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個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的禁忌

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個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的禁忌

  應(yīng)聘的第一步就是投遞簡(jiǎn)歷,只有受到招聘者關(guān)注的簡(jiǎn)歷才能獲得面試機(jī)會(huì)。那關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的一些禁忌是什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的一些禁忌,希望對(duì)你有幫助。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的六大禁忌

  一、忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談。

  簡(jiǎn)歷,顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷,切不可篇幅過(guò)長(zhǎng),洋洋灑灑十幾頁(yè),寫(xiě)的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神。簡(jiǎn)歷要精煉,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀(guān)愿望很好,但結(jié)果往往事與愿違,反而影響效果。

  二、忌過(guò)于輕率、隨心所欲。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷制作是很?chē)?yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái),應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿,該寫(xiě)的寫(xiě)清,不該寫(xiě)的刪除,揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。

  三、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。

  有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快,字寫(xiě)得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū),看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。

  四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。

  簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或有夸張、虛假的成分,與本人真實(shí)情況不符,即使一時(shí)得逞,也總會(huì)露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。

  五、忌稀奇怪異、生僻花哨。

  有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色,把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ),有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ),卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫(huà)蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時(shí)適得其反。

  六、忌方向不明、條理不清。

  這是很重要的一條,一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷,你可以不掌握簡(jiǎn)歷填寫(xiě)技巧,但必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全篇都要圍繞一個(gè)主題,主要的可以多寫(xiě)些,次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě),不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái),人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作。


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