xiàng)鏈耳釘?shù)?。女生著有袖的過(guò)膝連衣裙或套裝，可稍微化個(gè)淡妝。

2、談吐。自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)短有力，1分鐘之內(nèi)點(diǎn)明自己的重要信息及突出優(yōu)點(diǎn)，回答問(wèn)題不含糊其辭，不拖泥帶水，不長(zhǎng)篇大論。聲音不要太大，給人印象不好。

3、面試前要先對(duì)企業(yè)進(jìn)行了解，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝!自信也很重要，一定要相信自己的能力。

面試別人的技巧方法

面試別人的技巧，有時(shí)候要有一定的破冰技巧，避免面試時(shí)尷尬，面試過(guò)程中，要追問(wèn)那些模糊說(shuō)不清的問(wèn)題，面試中，直覺(jué)只能做參考，無(wú)法做決斷依據(jù)，如果對(duì)候選人有猶豫，就拒絕掉。

面試能力，是所有管理者應(yīng)具備的，一場(chǎng)面試時(shí)間應(yīng)控制在30分鐘左右，面試的開(kāi)場(chǎng)，先要學(xué)一些破冰技巧，面試官首先自己不能遲到，或者放鴿子，如果需要面試重要的候選人，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備，面試過(guò)程中，要追問(wèn)那些模糊說(shuō)不清的問(wèn)題，面試中，直覺(jué)只能做參考，無(wú)法做決斷依據(jù)，如果面試過(guò)程里，對(duì)候選人有猶豫，就拒絕掉，面試中，不要過(guò)度追求極端的能力，而忽視業(yè)務(wù)訴求，面試中，不要過(guò)度關(guān)注知識(shí)細(xì)節(jié)，而忽視了整體的思想，面試中，不要過(guò)度看中同行背景，而忽視了工作本身內(nèi)容，面試中，不要過(guò)度在意候選人缺陷，而忽視了他獨(dú)特的擅長(zhǎng)點(diǎn)，作為面試官扮演著的角色，是代表公司文化和公司面貌，你的表現(xiàn)也至關(guān)重要，面試官不能謙虛，做自己就好了。

大學(xué)生面試的著裝禮儀有哪些

1、平整如新：不要折皺與折扣。面試前的你需要留意一下自己的衣服是不是皺皺巴巴的，穿著這樣的衣服去面試，小心面試官會(huì)覺(jué)得你是個(gè)生活邋遢的人。一般在存放衣服的時(shí)候可以把衣服掛起來(lái)，讓衣服保持平整。如果衣服太皺還可以用熨斗燙一下，保持面試當(dāng)天你的衣服是工工整整的。

2、一塵不染：衣服干凈整潔。穿著得再得體，如果衣服上有汗?jié)n、污漬、油漬還不如不穿。一旦被面試官發(fā)現(xiàn)你的衣服有臟的地方，就會(huì)給他留下不講衛(wèi)生的印象。

3、拒絕異味：勤洗澡勤洗衣物。面試的時(shí)候千萬(wàn)別讓面試官聞到你身體的異味，特別是夏天的時(shí)候，出汗運(yùn)動(dòng)之后記得洗澡換衣。

4、紋絲不亂：切忌蓬頭垢面。女孩子洗完頭不打理最容易變成“瘋婆子”的造型了，要以這樣的形象出場(chǎng)面試官豈不是被你嚇了一跳。好好打理下自己的頭發(fā)，做到工整不亂。

5、淡妝修容：顯出靚麗氣質(zhì)。適當(dāng)?shù)男揎椏梢宰尨髮W(xué)生看起來(lái)更加靚麗，在裝容上主要選擇淡妝，輕薄的粉底、肉色口紅、棕色的眉筆、睫毛膏讓眼睛更加有神。但不可濃妝艷抹，不符合大學(xué)生清純的形象。

面試時(shí)打動(dòng)面試官的方法

1、把握住時(shí)間

面試時(shí)自我介紹一般在3至5分鐘結(jié)束，最多不超過(guò)10分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。

2、做好內(nèi)容把控

介紹個(gè)人履歷，把自己曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清楚，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。注意，介紹自己最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)介紹。

3、自我介紹要圍繞崗位勝任力展開(kāi)

與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是最近三到五年最為重點(diǎn)介紹。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里，也可以介紹。若無(wú)相關(guān)，最多簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。

大學(xué)生求職方法

1、在本校的就業(yè)指導(dǎo)中心尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。許多公司在招募實(shí)習(xí)生時(shí)，往往先和校內(nèi)就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行接觸和聯(lián)系。

2、瀏覽各大公司網(wǎng)站的招聘主頁(yè)。這些公司每年都會(huì)集中招募實(shí)習(xí)生，此時(shí)投遞簡(jiǎn)歷是最好的辦法。

3、參加各大公司的學(xué)生俱樂(lè)部。通過(guò)加入這些俱樂(lè)部，或者參加他們的宣講活動(dòng)，會(huì)優(yōu)先獲得實(shí)習(xí)信息。

4、瀏覽各個(gè)名校的bbs求職版或者兼職版，這里常常會(huì)發(fā)布相關(guān)實(shí)習(xí)信息。

5、登錄知名人才網(wǎng)站如中華英才網(wǎng)、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘，網(wǎng)站首頁(yè)常常發(fā)布一些企業(yè)的實(shí)習(xí)信息。

6、利用人脈關(guān)系，通過(guò)已參加工作的學(xué)友、親戚、朋友來(lái)獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

7、大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機(jī)會(huì)。

8、參加跨國(guó)公司的商業(yè)大賽，如微軟“推薦就業(yè)之星”大賽，“全球大學(xué)生在線商業(yè)策略大賽”等，可近距離接觸跨國(guó)公司的招聘人員。