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2017國培什么時(shí)候開始

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2017國培什么時(shí)候開始

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  關(guān)于組織實(shí)施“國培計(jì)劃”——兵團(tuán)學(xué)前、中小學(xué)教師遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)項(xiàng)目(2017)、高中遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修項(xiàng)目的通知

  各師教育局:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)兵團(tuán)中小學(xué)(含幼兒園,下同)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2017年中小學(xué)幼兒園教師國家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2017〕2號(hào))、《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四個(gè)五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃(2014-2018年)》(兵教發(fā)〔2014〕12號(hào))現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、目標(biāo)任務(wù)

  以提升學(xué)科教師教學(xué)技能為目標(biāo),以解決教師專業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題為中心,依托教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),結(jié)合學(xué)校的校本研修以及教師日常教學(xué)活動(dòng),對(duì)兵團(tuán)中小學(xué)各學(xué)科教師進(jìn)行150學(xué)時(shí)的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(其中信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)50學(xué)時(shí),學(xué)科專業(yè)技能50學(xué)時(shí),校本研修方法50學(xué)時(shí))。進(jìn)一步創(chuàng)新教師網(wǎng)絡(luò)研修模式,加強(qiáng)教師工作坊研修工作,建立骨干引領(lǐng)全員培訓(xùn)機(jī)制,推動(dòng)校本研修常態(tài)化,促進(jìn)以校為本的教師全員培訓(xùn),全面提升中小學(xué)校教師利用信息技術(shù)手段進(jìn)行學(xué)科教學(xué)的能力,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、培訓(xùn)對(duì)象與遴選條件

  (一)管理員集中培訓(xùn)。

  1.師級(jí)管理者:負(fù)責(zé)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理工作人員1人。

  2.班級(jí)管理員。由各師教育局項(xiàng)目辦按照班級(jí)管理員名額表(附件2)報(bào)送參訓(xùn)學(xué)員,需符合以下條件:本師教研骨干或?qū)W科帶頭人;遠(yuǎn)程培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)能力強(qiáng),多次擔(dān)任過國家或兵團(tuán)遠(yuǎn)程培訓(xùn)班級(jí)指導(dǎo)教師工作,具有培訓(xùn)改革意識(shí);溝通交流能力強(qiáng),能夠起到“種子”教師作用,年齡50歲以下;身體健康,能獨(dú)立承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)和組織工作。

  (二)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)對(duì)象。

  遴選5722名幼兒教師、中小學(xué)教師參加網(wǎng)絡(luò)研修(各師名額分配見附件1)。遴選條件:熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德素養(yǎng);具備參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的條件和能力;少數(shù)民族教師要求語言能夠適應(yīng)國語授課。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞實(shí)施素質(zhì)教育和推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革要求,以學(xué)科為基礎(chǔ),以實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革為中心,以案例為載體,以提高教育教學(xué)技能為目的,把信息技術(shù)應(yīng)用能力提升作為培訓(xùn)重點(diǎn),緊密結(jié)合教師教育教學(xué)實(shí)際,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科知識(shí)深度融合,采取網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)交流與線下學(xué)習(xí)研修相結(jié)合的混合式學(xué)習(xí)模式,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。

  四、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及學(xué)時(shí)登記

  (一)培訓(xùn)管理者集中培訓(xùn)時(shí)間:

  2017年6月29日—7月1日

  報(bào)到時(shí)間:2017年6月29日

  培訓(xùn)地點(diǎn):兵團(tuán)廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心(烏魯木齊市二道灣路一巷100號(hào));

  (二)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修時(shí)間:

  2017年7月10日—2017年10月31日;

  (三)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升考核時(shí)間:

  2017年11月5日—2017年12月5日。

  (四)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任務(wù)安排:見附件1。

  (五)學(xué)員按要求完成網(wǎng)上培訓(xùn)并考核合格,自行登陸個(gè)人培訓(xùn)檔案打印結(jié)業(yè)證書,按150學(xué)時(shí)納入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)并予以登記(含校本研修50學(xué)時(shí))。

  (六)管理員集中培訓(xùn)食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān),來回路費(fèi)由所在單位報(bào)銷。教師參加網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí),費(fèi)用由教育部、財(cái)政部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,不收取任何費(fèi)用。

  五、有關(guān)要求

  (一)各師教育局、各中小學(xué)校(幼兒園)要進(jìn)一步提高對(duì)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí),加大培訓(xùn)工作力度,強(qiáng)化培訓(xùn)過程性管理。凡報(bào)名未參訓(xùn)或?qū)W習(xí)不合格、培訓(xùn)考核不達(dá)標(biāo)的教師,要結(jié)合職稱、評(píng)優(yōu)、評(píng)先和績效等教師專業(yè)成長制定相應(yīng)的懲處措施,督促教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。要安排專人專職負(fù)責(zé)“國培計(jì)劃”—兵團(tuán)中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)名、測(cè)評(píng)組織、監(jiān)督和培訓(xùn)效果評(píng)估檢查,切實(shí)按照兵團(tuán)名額分配表(見附件1),推薦符合條件的教師參加遠(yuǎn)程和能力提升工程項(xiàng)目培訓(xùn)。凡今年未完成兵團(tuán)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)的單位,明年將縮減“國培計(jì)劃”各項(xiàng)目培訓(xùn)名額,并通報(bào)沒有完成任務(wù)的師、學(xué)校和教師。

  (二)各單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人于6月28日前按照班級(jí)管理員名額(見附件2)選派班級(jí)管理員,并將班級(jí)管理員信息表(見附件3)發(fā)送至兵團(tuán)中小學(xué)電化教育館郵箱;于6月30日將遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)員信息按照學(xué)校匯總后,將參訓(xùn)學(xué)員信息表導(dǎo)入教師培訓(xùn)管理平臺(tái),參訓(xùn)學(xué)員信息表上傳模板在教師培訓(xùn)管理平臺(tái)上下載。

  兵團(tuán)教育局師資處聯(lián)系人:顧亞霜 電話:0991-2896283

  兵團(tuán)中小學(xué)電化教育館聯(lián)系人:徐婷婷

  聯(lián)系電話:0991-8879207 郵箱:276140759@qq.com

  附件:1.兵團(tuán)中小學(xué)教師遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)項(xiàng)目(2017)參訓(xùn)學(xué)

  員名額分配表

  2.兵團(tuán)中小學(xué)教師遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)項(xiàng)目(2017)班級(jí)管

  理員名額分配表

  3.兵團(tuán)中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目(2017)班級(jí)管理員

  信息表

  兵團(tuán)教育局

  2017年6月22日

  國培的培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)的相關(guān)資訊

  時(shí)間:2017年7月—10月。

  地點(diǎn):各省(區(qū))根據(jù)實(shí)際情況確定。

  培訓(xùn)組織與管理

  教育部師范教育司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃,語言文字應(yīng)用管理司負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);相關(guān)省(區(qū))教育廳語工處(語委辦)負(fù)責(zé)本地培訓(xùn)方案的制定、培訓(xùn)教師的選派、參訓(xùn)學(xué)員的選拔及具體培訓(xùn)實(shí)施工作。

  經(jīng)費(fèi)撥付及使用

  培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)原渠道不變。由教育部提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,各省(區(qū))需配套相應(yīng)經(jīng)費(fèi),不得向參訓(xùn)學(xué)員另外收取培訓(xùn)費(fèi)用。

  各省(區(qū))根據(jù)承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù),向語用司提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告,由語用司審核后,將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)一次撥付到位。所有經(jīng)費(fèi)使用原始單據(jù)保留在承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位備查。各省(區(qū))認(rèn)真做好培訓(xùn)工作總結(jié)并報(bào)我部備案,便于做好今后的培訓(xùn)管理及對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估工作。

  有關(guān)要求

  1.請(qǐng)有關(guān)省(區(qū))教育廳于培訓(xùn)結(jié)束后的1個(gè)月內(nèi),將本省(區(qū))培訓(xùn)工作總結(jié)及《“國培計(jì)劃(2011)——中小學(xué)少數(shù)民族雙語教師普通話培訓(xùn)班”情況匯總表》(見附件1)、《“國培計(jì)劃(2011)——中小學(xué)少數(shù)民族雙語教師普通話培訓(xùn)班”參訓(xùn)學(xué)員信息統(tǒng)計(jì)表》(見附件2),以紙制文本和電子版方式報(bào)送至師范司和語用司。

  2.請(qǐng)各地重視此項(xiàng)培訓(xùn)工作,組織專家進(jìn)行專項(xiàng)研究,制訂培訓(xùn)方案,開發(fā)培訓(xùn)課程、教材和輔導(dǎo)材料,精心組織實(shí)施,下發(fā)培訓(xùn)調(diào)查問卷表,組織學(xué)員認(rèn)真填寫,保證培訓(xùn)具有針對(duì)性、實(shí)效性。

  3.培訓(xùn)期間師范教育司和語言文字應(yīng)用管理司將適時(shí)組織專家對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、抽查和評(píng)估。

  
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