如何提高應(yīng)聘面試中談話(huà)的技巧
如何提高應(yīng)聘面試中談話(huà)的技巧
很多人把面試看的過(guò)于復(fù)雜,并感到緊張,其實(shí)面試也就是一個(gè)“談話(huà)”的過(guò)程,求職者如何提高面試中談話(huà)的技巧,把話(huà)說(shuō)的漂亮,除了要高標(biāo)準(zhǔn)的回答好考官的面試題,你還需要了解這些內(nèi)容:
國(guó)外一項(xiàng)研究表明,在求職面試中,從面試者面部表情中考官可以獲得的信息量可達(dá)50%以上。面試過(guò)程中,面試者的面部表情會(huì)有許多變化,主考官會(huì)觀察到這種表情的變化,并能判斷其心理。
所以,在面試談話(huà)的過(guò)程中要注意談話(huà)技巧:
1.注視著對(duì)方。
和對(duì)方談話(huà)的時(shí)候,要正視對(duì)方的眼睛和眉毛之間的部位,和對(duì)方進(jìn)行目光接觸,即使邊上有其他人。如果不敢正視對(duì)方,會(huì)被人認(rèn)為你害羞、害怕,甚至覺(jué)得你“有隱情”。
2.學(xué)會(huì)傾聽(tīng)
好的交談是建立在“傾聽(tīng)”基礎(chǔ)上的。傾聽(tīng)是一種很重要的禮節(jié)。不會(huì)聽(tīng),也就無(wú)法回答好主考官的問(wèn)題。
傾聽(tīng)就是要對(duì)對(duì)方說(shuō)的話(huà)表示出興趣。在面試過(guò)程中,主考官的每一句話(huà)都可以說(shuō)是非常重要的。你要集中精力,認(rèn)真地去聽(tīng),記住說(shuō)話(huà)人講話(huà)的內(nèi)容重點(diǎn)。
傾聽(tīng)對(duì)方談話(huà)時(shí),要自然流露出敬意,這才是一個(gè)有教養(yǎng)、懂禮儀的人的表現(xiàn)。要做到:
記住說(shuō)話(huà)者的名字。
身體微微傾向說(shuō)話(huà)者,表示對(duì)說(shuō)話(huà)者的重視。
用目光注視說(shuō)話(huà)者,保持微笑。
適當(dāng)?shù)刈龀鲆恍┓磻?yīng),如點(diǎn)頭、會(huì)意地微笑、提出相關(guān)的問(wèn)題。
3.注意你的身體語(yǔ)言
身體語(yǔ)言是指人的動(dòng)作和舉止,包括姿態(tài)、體態(tài)、手勢(shì)和面目表情。它是一個(gè)人的職場(chǎng)修養(yǎng)、教育以及為人處事的基本態(tài)度的自然流露。
面試的時(shí)候,這些做法一定要避免:
拖拉椅子,而發(fā)出很大噪音。
一屁股坐在椅子上。
坐在椅子上,耷拉著肩膀,含胸駝背,半躺半坐。
看來(lái)面試談話(huà)的技巧不僅在語(yǔ)言上,面部表情,身體、四肢等在信息交流過(guò)程中也發(fā)揮著重要作用,所以求職的你不妨用你無(wú)聲的、職業(yè)化的舉止,向招聘者表明“我是最適合的人選”。