獎勵通告范文1

公司各部門及全體員工：

x公司xx部在20xx年4月份的工作中展現(xiàn)出了極高的積極性和辛勤努力的態(tài)度，他們以無私奉獻的精神任勞任怨，對工作充滿了認真負責(zé)的態(tài)度，并且在客戶服務(wù)方面表現(xiàn)得非常周到。為了表彰他們的努力，特此鼓勵并給予獎金300元。

望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

獎勵通告范文2

公司各部門及全體員工：

為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；

2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；

3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；

建議推薦人首先前往人力資源部門索取《員工內(nèi)部推薦表》，并填寫被推薦人相關(guān)信息。經(jīng)過人力資源部門的審核后，按照正規(guī)流程進行面試和入職程序。未經(jīng)人力資源部門登記的推薦將不符合推薦獎勵的發(fā)放條件。

公司采用了將員工推薦獎金與員工的穩(wěn)定性相結(jié)合的激勵機制。具體而言，當被推薦的員工在公司工作滿一個月后，將獲得其獎金的50%；當被推薦的員工在公司工作滿三個月后，將再次獲得獎金的50%。

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

獎勵通告范文3

x月是收獲的時節(jié)，同樣，x年的x月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1、x月個人總售卡108000，提成1944元。

2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3、董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！

特此通告！

娛樂有限責(zé)任公司

董事長：

20xx—11—12

獎勵通告范文4

中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部：

截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我中心支公司共收取非農(nóng)險保費xx萬元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)(上半年計劃為xx元)?；仡?月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費20xx.32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神，促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實施以下獎勵方案。

一、獎勵原則與金額

突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快?！钡墓ぷ髁?xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：

1、對已完成全年任務(wù)的支公司獎勵20萬元。

2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、支公司、營銷部、支公司各獎勵15萬元。

3、對上半年保費收入超千萬的支公司、支公司各獎勵為8萬元。

二、員工考核與獎懲

公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%

本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門，獎金由基層部門經(jīng)理負責(zé)支配發(fā)放(分支機構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放)，希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險保費收繳計劃。

中心支公司

x年7月1日

獎勵通告范文5

一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39箱標準件，生產(chǎn)告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦？后來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產(chǎn)品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、整頓工作，還要裝卸貨物?？墒?，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現(xiàn)積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈，數(shù)據(jù)方面準確無誤，也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn)，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學(xué)習(xí)，努力工作，多做貢獻。

人事行政部

××年××月××日

獎勵通告范文6

我公司兩位員工××、××在最近的數(shù)次公司活動期間，充分發(fā)揮了個人的組織、協(xié)調(diào)能力，成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計入檔案，并給與相應(yīng)獎勵。

特此通報！

××科技有限公司人事部

××年××月××日

獎勵通告范文7

公司各部門、各分公司：

分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

獎勵通告范文8

本委各科室：

xxx5年，在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，委班子帶領(lǐng)全體員工團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)研究決定，對xxx5年度取得優(yōu)異成績的先進個人給予通報表彰：

一、 先進工作者(7名)：

xxx

二、 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(3名)：

xxx

三、 優(yōu)秀黨務(wù)工作者(1名)：

xx

四、 優(yōu)秀公務(wù)員(1名)：

xxx

希望以上受表彰的先進個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤奮工作，為開創(chuàng)我市國資監(jiān)管事業(yè)新局面做出更大的貢獻。

xxx6年2月4日

獎勵通告范文9

20xx年4月9日，我公司的鍋爐設(shè)備到場后，因鍋爐設(shè)備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點（約65米）則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯?shù)壬a(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。

特此，公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知！

x有限公司

xx年xx月xx日

獎勵通告范文10

為進一步加大打擊傳銷工作力度，鼓勵群眾積極發(fā)現(xiàn)舉報傳銷活動，拓寬傳銷案件線索來源，龍游縣打擊傳銷專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特向全縣人民通告，對舉報傳銷予以獎勵。

獎勵的對象是：以電話或其他形式，舉報違反《中華人民共和國刑法》、《禁止傳銷條例》的傳銷行為，并經(jīng)執(zhí)法機關(guān)調(diào)查屬實的單位和個人。

舉報應(yīng)當實名舉報，經(jīng)執(zhí)法機關(guān)調(diào)查屬實的，由相關(guān)部門按照下列標準給予獎勵：

（一）根據(jù)舉報線索查處15人（含15人）以下傳銷窩點或授課場所的，獎勵500元；

（二）根據(jù)舉報線索查處15人以上窩點或授課場所的，獎勵700元；

（三）根據(jù)舉報線索查處因傳銷引起的限制人身自由行政案件的，獎勵1200元；

（四）根據(jù)舉報線索查獲因傳銷引起的故意傷害、非法拘禁的犯罪嫌疑人的，獎勵1700元；

（五）根據(jù)舉報線索查獲本地區(qū)傳銷組織主要頭目，并根據(jù)該線索在摧毀傳銷組織起到的作用，酌情獎勵20xx至5000元。

舉報人同時符合前款二項以上規(guī)定的，按最高標準獎勵。

舉報電話：0570—7016110（24小時受理）；0570—7012315（工作時間受理）。

本通告公布之日起，有效期一年。

龍游縣打擊傳銷專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

年3月11日

獎勵通告范文11

為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；

2 、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；

3 、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；

公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%；

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

獎勵通告范文12

各位員工：

xxxx年xx月xx日時分，我廠保衛(wèi)科保安同志在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟損失。同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩！為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予同志通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志，學(xué)習(xí)他認真負責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！

特此通告！

x廠宣傳部（科）或廠辦公室。

xxxx年xx月xx日

獎勵通告范文13

x年6月食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲，企業(yè)各項工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模范。

公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策，每個生產(chǎn)車間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀的優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續(xù)努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。

公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱樱\信創(chuàng)新、團結(jié)互助、努力進取，為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。

xx公司

日期：xxx

獎勵通告范文14

于本月19日凌晨2點左右，保安部x在x閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。x發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通告。

行政人事部

xxxx年xx月xx日

獎勵通告范文15

各單位、各部門：

為了激勵先進，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動中（在xx月份/季度）成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品！

希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

股份有限公司

20xx年xx月xx日