個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)
個(gè)人簡(jiǎn)歷中一個(gè)優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)是個(gè)人求職者開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的金鑰匙。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)范文，供大家參考!
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)范文(一)
公司名稱： 河南科隆集團(tuán)
工作時(shí)間： 2012-07-01 至 2017-01-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市正達(dá)聯(lián)合會(huì)計(jì)事務(wù)所
工作時(shí)間： 2010-07-01 至 2010-10-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 審計(jì)
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)+審計(jì)專員
職位月薪： 保密
工作描述： 熟悉業(yè)務(wù)，填制審計(jì)工作底稿，審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表，填制憑證、賬簿，編制報(bào)表，分析報(bào)表等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)范文(二)
公司名稱： 新鄉(xiāng)某公司
工作時(shí)間： 2009-03-01 至 2016-03-17
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 新鄉(xiāng)某公司系上海某集團(tuán)公司在新鄉(xiāng)的全資控股子公司，準(zhǔn)上市公司。任該新鄉(xiāng)子公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)公司的財(cái)務(wù)工作，包括配合母公司的年度上市審計(jì)等相關(guān)資料的整理，子公司的內(nèi)部控制的制定與監(jiān)督執(zhí)行。2014年度后兼任安陽(yáng)子公司的兼職財(cái)務(wù)經(jīng)理。
具有注冊(cè)稅務(wù)師資格，熟悉國(guó)家稅法及企業(yè)的相關(guān)稅務(wù)運(yùn)作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)稅務(wù)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師，具備經(jīng)營(yíng)管理中必備的相關(guān)法律及內(nèi)控設(shè)計(jì)運(yùn)行理論基礎(chǔ)。但因企業(yè)不同，戰(zhàn)略、企業(yè)文化等的不同，相關(guān)理論的實(shí)踐應(yīng)有不同側(cè)重，需要加入企業(yè)后結(jié)合學(xué)習(xí)。
因個(gè)人家庭原因離職，離職時(shí)待遇為新鄉(xiāng)和安陽(yáng)合計(jì)月6500+社保+年終獎(jiǎng)。希望能高于或者至少保持該待遇。
公司名稱： 河南某有限公司
工作時(shí)間： 2007-06-30 至 2009-03-20
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼主管會(huì)計(jì)、總會(huì)計(jì)師、總稅務(wù)師。
公司名稱： 河南某集團(tuán)
工作時(shí)間： 2002-10-01 至 2007-05-21
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)中心部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 財(cái)務(wù)主管兼稅務(wù)主管，財(cái)務(wù)副經(jīng)理
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)范文(三)
公司名稱： 河南恒生科技有限公司
工作時(shí)間： 2015-06-01 至 2016-09-26
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 2015年6月-2016年9月 財(cái)務(wù)經(jīng)理
1.建立公司財(cái)務(wù)核算體系，根據(jù)公司管理實(shí)際情況，制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、費(fèi)用報(bào)銷制度、付款管理制度等;
2.建立公司預(yù)算管理制度，加強(qiáng)公司預(yù)算管理，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行;
3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，審核公司各項(xiàng)費(fèi)用票據(jù)，審核公司各項(xiàng)付款，確保公司各項(xiàng)支出合法合規(guī);
4.加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的監(jiān)控，及時(shí)向股東匯報(bào)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況;
5.做好公司的賬務(wù)處理工作，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)政府部門(mén)提供財(cái)務(wù)報(bào)表;
6.加強(qiáng)同公司各個(gè)部門(mén)的溝通，根據(jù)公司的實(shí)際管理情況，不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的核算水平;
7.加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的管理和指導(dǎo)，不斷提高全體財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);
8.及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，便于及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)了解公司的財(cái)務(wù)狀況，向領(lǐng)導(dǎo)提出一些建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀;
9.加強(qiáng)同當(dāng)時(shí)稅務(wù)的溝通，做好公司的稅務(wù)籌劃工作，為公司創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境;
公司名稱： 河南恒生科技有限公司
工作時(shí)間： 2015-04-27 至 2016-09-26
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 財(cái)務(wù)主管
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 2015年4月-2015年6月 總帳會(huì)計(jì)
1、負(fù)責(zé)編制對(duì)稅記賬憑證。
2、填制財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)國(guó)稅、地稅，登記總賬、現(xiàn)金銀行帳、總分類賬及其他明細(xì)分類賬。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔。
4、審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算。
6、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。
7、根據(jù)社保明細(xì)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)員工社保情況。
8、根據(jù)行政人事提供的考勤、考核、入職、離職表等核算員工工資及獎(jiǎng)金，準(zhǔn)確無(wú)誤的計(jì)算員工個(gè)稅。
公司名稱： 鄭州方舟電子科技有限公司
工作時(shí)間： 2011-02-15 至 2015-04-09
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 總帳會(huì)計(jì)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、負(fù)責(zé)編制對(duì)稅記賬憑證。
2、填制財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)國(guó)稅、地稅，登記總賬、現(xiàn)金銀行帳、總分類賬及其他明細(xì)分類賬。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔。
4、其他各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)的組織安排。
5、對(duì)照項(xiàng)目預(yù)算審核購(gòu)銷合同。
6、審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。
7、對(duì)現(xiàn)金、銀行、報(bào)銷單據(jù)及往來(lái)票據(jù)在金蝶軟件上錄入記賬憑證。
8、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算。
9、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。
10、定期出具每月、季、年度的財(cái)務(wù)報(bào)告;包括收入、成本、費(fèi)用的說(shuō)明，各項(xiàng)目的成本、費(fèi)用、施工進(jìn)度及開(kāi)票回款情況的說(shuō)明;其他需要特別說(shuō)明分析的情況。
11、根據(jù)不同項(xiàng)目類型開(kāi)具增值稅發(fā)票、開(kāi)外經(jīng)證及到施工所在地代開(kāi)建筑業(yè)發(fā)票。
12、負(fù)責(zé)申辦計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成*資質(zhì)、雙軟證書(shū)等證書(shū)資質(zhì)的財(cái)務(wù)部分，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅票及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
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