hr怎么看簡歷
做hr喜歡的簡歷會提高你的面試成功率。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的hr看簡歷，希望對你有用。
hr看簡歷的步驟一
2秒鐘把硬性條件刷一遍
年齡&經(jīng)驗：美容行業(yè)幾乎沒管啥年齡要求，只要你能吃苦，愿意學(xué)都是歡迎的，有行業(yè)經(jīng)驗就更好了。
學(xué)歷：美容師、美容導(dǎo)師這些基層崗位的學(xué)歷要求都不高，一些中高層崗位也更是經(jīng)驗比學(xué)歷重要。
性別：雖說美容行業(yè)的女人比男人多，但沒有性別歧視的，歡迎男同胞加入的。
hr看簡歷的步驟二
3秒鐘，看自我介紹
這里要吐槽一下那些千篇一律，看著像“CTRL C+Ctrl V”的自我介紹就很難加分，比如：我很難吃苦，我很勤奮，我擅長溝通，樂于團(tuán)隊合作。
什么樣的自我介紹加分：
給個模板參考：幾年工作經(jīng)驗，分別在什么樣的美容企業(yè)，承擔(dān)什么級別的項目，做出什么樣的成績，收獲什么樣經(jīng)驗，擅長什么技能。
hr看簡歷的步驟三
用5秒到2分鐘看工作經(jīng)歷
不過這完全取決于求職者的匹配度，匹配度越高花的時間越多，否則很快Pass掉。
1. 先看最后一份工作經(jīng)歷與招聘需求是否匹配;
2. 再刷一下前幾份工作經(jīng)歷，在什么行業(yè)，什么崗位領(lǐng)域，如果行業(yè)相同，崗位性質(zhì)類似，就絕對加分。
還要看你的職業(yè)曲線，是否一直原地不動，還是有晉升級別;最重要當(dāng)然別忘記看他的跳槽周期如何，一年跳槽兩次以上就有待考慮了。
怎么做出HR喜歡的簡歷呢
竅門一
個人特點最好不超過3句話
“簡歷顧名思義就是簡單的描述，而不是一份個人的著作。”范廣解釋道，“在招聘過程中，HR們每天必須閱讀并處理大量的簡歷，成千上百的簡歷從中挑選出適合他們的人才，平均在每份簡歷上逗留的時間不會超過20秒，長長的簡歷HR不僅不會細(xì)看，還會因為太長而沖淡了亮點。”
在他看來，簡歷就是求職者通過最精煉的話語和最小的篇幅將自己的突出的亮點呈現(xiàn)，在最短的時間內(nèi)抓住HR的眼球的一個信息載體。
“一份好的簡歷必須控制在一頁半以內(nèi)，通常包括以下6個方面：求職意向、基本信息、學(xué)業(yè)成績描述、社會實踐、校園工作經(jīng)歷以及其他的一些簡短的有關(guān)個人特點的信息如興趣愛好、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。”范廣表示，個人特點這類信息最好簡練些，一般不超過3句話。
竅門二
加黑最好不要超過5處
“我的實踐經(jīng)歷太多，不多加點資料就無法反映自己的成果和做事態(tài)度。”小文的困惑正在于此。范廣建議道，小文可以根據(jù)應(yīng)聘崗位的需要有重點地選擇3個以內(nèi)的實習(xí)經(jīng)歷，其他的實習(xí)經(jīng)歷則用“除此之外，我還在……等單位實習(xí)過。”一句話帶過。
至于實習(xí)作品，小文可以通過備注或者附件等的方式呈現(xiàn)出來，如小文可以建立一個專門放置自己作品的博客并在簡歷中留下博客的地址，告訴HR如果想進(jìn)一步了解自己可以上博客;或者在簡歷中總體指出自己的實習(xí)成果，然后注明可以在面試的時候帶上自己的實習(xí)作品等。“這樣既可以避免簡歷啰嗦拖沓沒有重點，也可以向感興趣的HR提供更多的信息。”
范廣還建議像小文這樣社會工作經(jīng)歷比較豐富的學(xué)生，也可將自己比較得意的方面用加黑的方式標(biāo)出來。“但是這種加黑最好不要超過5處，否則加黑的效果就不明顯了。”
竅門三
多用數(shù)據(jù)事實說話
范廣還指出，應(yīng)屆畢業(yè)生在制作簡歷時容易犯的另一個大忌：簡歷空泛沒有實質(zhì)內(nèi)容。
范廣表示，比如說不少大學(xué)生喜歡用“學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”來形容自己，但光是這么說HR怎么會信服呢?簡歷中最好將這類信息具體化，用一些數(shù)字或者事實說服HR。
“學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)可以指出自己獲了多少次獎學(xué)金，成績在院系排名前幾等，像小文這樣實習(xí)經(jīng)歷比較多的學(xué)生，可以將自己實習(xí)中的收獲用簡潔、精煉的一兩句話表達(dá)出來，讓HR直觀地看到你所取得的成績比一般同學(xué)突出的地方。”
范廣特別強(qiáng)調(diào)，大學(xué)生切忌“一份簡歷闖天下”，應(yīng)該根據(jù)不同類型公司和崗位有針對性設(shè)計不同的簡歷進(jìn)行投遞。小文如果面試新聞媒體的記者或者編輯職位，可以在簡歷中強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)課程成績、實踐的經(jīng)歷和發(fā)表過的稿件類型;而如果面試營銷策劃崗位則可以相應(yīng)減少實習(xí)經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)自己的策劃能力和與人溝通能力等，“只有有的放矢才能有所收獲。”
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