護士長在護士節(jié)感謝領導的發(fā)言
護士長在護士節(jié)感謝領導的發(fā)言
在護士節(jié)這天，護士長們要作為代表感謝領導們這一年的辛苦栽培。下面是小編整理的關于護士長在護士節(jié)感謝領導的發(fā)言，歡迎大家借鑒欣賞。
護士長在護士節(jié)感謝領導的發(fā)言 篇1
尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們:
大家好!我叫***，很榮幸作為優(yōu)秀護士長代表在這里向各位領導匯報，向各位同仁姐妹交流。
在這里我想問護士姐妹們一個問題------什么是人生?我覺得人生就像一本自己描繪的日歷，每一頁都印著自己一路走來的足跡。有人就問:你的人生是什么?最有意義的是什么?我告訴她我的人生就是護理事業(yè)，最有意義的就是和我的團隊護理需要我們的人。有的朋友聽了就滿是贊許的說:護士啊!護士好，白衣天使。。。。多么崇高;也有的朋友說:護士啊!不過就是高級傭人，又累又沒錢。但是無論別人說什么?我告訴你啊。。。。。我這里沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生機，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑灑脫脫地譜寫著一曲動人的樂章。
從當年邁出校門的青春少女，到步入中年的副主任護師、白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名科護士長，我在平凡的工作中感受著人生百味;在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。
和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，
我的工作是平凡的，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的故事，我的經(jīng)歷只是她們的一個縮影，但我相信我的心聲一定會是我們這個群體的共同心聲。
-------年，我以優(yōu)異的成績從衛(wèi)校畢業(yè)，同年分配至這家醫(yī)院。------20-年來，我分別擔當了急診.感染科.骨傷科護士長。2015年我有幸被醫(yī)院選撥為大外科護士長。工作期間，我嚴于律已，勤奮好學，勇于實踐并致力培養(yǎng)人才科研創(chuàng)新帶動共同發(fā)展。由于一直在內(nèi)科工作，初次接觸外科病人，再加上外科患者術后病情變化快，病人生活不能自理、合并癥多、臨床護理工作繁重等特點，為了掌握更多外科護理知識，保證護理安全，我會和我的團隊們像姐妹拉家常樣坐下來共同討論患者的病情，不恥下問，甚至激烈的爭論著，就這樣帶領團隊像海綿吸收水分一樣努力汲取各種與護理相關的知識。同時我還會根據(jù)不同年資的護士安排不同的講課內(nèi)容，在取得資源共享的同時，又鍛煉了科室人員的講課能力，并且嚴抓三基理論和操作，故在去年無論是在講課比賽還是操作比賽中都獲得了可喜的成績。除此之外，我更加注重研究國內(nèi)外護理專業(yè)理論和技術發(fā)展新動態(tài)，根據(jù)國家及本地區(qū)護理學科發(fā)展的需要，開拓本專業(yè)工作和科研方向，在國內(nèi)護理學術會議及護理專業(yè)雜志上發(fā)表論文(10)多篇，課題( )項，帶動鼓勵年輕護士，積極搞科研、寫論文。以科研推動護理工作深入開展，從而促進護理工作質(zhì)量的提高。去年，還在護理部和各級院領導的幫助和支持下積極申請護理?？苹?，基地的成功申請對
于促進我院專科護理的發(fā)展、專科人才的培養(yǎng)及提高我院影響力均有重大意義。
沒有完美的個人，只有完美的團隊。我致力打造完美的團隊?？谱o士長作為醫(yī)院中的基層領導者，起著承上啟下的關鍵作用。她接觸廣泛，工作復雜，在工作中擔任各種角色。從某種程度上講，護士長的言談舉止，對護理管理的成效，人心向背都會產(chǎn)生重大的影響。因此在管理上，我吃苦耐勞，以身作則，在護理第一線帶頭工作，不計較個人得失，淡薄名利，無私奉獻;時時事事作出表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，把榮譽讓給別人，把困難留給自己。積極和護士進行情感交流。多關心護士的生活和思想進步，掌握他們的心理需求，并盡量滿足，發(fā)現(xiàn)問題給予實際幫助。只有這樣才能縮短二者的心理距離，實踐證明，護士長付出情感的多少與護理人員對護士長的凝聚力的大小成正比關系。
其次，我經(jīng)常公開稱贊我的護士們，提升她的重要感。無論護士是出色完成一項任務時，還是比賽獲得獎，哪怕即使是護士的微小進步我都會加以贊揚，使被贊揚者有一種成就感，發(fā)揚主動參與性。
3 用人之長 每個人都有自己的長處，將不同的人放在適當?shù)奈恢镁湍馨l(fā)出鉆石般的光芒，也正是這樣，分別培養(yǎng)出了濮琪淋和梁娟兩位優(yōu)秀人才，一位被衛(wèi)計委借調(diào)，一位走向了護士長崗位。這就是我， 一個愿意卸去領導華衣，和我的護士們像姐妹像
孩子樣閑暇時聊聊時尚，聊聊八卦，聊聊病人，聊聊專業(yè)的我。 千帆競發(fā)-春常駐，無邊光景映深情。5.12國際護士節(jié)來臨之際，祝各位院領導、科主任身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹節(jié)日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情!
謝謝!
護士長在護士節(jié)感謝領導的發(fā)言 篇2
我叫李培花，現(xiàn)任滎陽市第二人民醫(yī)院普外科護士長。自1999年參加工作以來，一直從事護理工作至今，先后在我院急診科、內(nèi)科、外科、重癥監(jiān)護室工作，曾多次獲得“先進工作者”、“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。
在擔任神經(jīng)內(nèi)科護士長時，面對該科病人病情重、病情變化快、病人生活不能自理、合并癥多、臨床護理工作繁重的特點，面對繁瑣的諸如像冰毯、冰帽降溫、下胃管、尿管、褥瘡護理、口腔護理、霧化吸入、吸痰這些每天必做的工作，我對自己提出了這樣的要求:不但要有過硬的護理技術，還要有不怕臟、不怕累的敬業(yè)精神。有一次，科室收治了一位腦出血昏迷的病人，由于其病情較重，肢體癱瘓，需要做全身皮膚按摩。我?guī)е谱o理人員給這個將近90多公斤的患者定期翻身、按摩，在他昏迷的15天里，未發(fā)現(xiàn)一處受壓部位皮膚發(fā)紅破爛。由于他昏迷時間長，為了確保營養(yǎng)的供給，需要鼻飼飲食。給昏迷病人下胃管比較困難，科內(nèi)護理人員都不敢操作，還是我二話沒說，準備好東西，順利地將胃管下好，仔細地將注意事項向家屬交代清楚，并且及時將病人大便污染的床單更換干凈。一次，我從氣管切開處為此病人吸痰時，由于痰量較多，病人已處于淺昏迷狀態(tài)，痰液從切口處直接噴到我的臉上，家屬不好意思的連聲向我道歉，而我卻淡淡地說:“這些是我們護理人員應該做的，既然我選擇了這一行，就不怕臟，不怕累。”經(jīng)過我們護理團隊15天的精心護理，這位患者終于清醒，最終站起來走路了。當這位病人出院時，給科室送來了錦旗，病人拉著我的手，用不太清晰的聲音說:“是你們給了我第二次生命，謝謝你們!”。這一刻，我覺得自己所有的努力和付出都是值得的，有價值的。
2012年，醫(yī)院決定由我擔任普外科護士長。作為新組建的科室，護理團隊中老護士較多，管理有難度，曾有過退縮、遲疑，但是自從我成為科室一名成員后，盡量和同志們打成一片，觀察護士的心理動態(tài)，用實際行動關心體貼自己的姐妹，像我們科室三月份三名護士生病，當時科室病人30多個，工作量相當大，三個護士都忍著病痛堅持不請假，但是我看在眼里急在心上，果斷決定:你們都請假休息吧，身體要緊。特別是護士小馬突然腿疼的厲害，需要到疼痛科治療，我擠時間陪著護士做檢查和診療，連疼痛科的邢主任都說:李護士長行啊，夠意思!我一笑了之，我深知一個人生病時候的脆弱與無助，關心護士不僅是句句甜言與蜜語，而是真誠的幫助與無私的關懷。
自1999年工作至今，我嚴格要求自己，沒有請過一天病假和事假，勞累生病的時候，安慰自己你能挺過去的。作為一名護士長，深知榜樣的力量是無窮的。在工作中以身作則，利用護理管理中的質(zhì)量循環(huán)管理法一點一滴進行改進，經(jīng)過近兩年的辛勤工作，普外科工作面貌有了大的改觀，護理工作逐漸走入規(guī)范，科室內(nèi)部更加和-諧。我?guī)ьI全科護士開展新業(yè)務、新技術學習，注重新上崗護士、實習護士的崗前培訓和帶教，在開展新手術或聘請外院專家手術前，先進行科室討論學習，演示護理操作規(guī)范，熟練地配合完成了各種圍手術期護理工作，受到了主任和醫(yī)生的好評。工作中我加強風險教育，強化法律意識，注重工作的細節(jié)，強化護理質(zhì)量管理，杜絕了護理差錯事故的發(fā)生。
感謝我的職業(yè)，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命，懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福，特別感謝領導給我的這份榮譽，我將在以后的護理工作中加倍努力。
護士長在護士節(jié)感謝領導的發(fā)言 篇3
尊敬的各位領導、各位主任、親愛的護理姐妹們: 大家好!
今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節(jié)，在這個屬于我們的節(jié)日里，我能夠代表優(yōu)秀護士長發(fā)言，倍感榮幸!請允許我代表護理姐妹們，向關心、支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!同時，借此機會，向默默工作在臨床一線的姐妹們致以最真誠的祝福! 不知不覺，十五年的光陰就這樣從指尖悄悄地滑過。我從一稚嫩的護士成長為一位在大家眼中成熟穩(wěn)重的護士長。伴隨著時光的流逝，我在護士長這個崗位上也已經(jīng)工作有5年多了。深深感受到，做為一名護士長，不僅僅是病房的管理者，也應該是護理工作中的領頭雁，還應該是護理姐妹們的貼心人?；仡欁约簲?shù)年來，在護理工作崗位上的點點滴滴，有少許的艱辛與痛楚，更多的是收獲與感動! 說句實話，剛走上護士長崗位時，我感到肩上的膽子很沉重，心中曾產(chǎn)生過前所未有的壓力。首先，因為我之前僅僅是一個普通的護士，從未參與過護理管理工作，對護理管理實踐經(jīng)驗一無所有;其次，面對綜合兒科患者的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋等因素使我感到無所適從。
怎樣才能成為一名合格并且優(yōu)秀的護士長呢?剛開始我很困惑!在護理部及科主任的幫助和指導下，我漸漸明白了，作為一名護士長首先，必須具有高超的業(yè)務能力，要有嫻熟的技術和豐富的理論知識。其次，作為護士長要搭建好溝通的橋梁，做到承上啟下，溝通左右的
作用，處處以身作則，以人為本，努力完善自己。第三，要充分發(fā)揮人格魅力，增加團隊的凝聚力，始終牢記“沒有完美的個人，只有完美的集體”這句話，充分調(diào)動護理人員的積極性，以積極向上的精神面貌共同完成護理工作目標。
作為護士長，平時的管理工作繁重而復雜，需要面對的問題形形色色。雖然加班加點已經(jīng)成了家常便飯，但我們還是堅持參與臨床第一線的護理工作，用自己的專業(yè)知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒，不論身在何地，無論白天黑夜，只要病人需要，我們總是會出現(xiàn)在病房里。
成績只屬于過去，未來的路任重道遠，今后我將更加努力，與時俱進，帶領兒科護理團隊展示新的風貌，創(chuàng)造新的佳績，為醫(yī)院的發(fā)展及護理事業(yè)貢獻自己全部的力量。
最后，再次祝護理姐妹們節(jié)日快樂，青春永駐!
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