三八婦女節(jié)不放假具體違法嗎

三八婦女節(jié)不放假違法嗎?三八婦女節(jié)又稱國際婦女節(jié)，是世界各國婦女爭取跟平、平等、發(fā)展的節(jié)日，節(jié)期在每年三月八日。一起來看看三八婦女節(jié)不放假違法嗎，歡迎查閱!

三八婦女節(jié)不放假違法嗎

一、屬部分公民放假節(jié)日及紀(jì)念日

2019年7月29日，人社部官網(wǎng)發(fā)布《我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》，標(biāo)準(zhǔn)提到，法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種。

婦女節(jié)(3月8日)為部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天;如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。

二、可以放半天假，也可以不放假

據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠?，單位應(yīng)支付工資報酬，但不支付加班工資。

如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

三、單位盡量從人性關(guān)懷角度出發(fā)

用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù)，但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。此前國家人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從人性關(guān)懷的角度來講，各企業(yè)、單位應(yīng)盡量給女性員工放假半天，或安排其他的活動，比如給予女性員工發(fā)放福利等。

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費用。

而該規(guī)定第十一條規(guī)定：“下列各項不列入工資總額的范圍：有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用?！?/p>

因此，用人單位在婦女節(jié)向女職工發(fā)放的福利不計入工資總額。

單位三八婦女節(jié)送什么禮物

一、生活用品

單位給女員工發(fā)的三八節(jié)禮物就普遍很務(wù)實，看到最多的就是洗發(fā)水、沐浴露、毛巾套裝等普通的生活用品，或者是小電器，像吹風(fēng)筒、煮蛋器，比較實用!許多女性朋友都表示不會期望單位發(fā)的禮物有多昂貴，只要單位有這份心意就很開心了。

二、電影券或購物卡

購物卡想必大家都覺得很實用吧，想買什么自便，這個我本人也很喜歡。發(fā)電影券也是比較普遍的，讓員工工作之余娛樂消遣一下也是不錯的。

三、女性用品如護(hù)膚品套裝

女人都愛美，送護(hù)膚品作為三八節(jié)禮物是一個貼心的選擇，但最好購買任何皮膚都能使用的護(hù)膚套裝，以免敏感皮膚的員工不能使用?；蚴桥杂闷沸l(wèi)生巾套裝，每個女性都有機(jī)會用到的，你懂的!

2023年三八婦女節(jié)怎么過

1、 女性工作者放假

作為法定節(jié)假日中的一個，三八婦女節(jié)到來，自然也是要讓員工放假的。很多單位會在這一天，讓女性朋友單獨放假，讓她們好好過屬于自己的節(jié)日。

2、 聚餐

三八婦女節(jié)這天，很多女性朋友會邀請身邊的閨蜜好友進(jìn)行聚餐，期間只有女性參加，一起品嘗美食，談理想聊人生，以此來放松身心。

3、 贈送鮮花

三八婦女節(jié)這天，好友或者親人之間會互相贈送鮮花。男性朋友們也可以贈送鮮花給周圍的女同事、女性朋友、情侶愛人等等，以此來表達(dá)自己的尊重。

4、 送禮物給女性長輩

女性在家庭中是偉大的，在社會中也貢獻(xiàn)著力量。三八婦女節(jié)這天，晚輩們應(yīng)該購買禮物或者邀請長輩用餐，以此來感謝她們?yōu)榧彝バ量喔冻?，以及大半生的忙碌?/p>

5、 男性朋友幫忙做家務(wù)

長久以來，女性在家中做家務(wù)似乎成了理所當(dāng)然的事情。為了犒勞妻子的辛苦，有些注重儀式感的男士，會在三八婦女節(jié)這天包攬所有的家務(wù)活，給妻子留下足夠的自由時間。相信這份禮物對于很多女性朋友來說也是非常受用的。