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投簡(jiǎn)歷的6個(gè)錯(cuò)誤行為

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投簡(jiǎn)歷的6個(gè)錯(cuò)誤行為

  求職簡(jiǎn)歷——這塊敲門磚如何打磨,得費(fèi)一番心思。那關(guān)于投簡(jiǎn)歷的錯(cuò)誤行為有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的投簡(jiǎn)歷的一些錯(cuò)誤行為,希望對(duì)你有幫助。

  投簡(jiǎn)歷的6個(gè)錯(cuò)誤行為

  1. 簡(jiǎn)歷投遞時(shí)要有針對(duì)性的修改,不能一篇簡(jiǎn)歷通吃所有單位。

  因?yàn)檫€未步入社會(huì),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),所以你的簡(jiǎn)歷不可能有太多的履歷以對(duì)應(yīng)相關(guān)工作。這個(gè)就需要你根據(jù)所選擇的工作與崗位不同,進(jìn)行有針對(duì)性的修改。把自己的特長(zhǎng),從事這個(gè)職業(yè)有什么優(yōu)勢(shì)、技能都表達(dá)出來(lái)。如果沒(méi)有針對(duì)性的一概而論,無(wú)異讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力大打折扣。

  2. 明確自己的求職意向。

  有的畢業(yè)生對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有規(guī)劃,沒(méi)有想法。求職只是想找個(gè)工作混個(gè)飯碗而已。簡(jiǎn)歷胡亂投放,很不負(fù)責(zé)任,這樣的在第一時(shí)間就會(huì)被用人單位淘汰掉。比如用人單位招聘的是一個(gè)德語(yǔ)編輯,你都沒(méi)有學(xué)過(guò)德語(yǔ)就去投遞簡(jiǎn)歷。比如你掛出4個(gè)不同的職位,他所有的職位都投遞一遍簡(jiǎn)歷。這樣的人是面試官非常反感的,因?yàn)槟銓?duì)這份工作本身的態(tài)度就不認(rèn)真重視。所以一般情況下這類簡(jiǎn)歷會(huì)直接被剔除。

  3. 一個(gè)職位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

  也許是你對(duì)某個(gè)職位非常有興趣你太像得到這個(gè)機(jī)會(huì)了,也許是面試官因?yàn)榉N種原因漏掉了你的簡(jiǎn)歷。但是一個(gè)職位投遞多次就會(huì)讓人有逆反心理,反而不會(huì)去考慮你。同一個(gè)職位如果非常有興趣,投遞簡(jiǎn)歷不要超過(guò)兩次。中間間隔的時(shí)間不要太短,最好一周以上。且第二次投遞你要說(shuō)明為什么在次投遞,對(duì)這個(gè)職位是非常感興趣還是其他什么原因。

  4. 在招聘方未主動(dòng)聯(lián)系前,不要貿(mào)然去電話,更不能未打招呼登門拜訪。

  招聘方的用人,會(huì)有自己方方面面的考慮。未通知你可能是面試時(shí)間尚未安排上,也可能是未選中你。工作中面試官會(huì)收到無(wú)數(shù)封的簡(jiǎn)歷,貿(mào)然電話對(duì)方并不一定能記住你是誰(shuí)。而登門拜訪更是影響了對(duì)方的工作,面試官真的很忙,他不可能專門為你的面試而服務(wù)。如果冒冒失失的打擾對(duì)方,除非電影劇情般的機(jī)緣巧合,不然你等于宣判了自己的死刑。大膽闖蕩是年輕人的優(yōu)點(diǎn),但是絕對(duì)不能是魯莽。如果實(shí)在著急可以通過(guò)郵件等網(wǎng)絡(luò)渠道詢問(wèn)情況及進(jìn)展,但是也不要從事追著不放的詢問(wèn)。

  5. 投遞簡(jiǎn)歷一定要端正態(tài)度,認(rèn)真謹(jǐn)慎。

  經(jīng)常會(huì)遇到這種情況,看到對(duì)方簡(jiǎn)歷感覺尚可,便通知面試的。而應(yīng)試者自己竟然很茫然,有的是投遞太多,自己忘記簡(jiǎn)歷投遞過(guò)那里。有的則是同學(xué)、朋友、家長(zhǎng)代投簡(jiǎn)歷。找工作這種大事如果你自己都不親力親為,你這個(gè)人今后在工作中的態(tài)度可想而知。用人單位怎么敢考慮這樣沒(méi)有責(zé)任心,對(duì)自己都不負(fù)責(zé)的人那。另外你已成年,找工作當(dāng)然要征求家里的意見,但是絕對(duì)沒(méi)有必要讓家里代勞。

  6. 異地工作,投遞簡(jiǎn)歷需謹(jǐn)慎。

  很多人計(jì)劃在某地發(fā)展,人還未過(guò)去,簡(jiǎn)歷就已經(jīng)投遞到了某地。企業(yè)如果對(duì)你認(rèn)可,約你面試,你身不在次,在方方面面則會(huì)造成雙方的諸多不便。經(jīng)常收到異地簡(jiǎn)歷,讓面試官怎么約你面試?一次面試來(lái)回的旅費(fèi)就數(shù)千元。有的企業(yè)還需要二面、三面。面試官也會(huì)考慮你的面試成本,除非特別優(yōu)秀,不然面試官就會(huì)直接放棄。當(dāng)然如果你在某地有親朋落腳地,或者家里經(jīng)濟(jì)條件良好,為了你的發(fā)展可以支持如此奔波的,你可以主動(dòng)和面試官說(shuō)明情況。不然浪費(fèi)自己的錢財(cái)和時(shí)間,也讓用人單位十分為難。

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