大學(xué)生求職過程，面臨最多的就是寫個(gè)人簡歷的問題，在這里分享一下大學(xué)生個(gè)人簡歷怎么寫?

　　大學(xué)生求職簡歷怎么寫

　　一、“量多”不代表“質(zhì)好”

　　有些人再招聘會(huì)上，遞給面試官或者是HR的簡歷簡直就是一本自傳，厚厚的一大疊，讓人看起來就很有“逼格”，這個(gè)時(shí)候，邊上的同學(xué)似乎有些心里打鼓，因?yàn)樽约菏种械暮啔v只有一張紙，所以恨不得回去重新準(zhǔn)備，但是又不知道自己該添加一些什么信息。

　　這也要跟大家說的是，簡歷的內(nèi)容“多”不代表“好”，你可以自己設(shè)想一下，假如你是面試官，你是HR，一天要接待若干個(gè)求職者，那么就會(huì)有若干份簡歷，如果說人家全都一字不差的讀下來，那需要多長時(shí)間，而且，大多數(shù)用人單位根本就不會(huì)每個(gè)字都去看，所以，在準(zhǔn)備簡歷的時(shí)候，千萬不要為了顯示自己的經(jīng)歷豐富，就什么都添加。

　　二、“圖炫”不代表“價(jià)實(shí)”

　　有些人知道HR或者面試官一天可能會(huì)看很多份簡歷，所以為了增加自己的成功性，就會(huì)將自己的簡歷做的很炫，這一點(diǎn)實(shí)際上并不是什么錯(cuò)誤，畢竟在當(dāng)今社會(huì)，各種東西都在追求一種潮流，所以將自己的簡歷做的有個(gè)性一些，沒有什么錯(cuò)誤，也能給別人留下一些印象，但是注意，千萬不要過頭。

　　也就是說，在你的簡歷中一定要寫清自己的真才實(shí)學(xué)，不要一味的追尋炫麗，當(dāng)面試官看見你的簡歷做的很炫，那么他可能會(huì)想繼續(xù)深入的讀一下，但是發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)實(shí)在的東西都沒有，你留給他的印象只能是較為浮躁，不是腳踏實(shí)地，所以必須要講究在體現(xiàn)個(gè)性的時(shí)候，將自己的干貨表現(xiàn)出來，因?yàn)槠髽I(yè)看中的是你的能力，他們需要的是有能力的人，而不是一個(gè)花瓶。

　　另外，有些人為了追求炫，將自己的簡歷做的不倫不類，這樣的人，我想說，你真的不如老老實(shí)實(shí)的按照正常的簡歷去寫，記住，企業(yè)是絕對(duì)不會(huì)因?yàn)槟愕暮啔v沒有人家的炫就不錄用你的。

　　三，“自信”不代表“自大”

　　最后一點(diǎn)是，在你的簡歷中一定要體現(xiàn)出自己的邏輯感，所謂的邏輯感就是先寫什么，再寫什么，一定要清晰，一個(gè)連簡歷都寫不清楚的人，連自己的都描述不清楚的人，企業(yè)是不會(huì)需要的，所以必須要有條理的表現(xiàn)自己，但是不要追求夸張的表現(xiàn)自己。

　　有人說自信很重要，確實(shí)，在你的簡歷中要表現(xiàn)出自己的自信很重要，但是記住，自信不是自大，有人為了豐富自己的經(jīng)歷，有的也寫，沒有的也寫，這樣內(nèi)容卻豐富了，但是很有可能給自己增添不必要的麻煩，你說你做過很多項(xiàng)目，面試官不是傻子，一句話就能辨別真假，所以別給自己找麻煩。

　　一般情況下，開始的時(shí)候要介紹自己的基本情況，然后介紹自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，如果這些都沒有，可以寫上自己的擅長的東西，沒有就沒有，別裝，如果有相關(guān)的證書，可以將復(fù)印件附加在后面，所以，別給自己找不自在，一定要腳踏實(shí)地。