職場生涯應(yīng)該怎么規(guī)劃
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職場生涯應(yīng)該怎么規(guī)劃
1、薪資水平。對于收入當(dāng)然是越多越好，但也不能過于期待，這與自己的能力是掛鉤的。尤其是對于剛步入職場，我們需要積累經(jīng)驗，提升自己的能力。不要太看重薪資水平。
2、自己喜歡的職業(yè)。做自己的喜歡的工作也快樂的，所以，職場生涯盡量尋找自己喜歡做的行業(yè)或者工作內(nèi)容。這樣才會擁有工作動力，對待工作的態(tài)度也會積極。
3、經(jīng)驗積累。我們的能力決定了我們的職場生涯，努力提升自己的技能，爭取成為行業(yè)的頂尖人才。即使達不到那種水平，也要努力被公司i器重，這樣才會有前途。
4、積極地工作。工作久了或許我們會感到厭煩，不再有奮斗的動力。這就需要調(diào)整心態(tài)，提升工作的積極性。當(dāng)然如果工作沒有前途，那就要勇敢的去辭職，尋找有前途，適合自己的工作。
5、財富的積累。工作為了獲得更高的收入，當(dāng)然，如果我們選錯了地方，收入也會平淡無奇，不會有更多的提升。不要輕易滿足現(xiàn)狀，在職場中應(yīng)該懂得勇敢的去嘗試，直到找到適合自己的工作，實現(xiàn)財富的積累。
很多時候職場生涯不是我們想象的那么順利，會遇到各種問題，各種麻煩，保持心態(tài)積極的去尋找改變的方法。也不要盲目追求，應(yīng)該腳踏實地的去實現(xiàn)自己的職場目標。
怎樣寫職業(yè)規(guī)劃
第一階段，從現(xiàn)在開始，1至2年之內(nèi)能夠在我目前申請的這個職位上沉淀下來，積累最起碼的工作經(jīng)驗，把基礎(chǔ)打牢。
第二階段，利用3至5年的時間，成為一個在自己的專業(yè)方面能夠獨當(dāng)一面的人，能夠獨自承擔(dān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不讓上司操心。
第三階段，成為該領(lǐng)域的一名專業(yè)化人士，在工作中能有創(chuàng)新與發(fā)展，能為公司帶來更大的價值。
職業(yè)規(guī)劃怎么寫
1、認識自己：先寫一個自我評價。一個客觀的自我評價是很重要的，這決定了你適合什么樣的工作。比如你的性格是屬于開朗型的，又能侃侃而談，那么你比較適合辦公室外的工作，做業(yè)務(wù)、跑市場等。若是你是一個很悶的人，又喜靜，那么你應(yīng)該適合辦公室內(nèi)的工作，比如做個編輯、文員等。
2、確定職業(yè)：當(dāng)分析完自己，就可以結(jié)合你的專業(yè)知識確定你的職業(yè)了。比如你是一個學(xué)市場營銷的，但是畏懼與人面對面交談，網(wǎng)聊又能聊得來，那么你可以去選擇做客服、網(wǎng)絡(luò)推廣等。
3、制定職業(yè)目標：剛步入一個行業(yè)，你還是一個生手的小員工，人都是往高處爬的，因此要制定一個職業(yè)目標，職業(yè)目標要詳細制定，比如某年-某年，我要達到什么高度，學(xué)些什么。這個年份一定要制定好，而且客觀的制定，當(dāng)在期限內(nèi)，你達不到你制定的目標，是否要考慮換工作之類的。
4、明確人生方向：你的職業(yè)目標將引向你的人生方向，你的努力結(jié)果是什么?這個要確定下來。確定了才不會在職業(yè)生涯中跑偏。
個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫
1、第一部分，前言即總論。
2、第二部分，自我分析，包括業(yè)余愛好、性格、價值觀、專業(yè)技能等。
3、第三部分，未來職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭環(huán)境分析、例如經(jīng)濟狀況，家人期望等。學(xué)校環(huán)境分析，例如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)等;社會環(huán)境分析，例如就業(yè)形勢、就業(yè)政策等。職業(yè)環(huán)境分析，例如行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。職業(yè)目標的確定，職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求。職業(yè)目標的分解與組合，優(yōu)勢因素、弱勢因素等。
4、第四部分，結(jié)束語。
如何做職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃遵循幾點，喜好原則：只有這個事情是自己喜歡的，才有可能在碰到強大對手的時候仍然堅持;在遇到極其困難情況時不會放棄;在有巨大誘惑的時候也不會動搖。擅長原則：做你擅長的事，才有能力做好;有能力做好，才能解決具體的問題。只有做自己最擅長的事情，才能做得比別人好，才能在競爭中脫穎而出。價值原則：你得認為這件事夠重要，值得你做，否則你再有能耐也不會開心。發(fā)展原則：首先你得有機會去做，有機會做了還得有足夠大的市場，足夠大的成長空間，這樣的職業(yè)才有奔頭。