求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

　　姓　　名： 陳先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-潮州 年　　齡： 41

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-汕頭

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導

　　工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 注塑主管、 注塑經(jīng)理、 總經(jīng)理助理

　　教育經(jīng)歷

　　1986-06 ～ 1988-09 石林中學 高中 高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2007-05 ～ 2007-08 永佳企業(yè)管理顧問公司 ISO14001:2004內(nèi)審員

　　2006-06 ～ 2007-08 永佳企業(yè)管理顧問公司 ISO9001:2000內(nèi)審員

　　**公司 (2008-09 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導

　　工作描述： .負責團隊組建與項目管理;

　　.負責生產(chǎn)的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進度管理;

　　.負責對各部門提出問題時進行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關系。

　　.對全廠各生產(chǎn)的工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

　　.負責工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失 保持在正常水平。.

　　.半年內(nèi)策劃并實行ISO同時也通過認證。

　　.在1年內(nèi)成功實行管理人員績效方法。

　　.擔任公司管理及員工工作培訓師。

　　**公司 (2006-06 ～ 2008-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 總經(jīng)理助理 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃，

　　擬訂相關程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。

　　2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。

　　3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。

　　4、指導后勤類工作并負責審核。

　　5、領導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

　　6、負責全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。

　　7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進行必要的調(diào)查或解決。

　　8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、

　　培訓及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實施。

　　9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。

　　10、協(xié)助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。

　　11、負責協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，

　　督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。

　　12、負責對各部門提出的問題進行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關系。

　　13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。

　　14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。

　　15、對全廠生產(chǎn)的工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對6S有較深的認識和培訓經(jīng)驗。

　　熟悉塑膠廠的相關生產(chǎn)技術流程及品質(zhì)跟進。

　　對注塑機原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認識;

　　善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;

　　做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;

　　有較強的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;

　　做事細心，尚于溝通，有超前意識。

　　擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 口語差

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 謀求較有潛力的中、外資企業(yè)管理職位，能充分運用自己多年來在企業(yè)中所積累的經(jīng)驗及項目管理、

　　組建和運作的經(jīng)驗，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。

　　具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。

　　扎實現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。

　　對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗。

　　對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。

　　協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗強項。

　　擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標的工作思想。