如何設(shè)定簡歷標(biāo)簽怎么寫最好
如何設(shè)定簡歷標(biāo)簽怎么寫最好
在得到面試機(jī)會之前,簡歷就代表了你的一切形象。那關(guān)于簡歷標(biāo)簽要如何設(shè)定呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的簡歷標(biāo)簽的設(shè)定，希望對你有幫助。
設(shè)定強(qiáng)勢簡歷標(biāo)簽需要做到四個要點
第一要點，簡歷標(biāo)簽的長短至關(guān)重要，因為招聘者搜索的時候不會使用太長的詞語，而習(xí)慣使用簡短的詞語，這樣有利于搜索的速度并且防止過濾掉很多的搜索機(jī)會。比如搜索一個有關(guān)水利工程的崗位，這個崗位又可以被稱之為水利水電建筑工程。但是此時我們就不能在簡歷里寫上這種太長的名稱，因為名稱越長那么搜索出來的結(jié)果肯定就越少，這和百度搜索有著異曲同工之處。為了讓人家更好地找到你那么把基礎(chǔ)性的詞語寫上去就足夠了，像這種名稱應(yīng)該寫水利水電工程，這樣不管招聘者搜索水利工程還是水電工程都可以很快地找到你。
第二要點，直接去網(wǎng)絡(luò)上搜索熱門崗位，把和你應(yīng)聘的崗位有些關(guān)系的熱門崗位留下來，再看看它們的相似度到底有多大，如果相似度超過了百分之六七十以上，你可以把這些熱門崗位作為備選，選取最高的一兩個放到簡歷里。因為相似所以不會存在故意而為之的嫌疑，招聘者不會因為不大的偏差而認(rèn)為你是故意借助熱門標(biāo)簽來增加被搜索到的概率。如果實在找不到這樣的熱門崗位那建議你還是放棄為好，不要被招聘者認(rèn)為你是故意的，否則你肯定被他們認(rèn)為在走歪心思。
第三要點，不要去使用網(wǎng)絡(luò)熱門詞語來增加搜索率，因為個人在網(wǎng)站上登記的簡歷也是一種網(wǎng)頁，在百度等搜索引擎上是會被搜索出來的，因而一些求職者想通過網(wǎng)絡(luò)熱門詞語令自己被更多的人看到。但是這些詞語基本上和求職無關(guān)，如此放進(jìn)去肯定是不合適的，好比你把芙蓉姐姐這類詞語放簡歷，明顯就不合適并且讓簡歷顯得太隨意了。
第四要點，在簡歷里增加標(biāo)準(zhǔn)性的證書名稱、榮譽(yù)稱號、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能，因為這些類別的詞語可是招聘者的最愛，并且具有專業(yè)性能夠更好地得到招聘者的眷顧。
如何避免簡歷千篇一律
杜老師建議，應(yīng)聘不同職位，要突出不同特長，最好重點強(qiáng)調(diào)某項特別技能。簡歷一般準(zhǔn)備也就是三種，國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校。簡歷內(nèi)容要簡潔精練，“投其所好”比較好。因為，招聘單位的人力資源主管在招聘前就已經(jīng)知道自己需要什么樣的簡歷，找什么樣的人，所以空洞、冗長的簡歷會被丟棄。從學(xué)生的角度看，應(yīng)聘初級職位，一般來說，一頁A4紙足夠，而且在制作中以“素描”簡歷為好。
簡歷標(biāo)簽-Resume tags
簡歷標(biāo)簽(tag、關(guān)鍵詞)這是繼傳統(tǒng)的簡歷分類之后，一種更為靈活更具個性化的簡歷分類方式，可以簡單地理解為自定義關(guān)鍵字。標(biāo)簽由個人用戶自由設(shè)置，最好把簡歷中最想透露給企業(yè)的關(guān)鍵信息設(shè)為標(biāo)簽，用以突出自己的優(yōu)勢，方便企業(yè)更快速地搜索到你。
標(biāo)簽體驗
究竟怎么給簡歷加標(biāo)簽?擁有自己的簡歷標(biāo)簽有什么好處?帶著諸多疑問，記者決定親自體驗一把這種個性化的求職方式。
進(jìn)入網(wǎng)站的主頁，顯要位置即是簡歷標(biāo)簽的熱門標(biāo)簽推薦，如優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)意、一年工作經(jīng)驗等。“我們根據(jù)以往的網(wǎng)站統(tǒng)計和客戶調(diào)查得出的一個權(quán)數(shù)，一般來說個人設(shè)置的次數(shù)越多，企業(yè)搜索的次數(shù)越多，這個權(quán)數(shù)越高，也因此成為熱門標(biāo)簽。”網(wǎng)站總監(jiān)楊宇說，“個人用戶可以自己設(shè)置比較個性化的標(biāo)簽，但我們還是建議使用熱門標(biāo)簽，因為這樣可以更容易讓企業(yè)檢索到你。”
記者嘗試點擊“4s”這個熱門標(biāo)簽，就可以打開這樣的一個頁面，顯示所有的以“4s”為標(biāo)簽的簡歷，一位銷售經(jīng)理王先生也在其中。看過他的簡歷，記者了解若按照傳統(tǒng)的分類方式只能將他的簡歷放在銷售類類下，但是有了標(biāo)簽之后，他在發(fā)布簡歷的同時加上了“汽車”、“MBA”、“十年工作經(jīng)驗”、“4s”、“大眾”等多個標(biāo)簽。這樣，企業(yè)不論搜索哪一個熱門標(biāo)簽都能找到他，求職成功的幾率大大增加了。
標(biāo)簽VS分類
“簡歷標(biāo)簽是不是說，今后我們不用長篇大論地寫簡歷了，只需要寫幾個關(guān)鍵詞就ok了?”招聘會現(xiàn)場，求職者李女士提問到。
對此，“簡歷標(biāo)簽是求職者制作發(fā)布簡歷的一個必要步驟，是簡歷內(nèi)文關(guān)鍵內(nèi)容的提煉，和其組成一份更完整的簡歷，兩者并不是并列關(guān)系。就像寫論文，標(biāo)簽是索引，簡歷內(nèi)文是正文一樣。”
具體來說，標(biāo)簽和以往分類的方式最大的區(qū)別有三點：同一份簡歷標(biāo)簽(Tag)可以用多個，最多可用10個，并且可由求職者根據(jù)自身特點自主添加;標(biāo)簽(Tag)可以把簡歷中的重點內(nèi)容提煉出來，有關(guān)鍵詞的意義，但是分類沒有;標(biāo)簽(Tag)通常反映了求職者主要特點，比如工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷等等。
如同樣是IT企業(yè)招聘程序員，a公司可能注重工作經(jīng)驗，b公司可能注重技術(shù)水平，他們設(shè)定的標(biāo)簽就不同，這樣搜出的結(jié)果也不一樣。而個人可以把自己最突出的特點概括出來，增強(qiáng)企業(yè)搜索針對性，并且可以通過增加多個標(biāo)簽增加簡歷的搜索頻率，提高求職成功率。
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1.簡歷表格怎么做
3.簡歷如何自我評價