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如何用手機(jī)制作簡(jiǎn)歷使用指南

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如何用手機(jī)制作簡(jiǎn)歷使用指南

  為了方便,有些求職者會(huì)使用手機(jī)制作簡(jiǎn)歷,還不知道怎么使用手機(jī)制作簡(jiǎn)歷嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼娜绾斡檬謾C(jī)制作簡(jiǎn)歷,相信對(duì)你會(huì)有幫助的。

  用手機(jī)制作簡(jiǎn)歷的步驟

  D簡(jiǎn)歷就是Android平臺(tái)上的一款簡(jiǎn)歷制作好軟件。在手機(jī)上啟動(dòng)應(yīng)用后先按提示注冊(cè)用戶,成功登錄后就可以直接使用簡(jiǎn)歷提供的模板撰寫簡(jiǎn)歷

  只要依次點(diǎn)擊每個(gè)項(xiàng)目后的編輯按鈕,按自己的實(shí)際情況輸入對(duì)應(yīng)的內(nèi)容即可

  完成簡(jiǎn)歷的撰寫后點(diǎn)擊應(yīng)用界面上“分享一發(fā)布”按鈕,在打開的窗口點(diǎn)擊“賬號(hào)管理”.

  按提示添加“前程無優(yōu)”、“智聯(lián)招聘”和“中華英才”的賬號(hào),然后勾選需要發(fā)布簡(jiǎn)歷的網(wǎng)站,這樣你的簡(jiǎn)歷即可同步發(fā)送到多個(gè)求職網(wǎng)站了

  以后如果要編輯或者更新自己發(fā)布的簡(jiǎn)歷,隨時(shí)在手機(jī)上進(jìn)入O簡(jiǎn)歷進(jìn)行編輯,然后重新發(fā)布即可。

  在網(wǎng)站發(fā)布簡(jiǎn)歷了,并不意味著就一定可以找到工作。因此除了在網(wǎng)站發(fā)布簡(jiǎn)歷等著招聘單位發(fā)來面試邀請(qǐng),還需要訂閱更多的招聘信息以獲得更多機(jī)會(huì)。

  用手機(jī)制作簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)

  1.不要寫期望薪水

  招聘廣告要求知道應(yīng)聘者的薪金要求,有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。

  2.不要縮排字號(hào)

  如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷,可以設(shè)計(jì)一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷。如果縮排字號(hào),會(huì)使你的簡(jiǎn)歷變得不易閱讀。

  3.不要在簡(jiǎn)歷中說謊

  簡(jiǎn)歷的造假,比較典型的有:假文憑,假職務(wù),過分渲染的工作職責(zé)和更改在職時(shí)間。目前在互聯(lián)網(wǎng)上,有些公司在兜售假文憑,使得這些造假者們?nèi)玺~得水。無論如何,還是要告誡那些造假者們,不要得意太早。可能短期內(nèi)未被識(shí)破,但總歸有水落石出的那一天。

  4.不要以弱敵強(qiáng)

  如果你缺乏與正在申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡(jiǎn)歷格式,這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。

  5.不要簡(jiǎn)單學(xué)舌

  要說明自己的工作能力,僅僅把招聘公司的工作職全說明拷貝到簡(jiǎn)歷中,再加上自己的說明是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料,證明你比其他竟?fàn)幷吒m合這個(gè)職位。

  6.不要使用任何借口

  以往的工作離職原因無須在簡(jiǎn)歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話,是絕對(duì)不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的。

  7.不要不分巨結(jié)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn)

  雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡(jiǎn)歷,但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近10年來的工作情況,所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說明上。

  8.不要不分對(duì)象盲目出手

  千萬不要準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷然后就照著人才市場(chǎng)報(bào)上的地址給每個(gè)招聘公司都發(fā)一套。應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)一個(gè)職位之前,先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細(xì)閱讀一下招聘廣告,如果覺得自己不適合這份工作,就不要無謂地浪費(fèi)你的打印材料了。

  9.不要夾帶多余的資料

  發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí),除非招聘公司有特別的說明,否則最好不要附帶成績(jī)單、推薦信或獲獎(jiǎng)證書等附加資料。如果你被通知面試,你可以帶上這些資料以備出示。

  10.不要涉及太多個(gè)人信息

  你無須在簡(jiǎn)歷中說明太多個(gè)人信息,比如婚姻和家庭狀況及個(gè)人愛好等。


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