電腦部經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述,又稱(chēng)履歷表,英文簡(jiǎn)稱(chēng)CV,常用于個(gè)人求職、申請(qǐng),但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn),有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪(fǎng)談機(jī)會(huì)的工具,又由于它經(jīng)常是第一份征才部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù),其重要性可見(jiàn)一斑。
姓 名: 楊先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 湖南-永州 年 齡: 32
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 173cm
希望地區(qū): 廣東、 福建、 浙江
希望崗位: 計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管
計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師
尋求職位: 電腦部主管、 ERP工程師、 網(wǎng)絡(luò)管理員
教育經(jīng)歷
1999-09 ~ 2002-06 零陵師范學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 大專(zhuān)
**公司 (2007-01 ~ 2012-07)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔(dān)任職位: 電腦部經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 信息技術(shù)經(jīng)理/主管
工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目實(shí)施推廣,項(xiàng)目的立項(xiàng)授權(quán)、需求分析、軟硬件的評(píng)估選擇,以及系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)行全面的管理和控制。
2.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作,通過(guò)信息化管理來(lái)對(duì)公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃,確保信息化方案的建設(shè)性、科學(xué)性。
3.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)培訓(xùn),建立一套由組織系統(tǒng)、員工發(fā)展、培訓(xùn)政策、培訓(xùn)管理、講師管理等內(nèi)容組成的完善的ERP培訓(xùn)制度,并不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司電腦部門(mén)工作,確保公司電腦系統(tǒng)正常運(yùn)行統(tǒng)、防上病毒等災(zāi)害影響,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行、安全運(yùn)轉(zhuǎn),確保公司資料、網(wǎng)絡(luò)安全。
5.帶領(lǐng)公司IT部對(duì)公司187臺(tái)電腦管理,ERP服務(wù)器、文件服務(wù)器、郵件服務(wù)器、遠(yuǎn)程服務(wù)器各一臺(tái)和視頻監(jiān)控兩臺(tái),網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控管理;在軟件方面:藍(lán)天ERP系統(tǒng)一套,負(fù)責(zé)實(shí)施推廣和二次開(kāi)發(fā),RTX等辦公軟件。
**公司 (2005-05 ~ 2007-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位: 資訊部主管 崗位類(lèi)別: 信息技術(shù)經(jīng)理/主管
工作描述: 1.領(lǐng)導(dǎo)IT部對(duì)公司部門(mén)進(jìn)行管理,硬件方面管理:電腦78臺(tái),IBM服務(wù)器2臺(tái)(ERP服務(wù)器、內(nèi)部郵件和文件服務(wù)器),組裝服務(wù)器一臺(tái)(網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和病毒防護(hù)服務(wù)器); 絡(luò)方面管理:ADSL寬帶一條、旁聽(tīng)模式網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控, ;軟件方面管理:ERP程序一套、SQL2000數(shù)據(jù)庫(kù)管理。
2.在此擔(dān)任公司ERP系統(tǒng)維護(hù)工作,對(duì)公司ERP系統(tǒng)推廣與維護(hù)管理及物料編碼建立方、培訓(xùn)管理,月底負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)主導(dǎo)工作。
3.指導(dǎo)部門(mén)同事管理公司電腦系統(tǒng)及辦公設(shè)備如:電腦、傳真機(jī)、電話(huà)系統(tǒng)、條碼標(biāo)簽打印機(jī)系統(tǒng)、程控交換機(jī)。
**公司 (2002-02 ~ 2005-04)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 崗位類(lèi)別: 硬件工程師
工作描述: 1.對(duì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù),保證公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
2.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。及時(shí)反饋工廠(chǎng)動(dòng)作情況
3.電腦、辦公設(shè)備系統(tǒng)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)改善和網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)的維護(hù)更新。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)工作日常安排和管理,部屬的培訓(xùn)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): ERP工程師
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 1.公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、構(gòu)架、調(diào)試和維護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),設(shè)計(jì)Windows 200003服務(wù)器操作系統(tǒng)和郵件系統(tǒng)系統(tǒng)架設(shè)維護(hù),網(wǎng)站的更新維護(hù)。
2.能夠快速查出和及時(shí)處理電腦的軟、硬件問(wèn)題、病毒防治和電腦的各種外設(shè)如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的安裝和調(diào)試以及資訊絡(luò)絡(luò)安全防治。
3.熟練操作MS OFFICE系統(tǒng)和SQL SERVER、VB程序修改,觸發(fā)器、過(guò)程的編寫(xiě)。
4.熟悉工廠(chǎng)作業(yè)流程及管理流程,ISO,6S系統(tǒng)推廣,了解工廠(chǎng)成本核算。
技能專(zhuān)長(zhǎng): 在多年的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,能有效的管理和處理辦公事務(wù),有良好的工作能力和組織能力。ERP系統(tǒng)原理流程,負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的系統(tǒng)調(diào)研、培訓(xùn)推廣、實(shí)施上線(xiàn)等項(xiàng)目管理,有一定的部門(mén)管理能力。對(duì)天思經(jīng)理人ERP系統(tǒng)非常了解和了解用友U8系統(tǒng)、金碟K3應(yīng)用。
高素質(zhì)ERP項(xiàng)目工程師;深刻理解MRPII/ERP原理及實(shí)施應(yīng)用流程,能有效支援實(shí)施、維護(hù)ERP系統(tǒng)正常運(yùn)作,并有能力分析整合制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程和ERP系統(tǒng)融合應(yīng)用。清楚地意識(shí)到自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的獨(dú)特貢獻(xiàn),是通過(guò)對(duì)信息的有效管理并充分利用、挖掘信息,保證和支持公司業(yè)務(wù)的成功;善于用各部門(mén)業(yè)務(wù)人員能懂得的語(yǔ)言去和他們溝通,了解他們的需求,用先進(jìn)的ERP數(shù)據(jù)管理技術(shù)手段改進(jìn)系統(tǒng)績(jī)效,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求,然后再去傾聽(tīng)客戶(hù)的反饋持續(xù)改進(jìn);努力學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)流程,力爭(zhēng)能主動(dòng)用經(jīng)驗(yàn)為業(yè)務(wù)部門(mén)提出一些技術(shù)可實(shí)現(xiàn)的改進(jìn)建議。
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 較差
英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 一般
求職意向
發(fā)展方向: 1.ERP項(xiàng)目主管; 2.電腦部經(jīng)理;
希望能繼續(xù)在Erp系統(tǒng)實(shí)施管理方向發(fā)展,為企業(yè)提供有效信息管理決策支持,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)能更進(jìn)一步的提升自己。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 高素質(zhì)ERP工程師;深刻理解MRPII/ERP原理及實(shí)施應(yīng)用流程,能有效支援實(shí)施、維護(hù)ERP系統(tǒng)正常運(yùn)作,并有能力分析整合制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程和ERP系統(tǒng)融合應(yīng)用。清楚地意識(shí)到自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的獨(dú)特貢獻(xiàn),是通過(guò)對(duì)信息的有效管理并充分利用、挖掘信息,保證和支持公司業(yè)務(wù)的成功;善于用各部門(mén)業(yè)務(wù)人員能懂的語(yǔ)言去和他們溝通,了解他們的需求,用先進(jìn)的ERP數(shù)據(jù)管理技術(shù)手段改進(jìn)系統(tǒng)績(jī)效,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求,然后再去傾聽(tīng)客戶(hù)的反饋持續(xù)改進(jìn);努力學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)流程,力爭(zhēng)能主動(dòng)用經(jīng)驗(yàn)為業(yè)務(wù)部門(mén)提出一些技術(shù)可實(shí)現(xiàn)的改進(jìn)建議。