銷售主管的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
銷售主管的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解,還需要對(duì)自己有所了解。
姓 名: 庾先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 34
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 178cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員
銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管
尋求職位: 銷售主管、 渠道主管、 促銷主管
教育經(jīng)歷
1996-09 ~ 1998-07 東莞第三中學(xué) 財(cái)會(huì) 高中
**公司 (2011-02 ~ 2011-12)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 銷售主管 崗位類別: 銷售主管
工作描述: 負(fù)責(zé)沃爾瑪,家樂福,大潤(rùn)發(fā),麥德龍的飛利浦小家電,美的小家電的銷售及管理的工作
1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
2: 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4: 銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5: 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
7: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
8: 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
10 對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
11: 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
**公司 (2009-04 ~ 2011-02)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 崗位類別: 銷售部經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)戴爾,索尼,佳能,尼康,6家門店的所有銷售及管理的工作
1、責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制,改善渠道,
2、協(xié)助總經(jīng)理制度銷售計(jì)劃,銷售政策
3、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
4、建立和管理銷售隊(duì)伍
5、制定年度季度銷售計(jì)劃,并分解銷售指標(biāo)
6、指導(dǎo)監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)
7、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作、審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)
8、定期、不定期拜訪重點(diǎn)客戶
9、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)
10、客戶投訴處理
11、特殊銷售情況處理
12、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃
13、銷售部工作人員的招聘,解雇,培訓(xùn)工作
14、負(fù)責(zé)銷售部的目常行政管理和日常事務(wù)
15、完成總經(jīng)理臨時(shí)需臨時(shí)交辦的其它工作
離職原因: 公司轉(zhuǎn)營(yíng)
**公司 (2007-08 ~ 2009-03)
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位: 崗位類別: 店長(zhǎng)
工作描述: 1、從事東莞市區(qū)內(nèi)門店的開拓,
2、負(fù)責(zé)各門店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理,執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃和活動(dòng);推廣組織布置店內(nèi)的商品布局,店面形像,pop.節(jié)假日活動(dòng)宣傳,銷量總結(jié)及各周例會(huì)召開.
4、負(fù)責(zé)各門店內(nèi)的人事考核;日常內(nèi)部員工管理.日常工作安排.
5、手機(jī)產(chǎn)品的銷售.處理顧客的投訴問題(售后服務(wù)).
離職原因: 在職
**公司 (2005-02 ~ 2007-08)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 崗位類別: 銷售主管
工作描述: 升為銷售主管,對(duì)所長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 帶領(lǐng)5名業(yè)務(wù)員和45名促銷員的銷售團(tuán)隊(duì),做市場(chǎng)調(diào)查分析,策劃促銷方案,組織執(zhí)行公司的銷售政策,并直接負(fù)責(zé)KA賣場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)談判工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 我們首先從RA渠道大賣場(chǎng)切入市場(chǎng),并很快完成了流通渠道的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,其賣場(chǎng)(家樂福,沃爾瑪,國(guó)美電器,蘇寧電器,時(shí)尚電器,華康電器,華聲電器)迅速跟進(jìn)。當(dāng)年市場(chǎng)覆蓋率就達(dá)到37%,完成實(shí)際銷售4500萬。 06年市場(chǎng)進(jìn)入精耕階段,協(xié)銷人員進(jìn)行周期拜訪,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的終端生動(dòng)化和新品的鋪貨。市場(chǎng)覆蓋率得到進(jìn)一步的提高,達(dá)到100%,06年完成銷售1.2億,幾年增長(zhǎng)3培。
離職原因: 尋求發(fā)展
**公司 (2003-02 ~ 2005-02)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 崗位類別: 銷售代表
工作描述: 升為銷售代表,當(dāng)時(shí)東莞市銷售代表,對(duì)銷售主管負(fù)責(zé)。 帶領(lǐng)8名促銷員的銷售團(tuán)隊(duì),做市場(chǎng)調(diào)查分析,策劃促銷方案,組織執(zhí)行公司的銷售政策,并直接負(fù)責(zé)KA賣場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)談判工作,達(dá)成銷售目標(biāo),熟悉財(cái)務(wù)對(duì)賬。主要是負(fù)責(zé)時(shí)尚電器,華康電器跟進(jìn)。
離職原因: 內(nèi)部調(diào)動(dòng)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公軟件
技能專長(zhǎng): 本人從事銷售工作十余載,先后做過小家電(大賣場(chǎng)銷售主管)、IT數(shù)碼產(chǎn)品(銷售經(jīng)理)索尼家電(銷售主管)、通信服務(wù)(店長(zhǎng))、等銷售管理工作。對(duì)各業(yè)態(tài)市場(chǎng)運(yùn)作模式熟悉。如KA賣場(chǎng)、品牌專賣店、流通渠道、終端促銷等。本人對(duì)市場(chǎng)有特殊的感情和嗅覺。明知山有虎,偏向虎山行。壓力大則斗志高。愛思考分析事情,勤在市場(chǎng)上走動(dòng)。處理問題靈活快捷到位。做市場(chǎng)有很強(qiáng)的計(jì)劃性,管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)有自己的獨(dú)特方法和步驟,條理性非常明顯清楚。本人單獨(dú)操作全市市場(chǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)5年之久,被索尼,電信等企業(yè)老總看好。 1、本人喜歡在市場(chǎng)上走動(dòng),喜歡與客戶溝通,撲捉市場(chǎng)信息,每每都早與公司感知到市場(chǎng)走向和變化.2、對(duì)新品的推廣和市場(chǎng)調(diào)查工作有自己的一套,非常出色.3、在建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)隊(duì)伍方面,更注重執(zhí)行力的管理和學(xué)習(xí)力培養(yǎng)4、市場(chǎng)策劃、促銷方案的草擬執(zhí)行檢查5、費(fèi)用預(yù)算與費(fèi)用控制
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 本人從事銷售工作十余載,先后在做過飛利浦小家電(業(yè)務(wù)主管)索尼家電(銷售主管)、通信服務(wù)(店長(zhǎng))、東莞旺角電腦(銷售經(jīng)理),等銷售管理工作。對(duì)各業(yè)態(tài)市場(chǎng)運(yùn)作模式熟悉。管理過賣場(chǎng)(沃爾瑪、家樂福、麥德龍、大潤(rùn)發(fā)、國(guó)美、蘇寧、時(shí)尚、華康、華聲)如KA賣場(chǎng)、品牌專賣店、流通渠道、終端促銷管理等。本人對(duì)市場(chǎng)有特殊的感情和嗅覺。明知山有虎,偏向虎山行。壓力大則斗志高。愛思考分析事情,勤在市場(chǎng)上走動(dòng)。處理問題靈活快捷到位。做市場(chǎng)有很強(qiáng)的計(jì)劃性,管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)有自己的獨(dú)特方法和步驟,條理性非常明顯清楚。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 誠(chéng)摯務(wù)實(shí),懂銷售管理,較高的綜合素質(zhì),最重要的是為理想,我能付出足夠的努力!!在銷售業(yè)工作的10年來,在工作中不停的學(xué)習(xí)前輩們的職業(yè)精神和道德,具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力,對(duì)商品熟悉,對(duì)人員的培訓(xùn)和管理有較好的工作能力,善于溝通和交際,對(duì)市場(chǎng)有比較好的分析力,能根據(jù)賣場(chǎng)制訂銷售計(jì)劃,熟悉財(cái)務(wù)對(duì)賬,對(duì)數(shù)字敏感,辦公軟件操作熟練。