個(gè)人履歷經(jīng)歷怎么寫
個(gè)人履歷經(jīng)歷怎么寫
個(gè)人履歷經(jīng)歷在個(gè)人求職者的求職中扮演著“第一印象”的特殊角色。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些個(gè)人履歷經(jīng)歷范文模板，希望能幫到你!
個(gè)人履歷經(jīng)歷范文模板(一)
姓名：xuexila
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 21
戶口所在： 湛江
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 壯族
身 高： 156 cm
體 重： 41 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)， 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員
工作年限： 0 職 稱：
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 越秀區(qū),天河區(qū),深圳
工作經(jīng)歷
廣州華鑒會(huì)計(jì)師事務(wù)所 起止年月：2011-10 ～ 2011-11
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 負(fù)責(zé)驗(yàn)資報(bào)告、驗(yàn)資底稿
廣州亞運(yùn)會(huì)、亞殘會(huì) 起止年月：2010-10 ～ 2010-12
擔(dān)任職位： 志愿者
工作描述： 服務(wù)于大家，讓大家更了解亞運(yùn)會(huì)及亞殘會(huì)的知識(shí)及賽程，
教育背景
畢業(yè)院校： 私立華聯(lián)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2012-07
專 業(yè) 一： 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人工作認(rèn)真、接受及學(xué)習(xí)能力良好，有一定的專業(yè)知識(shí)!
個(gè)人自傳
我是一個(gè)性格外向活潑，個(gè)性積極樂觀的女孩，有很好的毅力和耐力，有一
定的團(tuán)隊(duì)合作能力，很強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考能力且善于觀察。
個(gè)人履歷經(jīng)歷范文模板(二)
姓名：xuexila
目前所在： 廣州
年 齡： 36
戶口所在： 廣西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 174 cm
評(píng) 體 重：
我的特長：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測(cè)試(QA/QC)-經(jīng)理/主管， 汽車質(zhì)量管理/安全性能工程師
工作年限： 13
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議
希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,廣州
◆ 工作經(jīng)歷
廣州**新技術(shù)有限公司
起止年月：2012-06 ～ 2012-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)工程師
工作描述： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)檢員工作指導(dǎo)及異常品的分析確認(rèn);
2.外協(xié)件檢驗(yàn)規(guī)程文件編制，與供應(yīng)商溝通重點(diǎn)質(zhì)量問題的改善;
3.上級(jí)按排的臨時(shí)工作
離職原因：
番禺**豐達(dá)電機(jī)廠
起止年月：2008-07 ～ 2012-04
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主任
工作描述： 1.負(fù)責(zé)部門品質(zhì)管理工作，確保受入、制程、出荷QC檢查部品品質(zhì)受控狀態(tài)，部品異常確認(rèn)，檢查資料的確認(rèn)，課內(nèi)業(yè)務(wù)管理工作;
2.供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)察、客訴部品質(zhì)量異常的調(diào)查、分析、改善處理工作,;
3.ISO文件的修訂，體系內(nèi)、外審對(duì)應(yīng)工作，不符合項(xiàng)糾正改善措施跟進(jìn).;
4.ISO/TS16949、產(chǎn)品環(huán)境體系、ISO14001體系推進(jìn)擔(dān)當(dāng)，管理評(píng)審資料完成; .
5.推進(jìn)本課與各課相關(guān)工作事務(wù)，及時(shí)處理問題或向上級(jí)匯報(bào)并提出改善
離職原因：
**工業(yè)廣東有限公司
起止年月：2008-01 ～ 2008-03
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 質(zhì)檢員
工作描述： 1. 負(fù)責(zé)來料檢查質(zhì)量控制，不合格品反饋和質(zhì)量記錄;
2. 燈桿、通信桿體、變電線桿體等各工序的巡檢質(zhì)量控制，異常問題反饋，確保不合格工序不流入下道工序;
3. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時(shí)檢查或其他工作
離職原因：
東莞**機(jī)械有限公司
起止年月：2003-03 ～ 2007-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 質(zhì)檢員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)外協(xié)零件品質(zhì)檢測(cè)工作，質(zhì)量狀況的標(biāo)識(shí)區(qū)分并作成質(zhì)量實(shí)際記錄;
2.組裝現(xiàn)場(chǎng)的零件品質(zhì)檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試品質(zhì)控制;
3.檢驗(yàn)量具的維護(hù)保管，完成上級(jí)按排的工作
離職原因：
東莞**機(jī)械有限公司
起止年月：1999-07 ～ 2003-03
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 售后維修員
工作描述： 負(fù)責(zé)設(shè)備組裝、調(diào)試和維修售后服務(wù)，設(shè)備故障原因分析及改進(jìn)建議
離職原因：
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣西大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 1999-07
專 業(yè) 一： 機(jī)械制造及自動(dòng)化
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2010-11 2010-11 廣州賽寶認(rèn)證中心 國家注冊(cè)審核員(QMS) 實(shí)習(xí)審核員 -
◆ 語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專長
熟練使用力公軟件，接受過體系五大工具、QC七大手法、ROHS、ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949 、OHSAS18000和8D等的培訓(xùn);熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺、數(shù)顯高度儀、投影儀等常用量具
◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)
5年質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，曾做過IPQC、IQC、OQC對(duì)質(zhì)量品質(zhì)控制原則性強(qiáng);
4年品質(zhì)管理工作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作，具一定組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
和同事相處融洽,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì)、原則性強(qiáng),高度責(zé)任心，能承受工作壓力、服從上級(jí)按排工作
個(gè)人履歷經(jīng)歷范文模板(三)
姓名：xuexila
目前所在： 東莞
年 齡： 29
戶口所在： 韶關(guān)
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
工作年限： 6
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 5500～7999元
希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，深圳
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2011-07 ～ 2013-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： PMC主管
工作描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的PMC部年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算;
2、與公司各連鎖分店的協(xié)調(diào)，合理調(diào)配資源;
3、負(fù)責(zé)PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制度，進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃控制、物料控制、進(jìn)度控制以及物流配送時(shí)效控制等作業(yè)的督查;
4、參與公司宏觀管理，綜合協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃，制定本部門的工作計(jì)劃并合理分解，對(duì)生控、物控、物流配送的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查;
5、通過產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算，預(yù)測(cè)、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計(jì)劃;
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系;
7、控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理;協(xié)調(diào)市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、采購部、PMC、倉儲(chǔ)部、品質(zhì)部、產(chǎn)品開發(fā)部等之間的工作;
8、與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)跨部門工作的相互支持，為本部門工作的順利展開創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
9、公司訂單的外協(xié)工作洽談、管理與跟進(jìn);
10、負(fù)責(zé)公司每年兩次大盤點(diǎn);
11、參與對(duì)供應(yīng)商的審廠，對(duì)其提出改善，使其能夠極大配合我司的需求;
12、定期到各連鎖分店處拜訪，加強(qiáng)銷售與計(jì)劃部門直接溝通，更大配合銷售部門需求;
13、建立科室的工作規(guī)程和管理制度，員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核工作。
14、每周召開部門工作匯報(bào)，解決生產(chǎn)、物控、物流配送問題。
15、每周向總經(jīng)理匯報(bào)上周工作分析、總結(jié)報(bào)告、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，下周工作計(jì)劃
主要業(yè)績：建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系，推行ERP系統(tǒng)的上線，實(shí)施對(duì)現(xiàn)烤房、裱花房、凍品車間、水吧的生產(chǎn)領(lǐng)料、用料、退料環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控，每周進(jìn)行物料盤點(diǎn)，并納入盤點(diǎn)制度，對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費(fèi);將之前物料損耗率30%控制在7%以內(nèi)。
離職原因： 另謀發(fā)展
**公司
起止年月：2009-03 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位： PMC主管
工作描述： 1、綜合協(xié)調(diào)銷售出貨計(jì)劃,對(duì)工廠生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購計(jì)劃的統(tǒng)籌安排,及工廠生產(chǎn)產(chǎn)能的合理性、有效性評(píng)估，并及時(shí)協(xié)助調(diào)整處理;
2、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間產(chǎn)能分析，對(duì)生產(chǎn)的人工費(fèi)用、原材料費(fèi)用、耗材費(fèi)用等相關(guān)成本的核算、統(tǒng)計(jì)管理、同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司績效考核及生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與進(jìn)度的跟進(jìn)協(xié)調(diào)。
3、組織主持生產(chǎn)會(huì)議,部門每日晨會(huì)的工作計(jì)劃及分配.
4、生產(chǎn)計(jì)劃的審核，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度加以核查，針對(duì)實(shí)際生產(chǎn)物料情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整;
5、物料計(jì)劃的制定審核,物料請(qǐng)購的審核，物料進(jìn)度的督促檢查;
6、物料有關(guān)異常之間的協(xié)調(diào)解決對(duì)策;每個(gè)月未進(jìn)行外發(fā)加工商進(jìn)行考核和改善措施.
7、采購/貨倉/生管/物控/外協(xié)及相關(guān)生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
8、推動(dòng)及完善ERP系統(tǒng)和相關(guān)管理制度的建全;
9、有關(guān)管理文件的制定;
10、部門員工的培訓(xùn)和考核.
主要業(yè)績：對(duì)公司的生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃進(jìn)行了集中化、標(biāo)準(zhǔn)化改革,把生產(chǎn)計(jì)劃從各車間集中到PMC部,物料采購計(jì)劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由PMC部管理，經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料從之前8.5%降低為3%
離職原因： 另謀發(fā)展
**公司
起止年月：2007-08 ～ 2009-03
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 從PMC專員調(diào)任制造部制造部生產(chǎn)計(jì)劃專員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司制造部生產(chǎn)排程編制發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成;
2.生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí);
3.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;
4.做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作;
5.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
6.依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作。
主要業(yè)績：對(duì)制造部生產(chǎn)物料管理進(jìn)行數(shù)據(jù)細(xì)化管理，加強(qiáng)生產(chǎn)物料使用的監(jiān)控，合理的進(jìn)行二次水口料的回收利用，每月減少近15噸的廢塑料產(chǎn)生。
離職原因： 合同期滿
**公司
起止年月：2006-06 ～ 2007-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： PMC專員
工作描述： 1.訂單審核和編制生產(chǎn)通知單;
2.客戶資料的建立，并負(fù)責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào);
3.建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表;
4.出貨交運(yùn)安排;
5.跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度;
6.物料計(jì)劃實(shí)施與控制。 跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。
物料計(jì)劃實(shí)施與控制。
離職原因： 調(diào)任制造部生產(chǎn)計(jì)劃專員
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東白云學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2006-06
專 業(yè) 一： 汽車專業(yè)
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2003-09 2006-06 廣東白云學(xué)院 汽車專業(yè) 畢業(yè)證 108221200606000031
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、本人思維敏捷、邏輯思維能力強(qiáng);
2、有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：7年生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)作流程;
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;
4、工作務(wù)實(shí)，善于分析總結(jié)、尋求解決問題的方法;
5、對(duì)ERP系統(tǒng)有較深的研究，能夠負(fù)責(zé)實(shí)施、改進(jìn)與完善，曾經(jīng)參與了公司ERP的上線并擔(dān)任測(cè)試組組長一職.
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