中秋節(jié)2023年高速過路費(fèi)免費(fèi)時(shí)間
中秋節(jié)2023年高速過路費(fèi)免費(fèi)時(shí)間_中秋節(jié)高速
2023年中秋和國慶假又是一起放的。由于中秋節(jié)和國慶節(jié)相連，所以中秋節(jié)的高速也會(huì)免費(fèi)!下面是小編整理的中秋節(jié)2023年高速過路費(fèi)免費(fèi)時(shí)間，希望能夠幫助到大家。
中秋節(jié)2023年高速過路費(fèi)免費(fèi)時(shí)間
中秋國慶高速免費(fèi)。按高速免費(fèi)規(guī)定，元旦、端午和中秋假期高速路是不免費(fèi)。但是，2023年比較特殊，中秋和國慶一起連休，因此，2023年中秋國慶節(jié)高速是免費(fèi)的。具體免費(fèi)時(shí)間：9月29日0時(shí)~10月6日24時(shí)，共免費(fèi)8天。
高速免費(fèi)開始時(shí)間為9月29日0時(shí)，免費(fèi)結(jié)束時(shí)間為10月6日24時(shí)。
中秋旅游注意事項(xiàng)
1、出外旅游前應(yīng)該檢查一下需要帶的物品，不要遺漏任何的細(xì)節(jié);選定旅游點(diǎn)，詳細(xì)地查看一下旅游的路線和時(shí)間，安排好旅游日程。特別是老人和患病者旅游時(shí)應(yīng)該做好體檢，看自己適合不適合長途旅行，以免身體吃不消。
2、防止感冒
秋季是旅游的旺季，特別是現(xiàn)在中秋、教師節(jié)兩大節(jié)日之時(shí)，旅游者更加絡(luò)繹不絕。秋季氣候多變，早晚溫差較大，一些體弱多病者免疫力和抗病能力下降，所以應(yīng)該注意氣候變化，早晚添減衣服須謹(jǐn)慎，防止感冒，以免為旅游帶來不便。
3、旅游期間，少吃垃圾食品，例如方便面等食品，食物以清淡為主，多吃水果蔬菜和有營養(yǎng)的食品，注意飲食衛(wèi)生，以防止飲食不恰當(dāng)而帶來的不必要的麻煩。
4、中秋出行注意安全
外出旅行是一件開心的事情，沿途的安全最重要，特別是一些自駕游的游客，應(yīng)在出發(fā)前對(duì)車輛進(jìn)行一次系統(tǒng)維護(hù)，給車子加滿油，帶上旅游途中必備的藥品、食品等，中秋旅游要品餅賞月的游客可在出發(fā)前自行帶上喜歡的月餅，如果要在旅游景點(diǎn)購買當(dāng)?shù)靥厣嘛瀯t要注意查看月餅的光澤、口感、保質(zhì)期等。
5、選擇住處應(yīng)舒適安靜并且保持充足的睡眠
為保持充足的睡眠，住宿條件不可以隨便，在經(jīng)濟(jì)適當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)，要注意舒適，以免影響睡眠質(zhì)量，體力不支，沒有精神。
高速路收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)在全國的高速公路收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，但是大概在0.3元到2元之間。小型客車主要是按距離收費(fèi)，大型貨車在按距離的同時(shí)，還按噸位收費(fèi)，小車不論5坐還是7坐，都一樣，貨車在同樣的距離，越重越貴。
具體公路收費(fèi)：
G2京滬高速，0.34元一公里。G4京港澳高速，0.33元一公里。S46京平高速、S51機(jī)場(chǎng)第二高速，10元一次。G103京塘線、S12機(jī)場(chǎng)高速，0.5元一公里。
2023國慶中秋三倍工資是哪幾天
國慶中秋三倍工資分別是： 9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。
用人單位安排勞動(dòng)者加班工作的話，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。
其中計(jì)算公式為：法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%。
9月30日、10月4日至6日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。
在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。
2023中秋節(jié)國慶連休上班加班怎么算
9月29日、10月1日、2日、3日三倍工資，剩余幾天2倍工資。
中秋和國慶三薪是以職員的正常工資為基準(zhǔn)來計(jì)算的，具體來說，用職員正常就職期間的月工資÷21.75×3，就是那么在法定節(jié)假日上班的職員可以獲得的工資。因此今年的法定假日仍為10月1日、2日、3日，但是依據(jù)相關(guān)放假規(guī)則，中秋節(jié)(9月29日)可調(diào)休到其他時(shí)間，調(diào)休的當(dāng)天適用法定節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定，實(shí)際勞動(dòng)者可以享受4天的法定節(jié)假日待遇。(具體哪一天為中秋假日的調(diào)休日以國家有關(guān)部門通知為準(zhǔn))如果用人單位在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的3倍工資其余4天作為休息日或休息日的調(diào)休時(shí)間，如果用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資。如果不補(bǔ)休，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。