導語：幾位人力資源經理認為，一份合格的求職簡歷應該包括以下內容： 姓名、電話(或其他聯系方式)等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯系。

　　緊接著是畢業(yè)的學校、專業(yè)和時間。對于所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業(yè)課，一些公共課、基礎課不必寫上。

　　下面應該注明應聘的職位和目標。

　　接下去就是簡歷上最重要的部分：工作經歷。對于初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、參加各種各樣的團體組織、實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經歷考查其團隊精神、組織協(xié)調能力等。

　　興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。

　　如果應聘外資企業(yè)、大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。