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王石經典語錄

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王石經典語錄

  作為一名深圳市總商會副會長的王石,會有怎么樣的經典語錄呢?一起來看看吧!!以下是學習啦小編為你精心整理的王石經典語錄,希望你喜歡。

  王石經典語錄

  1) 知道自己要干什么,夜深人靜,問問自己,將來的打算,并朝著那個方向去實現。而不是無所事事和做一些無謂的事。

  2) 我不喜歡打高爾夫,每個人有每個人的生活方式。打高爾夫就一定安全嗎?它的時速是每小時100公里,像顆子彈一樣,我曾經有一個香港朋友滿口金牙,正好高爾夫球飛到他嘴上,很巧,飛到這兒當場斃命,滿口牙全掉了。

  3) 好朋友里面,一定要培養(yǎng)出一個知己,不要以為你有多么八面玲瓏,到處是朋友,最后真心對你的,只有一個,相信我。

  4) 萬科之所以能走到今天,就是因為有穩(wěn)定的心態(tài),一步一個腳印。在這個社會上,有很多事情是沒法超越的,不是你想多快就能多快。

  5) 對于不可改變的事實,除了認命以外,沒有更好的辦法了。

  6) 辭去了總經理職務那年,我48歲。這個年齡,對一個男人來說,輝煌時刻才剛剛開始。這么多年過去了,仍有人問我當年怎么能夠那么瀟灑地說放手就放手。一個人,無論有怎樣神通廣大的能力和用之不竭的精力,總有一天要離開,這是誰都不能違背的自然規(guī)律。萬科不能是王石在的時候紅紅火火,王石不在的時候就走下坡路,如果是這種情況,這家企業(yè)是不成熟的。我不希望等到我做不下眼睛看不到了才離開;越早放手,對我和萬科就越有利。只有當我不在,公司仍然運轉得很好,才更能顯示出我的成功。

  7) 每個人都在談互聯(lián)網的時候,互聯(lián)網是有泡沫的。萬科要做的是互聯(lián)網,在傳統(tǒng)行業(yè)上面加上互聯(lián)網,利用互聯(lián)網這個工具。

  8) 減法,穩(wěn)健,超過25%的利潤的項目不做。

  9) 其實,每次一進山我就后悔了,上到海拔四五千米,風刮著,頭疼,惡心,我就罵自己,問自己怎么犯賤又來了?可爬著爬著,還沒登頂,我又開始想下一次該登哪座山了……

  10) 但我們這個社會一直是強調抑制個性的,強調的是集體主義,完全抹殺個人主義的,而我有屬于個人表現愿望是極強的。我想如果我有一個天地,我能作主的話,我一定要實現我少年時代讀這些書時所追求的東西……

  王石語錄名言

  1) 空閑時間不要經常上網做無聊的事和玩一些沒有意義的游戲,讀點文學作品,學習一些經營流程,管理規(guī)范,國際時事,法律常識。這能保證你在任何聚會都有談資。

  2) 我想中國既然面臨偶然性和荒誕性,實際上我們要走向法治社會,可以說很難,也可以說不難。比如說我們談到農民問題,多少年的農業(yè)稅,說取消,一個文件就取消了。現在我們既然談到平等,社會上更多強調的是一種生存的平等,我覺得是不夠的。要做到平等,最起碼在受教育等方面,盡量取消二元化社會。農民進城,他們的子女醫(yī)療保險能和我們城市人一樣,我覺得中國的未來復興就非常有希望。

  3) 中國是個災害頻發(fā)的國家,賑災慈善活動是個常態(tài),企業(yè)的捐贈活動應該可持續(xù),而不成為負擔。

  4) 我只能這樣總結:面臨這么巨大的挑戰(zhàn),我不得不集中調動全部生活閱歷和對人生的感悟,并將它們濃縮到一起來面對珠峰,這正是恰到好處的戰(zhàn)術。盡管我自認為52歲的年齡不是問題,但我仍清醒地意識到自己的體力畢竟不如340歲的人,必須采取一種合適的戰(zhàn)術。這種戰(zhàn)術要求我心態(tài)必須平和,且始終以一種狀態(tài)堅持下去。

  5) 從前我的字典里面是沒有“妥協(xié)”這兩個字的,現在我們要大場合的講,萬科能不能學習妥協(xié),因此在這樣的一個網絡時代,資源整合不是說聽誰的,或誰對誰錯,它就是一個互相妥協(xié)的場合,如果萬科學不會妥協(xié),這種整合能力是不具備的。

  6) 比如說作為管理者來講,我把握三個原則。第一,決策,就是事做不做,這是王石來決定的,否則當董事長,總經理就失職。第二個,要做誰去做,就是用人的問題。第三個,他一旦做錯了,你承擔責任,無論他是什么原因做錯了,你承擔責任。這是我管理者的原則。

  7) 最后,我不僅成為7個隊員中登頂的4個之一,而且全隊中只有我沒有受傷,完好無損地返回,甚至還有體力在回拉薩路上的山口飛傘。是因為我有更好的登山技巧嗎?顯然不是,而是因為我的生活閱歷,使我以更更謹慎的心態(tài)去攀登。

  8) 可作為一個習慣了強勢,又愿意親力親為的人,免不了有伸手去指揮一把的沖動,如果繼續(xù)在公司待著,肯定會沒事找事。如何平衡理性訴求和習慣性的指手畫腳呢?我選擇了疏遠自己和管理層的距離,離開公司,去大自然創(chuàng)造新空間來證明自己,去游歷登山探險,一離開就是一兩個月。

  9) 我有我的正常消費需要,我做公益是有公益的需要,我有很多需要,我的需要在我有能力時我都會去做。我不能說我的收入全部都只做這一件事情,我非常樂意承擔社會責任,行善要盡早,但是我個人該要得要,比如工資獎金,該正常消費的就得消費。

  10) 寧可自己去原諒別人,莫讓別人來原諒你。

  11) 感謝上蒼我所擁有的,感謝上蒼我所沒有的。

  12) 其實愛美的人,只是與自己談戀愛罷了。

  13) 站在整個人生的角度,管理企業(yè)與登山不無關系,同樣需要堅韌的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一樣,雖時常不能預知結果,但只要堅持,終會成功。登山是人生的濃縮,之前,因為成功而有機會登山,而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰,就是每個人心中的那座峰。

  14) 如果規(guī)模不是比對方大10倍,不要輕言并購。

  15) 我絕對不會讓我的部下重走我之前的路,委曲十年媳婦熬成婆這樣的生存規(guī)矩我一定不讓他們做,我一定要創(chuàng)造一個理機會均自由的環(huán)境。

  16) 這一代年輕人,大部分是獨生子女,以往對他們的感覺往往更多是負面的,像過于自我,比較脆弱,缺乏責任感。隨著《超級女聲》的進程,覺察到他們很積極的一面:個有主見。這一代人,將成為萬科的潛在客戶,萬科未來的雇員也將從他們當中挑選,不認真研究這一新客戶群體,就無法以更平等的視角與他們溝通,就無法適應新客戶時代的來臨,更無從談及如何有效地整合萬科的人力資源結構。

  17) 不要相信算卦星座命理,那是哄小朋友的,命運掌握在自己手中。坐在家里等什么房子,車子,還不如睡一覺做個好夢。

  18) 既然是改革者,勢必站在風口浪尖上。一名改革高手就得騎著馬飛馳向前,不能被來自于暗處的利劍射中。而改革者也必須自己站得正,立得直。如果不幸被人弄倒了,十之八九是由于改革者的不堅定或者種種紕漏。

  19) 世界原本就不是屬于你,因此你用不著拋棄,要拋棄的是一切的執(zhí)著。萬物皆為我所用,但非我所屬。

  20) 年輕時就淡泊與釋懷,是沒有希望的。

  王石語錄名言摘抄

  1) 有人認為登山是征服高山的過程,其實,人怎么能征服大自然?這太幼稚了。登山的過程其實是人一次次征服和挑戰(zhàn)自己的過程,對于一個男人來說,這是會上癮的。

  2) 出路出路,走出去了,總是會有路的。困難苦難,困在家里就是難。

  3) 作為上市公司的董事長,個人不行賄,但是你的公司就沒有行賄的行為嗎?我想一個公司,如果從制度上確定一件事不能做,那財務上就無法支出。作為萬科來講,它是制度上不允許行賄,盡管到現在很多人不相信,但是還沒有揭發(fā)一個案例說萬科在行賄。

  4) 如果把握好節(jié)奏,順馳能夠成為一家非常優(yōu)秀的公司。但現在它要為盲目擴張造就的奇跡付出代價。

  5) 我認為從生到死,包括人的年老,包括疾病,那都是一個過程,對生命來講,你如果沒有其中的某個過程,你就缺少了一份體驗。你都應該去面對。

  6) 每個人都在談互聯(lián)網+的時候,互聯(lián)網+是有泡沫的。萬科要做的是+互聯(lián)網,在傳統(tǒng)行業(yè)上面加上互聯(lián)網,利用互聯(lián)網這個工具。

  7) 健康豐盛是萬科的價值觀,希望在萬科的每一個職業(yè)經理人都能夠愉快成長和收獲,無論最終選擇了怎樣的職業(yè)生涯,也希望都能夠取得成功。

  8) 當你用煩惱心來面對事物時,你會覺得一切都是業(yè)障,世界也會變得丑陋可恨。

  9) 說一句謊話,要編造十句謊話來彌補,何苦呢?

  10) 中國目前擁有170萬個品牌,與美國的品牌數量相差不多,近幾年,中國也出現了一批進入《財富》世界500強排行榜,有的品牌還在一些產業(yè)領域舉足輕重,但是跟世界級品牌相比還有較大差距?!渡虡I(yè)周刊》推選《全球最具有價值品牌百強》當中,美國共有58家公司入選,而中國企業(yè)無一入選。世界級品牌價值的標桿是什么呢?世界范圍內的市場占有率達到10%以上;該品牌全世界用戶中的認知度達到10%以上。中國品牌未能夠入選也是情理之中。

  11) 作為女人,不要以老賣老,認為事業(yè)跟自己沒關系,以為自己就是洗衣服,做飯,看孩子,那就是大錯特錯。

  12) 我以前一直覺得我們應該讓自己舒適一些,但是后來我明白有一些不適有時并不是件壞事。事實上,你可以學會享受這種不適,例如,我每天都會做一些力量訓練,雖然這點不適不會眼中到令我討厭的地步,但是人就是這樣的,能逃避的困難,我們總能找到借口。我制定計劃表格,讓這點不適參與我的生活,形成一種習慣。每當我完成15個引體向上,就會在引體向上那一欄寫上15,每個月我都會換新的紙張,并總結上個月的情況,不經意間,幾個月時間我已經做了1000個引體向上了。

  13) 作為管理者來講,我把握三個原則。第一個,決策,就是事做不做,這是王石來決定的,否則當董總經理就失職。第二個,要誰去做,就是用人的問題。第三個,他一旦做錯了,得承擔責任,無論他是什么原因做錯了,都得承擔責任。這是我作為管理者的原則。

  14) 我的財富并不是因為我擁有很多,而是我要求的很少。

  15) 實際上,你就是踏踏實實做一件事情,一定會有所成。比如說2006年的中國首富,張茵女士,她是一個收購廢紙的,她一直做廢紙,最后從廢紙賣廢紙,到最后把廢紙和紙漿,合在一塊做包裝紙,她成了中國的首富。實際上她就是在做一件事情。像我來講我覺得如果從我身上,有什么可值得肯定來講,就是比較踏踏實實做一件事情。但我和張茵有點不同的是什么呢,人家就做一件事情,我曾經做了很多事情,所以在改錯誤改了很長時間。

  16) 即使一無所有,也要勇往直前!

  17) 給自己定目標,一年,兩年,五年,也許你出生不如別人好,通過努力,往往可以改變70%的命運。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

  18) 我生活中沒有多大的妥協(xié),如果說有的話,那就是對社會的包容。

  19) 一個成功的企業(yè)會形成一個磁場,本身你就是絕對權威,不論錯的對的大家都聽你的,所以你也很容易自以剛愎自用。

  20) 我的志愿不是當所有者,而是當管理者。中國目前缺少職業(yè)經理階層,但現在的年輕人更想當老板,既當所有者又當管理者。我只想當后者。

  21) 朋友請你吃飯,不要覺得理所當然,請禮尚往來,否則你的名聲會越來越差。

  22) 活在別人的掌聲中,是禁不起考驗的人。

  23) 別人永遠對,我永遠錯,這樣子比較沒煩惱。

  24) 不是因為是我朋友我才把他塑造得這么高大。馮侖的忍耐力和責任心不是一般人能夠比的。

  25) 萬科董事長王石近日在接受采訪時如是說。這位56歲的企業(yè)家曾在52歲那年攀登珠穆朗瑪峰,他說,他現在的時間安排則是“三分法”,即三分之一在三分之一在登山,三分之一在國外,而他實際工作的時間不到五分之一。

  26) 人對自己的命運有無窮好奇的期盼,一直試圖創(chuàng)造生命的意義。物質生活越豐富,工作形態(tài)越超脫,事業(yè)成就越大,社會影響力越大,對這個問題的焦慮就越強烈。

  27) 這是個現實的社會,感情不能當飯吃,貧窮夫妻百事哀。不要相信電影里的故事情節(jié),那只是個供許多陌生人喧囂情感的場所。只有不理智和不現實的人才相信。

  28) 愚癡的人,一直想要別人了解他。有智慧的人,卻努力的了解自己。

  29) 根本不必回頭去看咒罵你的人是誰?如果有一條瘋狗咬你一口,難道你也要趴下去反咬他一口嗎?

  30) 有的企業(yè)(郭廣昌領導的復星)又做鋼鐵又做房地產,不知道到底要干什么。

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