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512國際護士節(jié)的計劃書

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  為了讓護士節(jié)的活動順利展開,我們需要在節(jié)日來臨之際做一些活動計劃。下面是小編整理的關(guān)于512國際護士節(jié)的計劃書,希望大家喜歡。

  512國際護士節(jié)的計劃書篇1

  為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),激發(fā)全縣廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經(jīng)研究,決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)2014年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,特制訂本方案。

  一、活動主題

  紀念“5.12”國際護士節(jié)活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),必須緊扣“展衛(wèi)生風采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結(jié)合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。

  二、活動內(nèi)容

  (一)演講比賽

  1.主題及要求

  以“推介××”(如“推介彭醫(yī)”)為主題,演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際,選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。

  2.比賽程序

  比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領(lǐng)導小組辦公室;復賽由活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行,現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。

  3.參賽對象

  全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

  (二)護理禮儀比賽

  1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。

  2.比賽程序。(同演講比賽)

  3.比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。

  (三)評選2014年度優(yōu)秀護士

  1.評選范圍和名額

  全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

  2.評選條件

  (1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;

  (2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;

  (3)熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務水平高,近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。

  3.評選的方法和要求

  (1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。

  (2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣2014年度優(yōu)秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內(nèi)容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股,同時,提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經(jīng)局評選領(lǐng)導小組討論決定評選結(jié)果。

  (3)評選領(lǐng)導小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。

  (4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

  二、組織領(lǐng)導機構(gòu)

  成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)2014年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領(lǐng)導小組,成員如下:

  組 長:顏榮林

  副組長:洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝

  成 員:鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。

  由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動,林秀蘭同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。

  領(lǐng)導小組下設辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公,負責整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務等,成員如下:

  主 任:林秀蘭

  副主任:鐘秀業(yè)

  成 員:黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英

  三、幾點要求

  (一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動,主要領(lǐng)導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。

  (二)各單位應在5.12國際護士節(jié)來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關(guān)愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展,進一步密切醫(yī)患關(guān)系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。

  (三)嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。

  512國際護士節(jié)的計劃書篇2

  在鮮花怒放的五月,我們又迎來了一個神圣的節(jié)日——5.12國際護士節(jié)。為宏揚南丁格爾精神,增強護理專業(yè)凝聚力,展現(xiàn)護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5.12的到來之際,隆重舉行主題為“Godisagirl”的5.12國際護士節(jié)系列活動。

  活動目錄:

  1.護士節(jié)主題征文

  時間:5月8日-5.12

  2.美化實驗室

  時間:5月8日地點:理一306

  3.愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳

  時間:5月8日地點:各食堂門口

  4.護理職業(yè)生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初

  時間:5月10日14:00地點:理三117

  5.5.12護士節(jié)授帽儀式暨文藝晚會

  時間:5月10日18:30地點:理三117

  6.天使在翱翔之醫(yī)院行

  時間:5月11日-5.12地點:浙江大學各附屬醫(yī)院及省內(nèi)各醫(yī)院

  7.天使在翱翔之社區(qū)行

  時間:5月11日-5.12

  8.國際護士節(jié)千人環(huán)湖賽跑

  時間:5月12日12:30地點:平湖秋月對面大草坪

  9.急救護理EmergencyNursing——CPR知識普及

  網(wǎng)上學心肺復蘇CPR時間:5月9日地點:

  心肺復蘇CPR培訓時間:5月9日18:30地點:理一306

  心肺復蘇CPR場景摹擬時間:5月12日地點:南校區(qū)籃球場

  10.安全護理SafeStaffingSavesLives(2006國際護理主題)

  時間:5月12日18:30地點:理三

  512國際護士節(jié)的計劃書篇3

  一、活動主題

  轉(zhuǎn)變護理理念,推進優(yōu)質(zhì)護理

  二、活動內(nèi)容

  (一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;

  (二)開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議;

  (五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;

  (六)院領(lǐng)導慰問臨床一線護士活動;

  (七)參加護理節(jié)活動。

  三、活動安排與具體要求

  (一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動,要求各科室護士長合理排班。

  (二)5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會,邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現(xiàn)場交流,倡導愛崗敬業(yè),無私奉獻的南丁格爾精神。

  (三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會,圍繞做好一名護士長需要具備的素質(zhì)、新老護士長就科室團隊建設、護理質(zhì)控、護士培訓等方面進行交流討論,以提升護士長管理能力。本護士節(jié)活動方案的操作性很強。

  (四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵,于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔1名工作5年以下的護士參加5月17日的靜脈留置針技能比賽,由理論考試和實際操作兩部分組成,其中理論成績占30%,實際操作成績占70%,命題根據(jù)《臨床護理實踐指南(2011版)》標準執(zhí)行,將產(chǎn)生一等獎1名,二等獎3名、三等獎5名。

  (五)5月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議,要求各護理單元選擇優(yōu)質(zhì)護理、流程改建等方面改進的內(nèi)容在會上進行交流討論,護士長與科室質(zhì)量改進小組人員參加。

  (六)5月11日上午院領(lǐng)導院領(lǐng)導慰問臨床一線護士,送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。將專業(yè)知識比賽、節(jié)日慰問融合在一起,這個護士節(jié)活動方案很有創(chuàng)新。

  (七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護理服務 打造特色護理品牌”活動。

  護士節(jié)活動方案不僅僅是一次活動具體實施的安排,它體現(xiàn)的是大家對南丁格爾精神的傳承和發(fā)揚,彰顯的是醫(yī)護工作者的歷史使命感和社會責任感。

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