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突出關(guān)鍵詞寫好個人簡歷

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畢業(yè)季到來,大學(xué)生網(wǎng)上求職如火如荼的進行著??墒牵W(wǎng)上的海量信息既會帶來難得的機遇,又可能將普通的求職者無情湮沒。 網(wǎng)上求職怎么樣才可以找到高薪的好工作?求職指導(dǎo)介紹,首先應(yīng)從簡歷入手,簡歷的好與次,直接關(guān)系到求職的成功與否。
量化自己要突出關(guān)鍵詞
“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個人簡歷時,要將自己條塊化,放進相應(yīng)的關(guān)鍵詞里,在每一個“標簽”下,用直觀的數(shù)字和實例介紹自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”,如參與了哪些項目,寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關(guān)的“職位群”。
信息真實保護個人隱私
“沒拿獎學(xué)金,千萬不能寫!招聘公司會暗中核實。”應(yīng)盡量提供自己的真實信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,但招聘卻很真實。許多大公司將“面對面”的 招聘會 擺到網(wǎng)上,就做好了“打假”的準備。比如,像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力,到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人 簡歷 中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過去, 個人簡歷 的真實性即可“驗明正身”。
除了信息真實、求職誠信外, 網(wǎng)上求職 還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。但是,身份證號碼卻不能輕易“外傳”,而大學(xué)生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
讀懂招聘語慧眼尋找“婆家”
網(wǎng)絡(luò)信息,魚龍混雜,要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐,別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章:招聘用語暗藏玄機,讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”,有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職,少走彎路,避免受騙上當。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門,網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切,如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰負責(zé)、由誰領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析,一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述,其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
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