設計求職簡歷要懂得技巧的運用
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
鑒于個人簡歷在求職中所起到的作用,求職者在求職之前必須要將個人簡歷寫好,一份好的個人簡歷可以大大提高求職的通過率。那么一份出色的個人簡歷要能體現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?諸如個人檔案信息、教育背景、社會實踐、專業(yè)特長等等。在一份個人簡歷上可以突出的優(yōu)勢非常多,而要讓這些的優(yōu)勢更好的顯示出來,在編寫個人簡歷的時候還需要懂得運用一些技巧。
1,標題的靈活運用
編寫個人簡歷有其固定的格式,例如“專業(yè)特長”就是一個小的標題,在每一個標題下填寫相關(guān)內(nèi)容。而要運用技巧來寫個人簡歷,可以將這種類型的小標題換一種形式,比如說“特長”這種標題可以換成 “可獨立開發(fā)軟件”、“具有熟練的銷售經(jīng)驗”之類的標題。如此一來招聘官從標題上就可以清楚的看到你的實力,標題下則是論證的事實。
2,用事實說話提高可信度
個人簡歷的寫作技巧旨在讓簡歷看起來更具有說服力,你所寫的建立真實度越高則通過率就越高。那么如何讓個人簡歷看起來更可靠呢?要求用事實說話,不夾雜過于感情化的描寫,以數(shù)據(jù)、事實描述來代替形容詞。
3,講究編寫個人簡歷的原則
編寫個人簡歷不管是采用什么樣的技巧,都要注意堅持寫作的原則,個人簡歷要寫的精簡,太多的內(nèi)容堆積并有優(yōu)勢。就調(diào)查顯示,百分之九十的招聘官都不想看到繁瑣的簡歷,簡歷講究的是精煉、特長。
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