國家規(guī)定的11個法定節(jié)日
國家規(guī)定的11個法定節(jié)日是什么
國家法定節(jié)假日是:元旦、春節(jié)、清明、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)。今天小編整理了國家規(guī)定的11個法定節(jié)日供大家參考,一起來看看吧!
國家規(guī)定的11個法定節(jié)日
(一)元旦,放假1天(1月1日)
(二)春節(jié),放假3天(正月初一、初二、初三)
(三)清明節(jié),放假1天(清明當(dāng)日)
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日)
(五)端午節(jié),放假1天(陰歷端午當(dāng)日)
(六)中秋節(jié),放假1天(陰歷中秋當(dāng)日)
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)
部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:
(一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半響
(二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半響(15-34歲的人為青年)
(三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天
(四)中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半響
我國法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)
法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?;顒拥男菹r間,也是勞動者休息時間的一種。建國后,我國法定年節(jié)假日為7天。1999年法定年節(jié)假日增至10天。2007年頒布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)將清明、端午、中秋和除夕設(shè)為法定節(jié)假日,將我國傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)定為法定節(jié)假日,有利于弘揚(yáng)和傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,提升中國文化在國際上的影響,提高全世界華人的文化凝聚力。我國現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天,全體公民放假的節(jié)日根據(jù)2013年《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》(國務(wù)院令第644號),具體為:
新年,放假1天(1月1日);春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);勞動節(jié),放假1天(5月1日);端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。
法定節(jié)假日上班是幾倍工資
節(jié)假日通常都是按照3倍加班工資。定義如下:
1、因為僅僅只是要求節(jié)假日;
2、法定休假日安排勞動者工作的,要求被支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
法定節(jié)假日工資是幾倍及計算方法
《勞動法》中對加班工資的規(guī)定如下:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
即平時晚上的加班費(fèi)是本人日工資基數(shù)的150%,休息日是日工資基數(shù)的200%,國家法定休假日的日工資基數(shù)的300%。
日工資基數(shù)的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數(shù),月計薪天數(shù)為21.75天。比如月薪為3000元,日工資基數(shù)就是:3000÷21.75=137.9元。如果既有休息日,又有法定假日,就分別計算再相加。