HR手把手教你寫無敵簡歷
關(guān)鍵詞一:郵件主題
有些孩子的郵件主題寫的很滑稽,比如:“應(yīng)聘”,“Intern apply”云云。“應(yīng)聘”???應(yīng)聘什么呢???“Intern apply”???語法都錯了。由于hr一天要看無數(shù)封簡歷,所以,郵件主題最好要注明自己的姓名、學校、專業(yè)、申請的職位、一周能上班的天數(shù)等等,反正就是怎么讓hr看上去一清二楚就怎么寫。Hr在篩選簡歷的時候,首先會設(shè)置一些基本的篩選條件,例如專業(yè)、年級、一周可工作次數(shù),如果沒有寫明這些條件,hr還要點開郵件看你有簡歷的內(nèi)容,求職簡歷少還行,一多看得腦子都炸開了,誰還愿意click一下。耐心好的還可以(我就屬于耐心比較好的),耐心不好的直接delete(有的時候來不及了我也做這種事情),直接delete的話,你能力在好、過去的實習經(jīng)歷再出色也無濟于事。多可惜啊……
關(guān)鍵詞二:申請職位
申請什么職位一定要寫清楚的,這很重要。公司會同時招好幾個職位,即使不是同時招,也理當把你要應(yīng)聘的職位給寫清楚。我曾經(jīng)遇到好幾位小朋友,他們在email里這樣寫道:“I want to apply for the position your company provide”或者“I am very interested in the position form the advertisement online”……OMG,Which position you want to apply呢?ORZ。我這個人比較仁慈,遇到這種情況我會打開附件,看看這個孩子學的什么專業(yè),以前的實習經(jīng)歷怎樣的,然后我再判斷,“哦?。≡瓉硭暾堖@個職位阿”或者“惡。。。大概他要申請這個職位吧”。遇到心情不好的時候,這種簡歷我也都是直接Delete的。連申請的職位都不寫清楚,Hr沒有理由來猜你的心思。所以,同志們一定要切記自己的求職信里面一定要把申請的職位寫清楚啊~~~阿彌陀佛……
關(guān)鍵詞三:簡歷要不要加進附件
我的感受是:要加的,同時,在郵件正文把簡歷的內(nèi)容也粘貼上去,這樣也是方便hr看你的求職簡歷。有的孩子正文一句話都么,直接一個附件發(fā)過來,這樣的簡歷我直接delete……有的孩子倒是寫了很不錯的cover letter,就是簡歷放在附件里,還要雙擊一下打開,碰到電腦慢的時候急煞人,弄不好還要重啟,降低工作效率,讓人心生怒火……所以,最好還是在正文里面把你的簡歷貼上去。
這時候可能有同學要問了,簡歷放到正文,本來word里設(shè)置得很漂亮的格式就全亂掉了。其實我以前也不知道怎么解決這個問題,也是在正文里面改了又改,效果也不怎么理想??戳四敲炊嗲舐歟mail我倒是發(fā)現(xiàn)有的同志實在挺聰明:把整個簡歷保存成一張圖片再粘上去,這樣就能保持原本word里的格式(大家可以用SnagIT把圖片切下來,因為有的時候屏幕里顯示不了word里一頁紙,用snagIT可以全頁截圖);另外也有人技術(shù)比較高明一點,像frontpage里用表格編輯網(wǎng)頁一樣,在郵件正文里也用表格,這樣格式也不容易亂,不過這個弄起來可能有點麻煩……
關(guān)鍵詞四:正文里頭寫些什么?
其實有的時候hr會比較關(guān)注這封cover letter的。有些孩子正文簡單一句話“您好,本人是**大學碩士研究生,附件是我的簡歷,請查閱,謝謝。期待您的答復。”這樣的cover letter沒什么特色,不容易出彩。