it求職簡歷

　　簡歷是求職者敲開企業(yè)大門的拍門磚,企業(yè)對求職者的第一印象來自簡歷,求職者八仙過海各顯神通,花盡心思設(shè)計具有個性化的簡歷,以便吸引企業(yè)的注意力。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的it求職簡歷，以供大家參考。

　　it求職簡歷一：

　　姓 名：

　　出生日期：

　　工作年限：

　　手 機(jī)：

　　目前年薪：

　　戶 口：

　　地 址： 喬布斯 1978年10月3日 10年 13761717109 15萬 人民幣 四川 個人簡歷 性 別： 居 住 地： 電子郵件： 男 上海-浦東新區(qū) marszlh@163.com 上海市浦東新區(qū)楊高中路2128號

　　郵 編： 200135

　　自我評價

　　本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，思維敏捷、善于創(chuàng)新，且適應(yīng)能力強(qiáng);熟練掌握了多種電腦硬件、軟件和各種操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)知識;具有良好的交際能力，獨立的工作能力及較強(qiáng)的的組織能力;有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗和項目實施經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

　　求職意向

　　到崗時間：

　　工作性質(zhì)：

　　目標(biāo)地點：

　　期望薪水： 待定 全職 上海 面議 /月

　　目標(biāo)職能： 高級軟件工程師 ;數(shù)據(jù)庫工程師/管理員 ;系統(tǒng)分析員 ;項目經(jīng)理 ;項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員

　　工作經(jīng)驗

　　2005/8--至今：(中國)易初蓮花連鎖超市有限公司

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)/零售

　　資訊部 POS系統(tǒng)主管

　　維護(hù)Retalix storeline系統(tǒng)，解決各種問題，支持全國近百家超市的正常運營

　　處理門店的日常問題,支持門店的系統(tǒng)正常運營;

　　安裝、升級storeline系統(tǒng)，根據(jù)營運需求維護(hù)storeline的設(shè)置;

　　測試storeline新版本，查找和記錄storeline版本的缺點;

　　開發(fā)制作各種維護(hù)工具和監(jiān)控工具，高效維護(hù)管理全國所有門店的POS系統(tǒng);

　　組織培訓(xùn)IT技術(shù)人員，提升團(tuán)隊IT技能和高效解決問題的能力。

　　根據(jù)公司營運需求，協(xié)助各軟件供應(yīng)商解決其軟件與POS系統(tǒng)的接口集成問題。

　　2004/5--2005/8：上海震旦辦公設(shè)備有限公司

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口

　　資訊部 系統(tǒng)分析員

　　本人在震旦工作期間，根據(jù)工作需要擔(dān)任過程式設(shè)計師、系統(tǒng)分析員及幾個項目的負(fù)責(zé)人，多次參與ERP的二次開發(fā)工作，并獨立設(shè)計與編寫過大量報表程式，多次 組織內(nèi)部技術(shù)講解及技術(shù)培訓(xùn)工作，協(xié)助公司同仁處理在日常工作流程中遇到的各種系統(tǒng)問題;參與過集團(tuán)各分公司之間的VC、VOIP及的架構(gòu)建設(shè)，為 海外分公司長期提供信息咨詢和技術(shù)支持;也曾根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織并開發(fā)出震旦自己的商品信息發(fā)布網(wǎng)站，為公司的信息化及無紙化建設(shè)作出了應(yīng)有的貢 獻(xiàn)，多次被評為優(yōu)秀員工，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

　　2002/7--2004/5：亞力山卓(深圳)家私有限公司

　　所屬行業(yè)：

　　機(jī)械/設(shè)備/重工 資訊部 系統(tǒng)工程師

　　本人從加入亞力山卓(深圳)家私有限公司，根據(jù)公司需要擔(dān)任過硬件工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師和軟件設(shè)計師等職位，在該公司，曾有幸作為項目組長參加該公司的 Oracle 11i的導(dǎo)入工作，在系統(tǒng)導(dǎo)入過程中全程參與ERP各財務(wù)模組的教育訓(xùn)練，全程參加D2K、DBA教育培訓(xùn)工作;并最終協(xié)助IBM顧問師，為公司的ERP 項目最后的順利上線運作作出了貢獻(xiàn)，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 教育經(jīng)歷

　　1998/9--2002/6

　　武漢理工大學(xué)

　　信息管理和信息系統(tǒng)

　　本科

　　我 在校期間曾學(xué)習(xí)課程有：C語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、電子技術(shù)、數(shù)據(jù)庫原理、計算機(jī)組織與結(jié)構(gòu)、計算機(jī)硬件及接口電路設(shè)計、匯編語言程序設(shè)計、C++程序設(shè)計、VB 程序設(shè)計、Delphi程序設(shè)計、軟件工程、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理、網(wǎng)絡(luò)編程，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、ASP、SQL Server數(shù)據(jù)庫、大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)等課程。 培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2006/3--2006/5

　　外請專業(yè)講師

　　項目經(jīng)理PMP培訓(xùn) Axapta，X++ ASP.Net開發(fā)訓(xùn)練 Oralce

　　DBA,Oracle

　　Developer

　　2004/7--2004/10 ESG顧問有限公司 2004/5--2004/6

　　震旦華夏資訊

　　2002/12--2003/2 ORACLE 臺灣分公司 語言

　　語言能力

　　2000,SQL/Plus

　　英語 熟練 IT技能 技能名稱

　　熟練程度 精通 精通 精通 熟練 熟練 熟練 熟練 熟練 熟練 熟練 熟練

　　使用時間 10年 10年 8年 8年 5年 5年 8年 6年

　　SQL Server Visual Basic Windows Server Oracle AIX Unix Linux LAN/ WAN

　　Developer/ Designer 2000 Java C++

　　it求職簡歷二：

　　姓名： 沈先生 性別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

　　戶籍： 湖南-常德 年齡： 28

　　現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身高： 172cm

　　希望地區(qū)： 廣東、 湖南、 湖北

　　希望崗位： 計算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管

　　計算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-信息技術(shù)經(jīng)理/主管

　　計算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-CTO/技術(shù)總監(jiān)

　　教育經(jīng)歷

　　2001-09 ～ 2004-07 湖南常德信息工程學(xué)校 計算機(jī)信息管理 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2005-08 ～ 2006-04 東莞長安圖書館 企業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)C#

　　**公司 (2011-04 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位： IT經(jīng)理 崗位類別： CTO/技術(shù)總監(jiān)

　　工作描述： 1，IT部門日常管理;

　　2，企業(yè)信息化系列培訓(xùn)(企業(yè) 信息化建設(shè)培訓(xùn)、ERP培訓(xùn)若干、基本作業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)且有講稿);

　　3，開發(fā)ERP及其他管理系統(tǒng)(DELPHI +SQL SERVER,且有作品);

　　4，信息化任務(wù)之規(guī)范化(制度、賬務(wù)、基本作業(yè)系統(tǒng)且有資料)的訂立、推行、維護(hù) 5, 基本作業(yè)系統(tǒng)：a,建立、實施、維護(hù)文件服務(wù)器系統(tǒng)與網(wǎng)域管理系統(tǒng)(win2003 server)、企業(yè)郵局系統(tǒng)(LINUX CentOS + POSTFIX +EXTMAIL且有作品)。

　　b,規(guī)劃、實施、維護(hù)各IT弱電系統(tǒng)(監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、門禁考勤系統(tǒng))，本企業(yè)及時推行，提高企業(yè)管理與運營效率。

　　c,監(jiān)控信息系統(tǒng)運行狀況，管控IT機(jī)房，管理各種信息設(shè)備，計劃合理利用信息資源。 6，集成化系統(tǒng)(ERP\CRM\MES\WMS等)的規(guī)劃、推行、擴(kuò)展、維護(hù)

　　a,根據(jù)企業(yè)情況，規(guī)劃適合本企業(yè)的信息化方針及政策并努力推行。

　　b,規(guī)劃企業(yè)信息化建設(shè)步驟、提供建設(shè)技術(shù)、安排建設(shè)時間，合理預(yù)算建設(shè)成本，評估成效。 c,在信息化過程中引導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)職工;與各部門密切商討，評估與改善系統(tǒng)運作流程，完成各信息化項目的實施。

　　d，保證集成系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行之情況下，完善各信息集成系統(tǒng)功能，擴(kuò)充各接口，密切植入企業(yè)管理與運營中，不斷提高企業(yè)信息集成化水平。

　　離職原因： **

　　**公司 (2010-03 ～ 2011-04)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： IT工程師 崗位類別： 系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員

　　工作描述： 1，工廠信息設(shè)備維護(hù)，工廠研發(fā)之塑料光纖設(shè)備的測試;

　　2，ERP系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)庫維護(hù); http://www.geren-jianli.com/ 3，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃整改、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器架設(shè)及維護(hù);

　　4，工廠內(nèi)部弱電工程的規(guī)格與施工、后期維護(hù);

　　5，AD域服務(wù)器、文件服務(wù)器、Exchange服務(wù)器組建與維護(hù);

　　6，Visual C# + SQL 2005 Winform 研發(fā)適合于本廠的新ERP系統(tǒng)。

　　離職原因： 環(huán)境待遇

　　**公司 (2005-02 ～ 2010-03) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…) 擔(dān)任職位： 崗位類別： CIO/信息主管 工作描述： 1，計算機(jī)軟硬件維護(hù);

　　2，辦公設(shè)備維護(hù)與維修;

　　3，工廠網(wǎng)絡(luò)架設(shè)，VOIP網(wǎng)絡(luò)電話維護(hù)，閉路電視系統(tǒng)安裝與維護(hù);

　　4，人事薪資系統(tǒng)管理，IC卡考勤機(jī)維護(hù)等;

　　5，工廠ERP系統(tǒng)策劃，實施，維護(hù);

　　6，人事數(shù)據(jù)庫，ERP數(shù)據(jù)庫管理等;

　　7, 使用Visual C#+ SQL SERVER開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng)。

　　離職原因： 環(huán)境

　　**公司 (2004-02 ～ 2005-02)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： 電腦工程師 崗位類別： 計算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持

　　工作描述： 1，計算機(jī)軟硬件維護(hù);

　　2，大中小型計算機(jī)局域網(wǎng)組建;

　　3，辦公設(shè)備維修;

　　4，弱電信息工程策劃施工指導(dǎo)等。

　　離職原因： 發(fā)展需要

　　**公司 (2003-11 ～ 2004-02)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： 電腦技術(shù)員 崗位類別： 計算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持

　　工作描述： 1，信息產(chǎn)品銷售;

　　2，計算機(jī)軟硬件維護(hù);

　　3，計算機(jī)局域網(wǎng)組建;

　　離職原因： 實習(xí)期滿

　　項目經(jīng)驗

　　河南***有限公司信息化項目 (2011-04 ～ 2011-12)

　　擔(dān)任職位： 高級工程師、項目經(jīng)理、負(fù)責(zé)人

　　項目描述： 2011年4月任職于***有限公司，全面接手IT部門。由于內(nèi)地企業(yè)常年缺乏信息化執(zhí)行與管理人才，隨著企業(yè)發(fā)展壯大，以至于企業(yè)信息化水平跟不上，并逐漸發(fā)現(xiàn)運營中出現(xiàn)的一些系統(tǒng)、管理、應(yīng)用問題等。本人任職之初詳細(xì)了解企業(yè)信息設(shè)備、系統(tǒng)應(yīng)用情況，綜合南方企業(yè)的信息化成功案例，提出該企業(yè)信息化方案報告，并完成了信息化的第一步，應(yīng)用效果理想，對企業(yè)今后發(fā)展鋪平必要之道路，必對本地區(qū)企業(yè)信息化產(chǎn)生一定影響。

　　項目規(guī)模：整體資金預(yù)算100萬元人民幣，第一階段項目資金10萬，已經(jīng)到位并實施完畢;項目主要實施人員15人，企業(yè)全員參與;

　　方案提出：2011年4月

　　項目立項：2011年5月

　　計劃時間：3年

　　項目結(jié)果：第一期成功，第二期已經(jīng)部署

　　責(zé)任描述： 1，提出企業(yè)信息化規(guī)劃報告，指出企業(yè)信息化步驟和方法，上交最高領(lǐng)導(dǎo)批示，得到企業(yè)高層的肯定;

　　2，綜合信息化對現(xiàn)代制造型企業(yè)的影響和作用，并提出第一階段企業(yè)信息化實施方案，得到批準(zhǔn)實施;

　　3，帶領(lǐng)IT部門以方案為實施藍(lán)本，培訓(xùn)實施方法，指導(dǎo)實施步驟;

　　4，完成第一階段實施后，對實施產(chǎn)生新的應(yīng)用功能制定說明書，一并對全廠信息化作用和應(yīng)用方法進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn);

　　5，監(jiān)控項目第一階段的應(yīng)用水平，并如期提交匯報等;

　　6，檢討第一階段改進(jìn)成果和不足，提交總結(jié)報告;

　　7，進(jìn)一步挖掘各部門的業(yè)務(wù)需求和企業(yè)資源的合理利用性、計劃性，并結(jié)合第一階段應(yīng)用水平，制定第二階段的實施報告。

　　東莞市一普實業(yè)有限公司ERP開發(fā)項目 (2010-09 ～ 2011-04)

　　擔(dān)任職位： 軟件工程師

　　項目描述： 2010年任職于東莞一普實業(yè)有限公司，該公司主要業(yè)務(wù)方向是線材貿(mào)易，另有塑料光纖研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)。本人當(dāng)年3月入職，在完成企業(yè)信息化平臺建設(shè)后，由于前期管理系統(tǒng)隨公司的發(fā)展已經(jīng)不能滿足，為此應(yīng)公司要求開發(fā)一套適合企業(yè)模式的ERP系統(tǒng)。

　　項目類型：技術(shù)開發(fā)投入

　　方案提出：2010年7月

　　項目立項：2010年9月

　　計劃時間：2年

　　項目規(guī)模：前期資金預(yù)算20萬元人民幣;開發(fā)人員：1人，需求分析人員：1人，配合人員：企業(yè)全員參與;

　　項目結(jié)果：已經(jīng)交與其他同事負(fù)責(zé)

　　責(zé)任描述： 1，憑借本身系統(tǒng)思想和掌握的技能，并與同行業(yè)技術(shù)人員等溝通，進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計，代碼開發(fā)，數(shù)據(jù)庫開發(fā);

　　2，完成了基本資料管理、業(yè)務(wù)訂單、制造單、申購單、采購單、項目管理模塊、CRM模塊的設(shè)計;

　　3，程序調(diào)試，BUG修改等;

　　4，前期系統(tǒng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)等;

　　5，部分完成功能原理介紹，運行培訓(xùn)等。

　　東莞長安雅麗皮具廠ERP項目 (2007-05 ～ 2008-05)

　　擔(dān)任職位： ERP實施組長

　　項目描述： 項目由來：2007年任職于雅麗皮具，由于企業(yè)發(fā)展達(dá)到了一定規(guī)模，且當(dāng)時經(jīng)濟(jì)環(huán)境形式日益嚴(yán)峻，企業(yè)要求各部門改善對策，以滿足企業(yè)管理需要、提高企業(yè)綜合競爭力，更加全面的履行企業(yè)社會責(zé)任等，經(jīng)電腦部提出企業(yè)信息系統(tǒng)化實施報告，上報企業(yè)高層會議并得到最高領(lǐng)導(dǎo)的重視，后經(jīng)與各部門協(xié)商，確定實施此項目。

　　項目規(guī)模：前期資金預(yù)算30萬元人民幣，后期追加至38余萬元;項目主要實施人員20多人，企業(yè)全員參與;

　　方案提出：2007年4月

　　項目立項：2007年5月

　　項目結(jié)果：成功

　　責(zé)任描述： 1，企業(yè)ERP項目策劃：

　　A,通過自身了解和認(rèn)識，詮釋系統(tǒng)化在企業(yè)信息化中的地位，在企業(yè)信息處理、管理、運營中的作用;

　　2，企業(yè)ERP項目前期工作準(zhǔn)備：

　　A,受企業(yè)委托，應(yīng)用自身條件到信息化較成熟的企業(yè)實地考察，綜合分析信息化差距、系統(tǒng)化實施之硬件必要條件、改善方案等報告;

　　B,重新規(guī)劃企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，引進(jìn)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，并承擔(dān)后期維護(hù)，經(jīng)此規(guī)劃改進(jìn)后使企業(yè)達(dá)到系統(tǒng)化之硬件條件;

　　C,通過與同行業(yè)討論，總結(jié)ERP項目實施大體步驟即：考察、內(nèi)審、外審、系統(tǒng)與服務(wù)、實施與上線、數(shù)據(jù)整合、后期維護(hù)等;

　　D,經(jīng)系統(tǒng)實施步驟進(jìn)行系統(tǒng)化實施之內(nèi)審、外審，即內(nèi)部分部門流程系統(tǒng)化改制，相關(guān)人事變動分析建議;聯(lián)絡(luò)外部之系統(tǒng)化服務(wù)商進(jìn)行評估，經(jīng)兩方面評估合格，使企業(yè)達(dá)到系統(tǒng)化之軟件條件。

　　3，ERP系統(tǒng)選型：

　　A,經(jīng)分析總結(jié)并向公司提出：購買軟件就是等于購買服務(wù)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)層的肯定;

　　B,經(jīng)公司要求，聯(lián)絡(luò)外部系統(tǒng)供應(yīng)商洽談系統(tǒng)化事宜，包含服務(wù)上條件考評，方案評論，產(chǎn)品報價，成功案例探訪等多方面確立軟件系統(tǒng);

　　C,代表公司簽訂購買和服務(wù)合同。

　　4，ERP實施：

　　A,應(yīng)公司要求，組建ERP實施小組并任組長，確定外部服務(wù)商、各部門負(fù)責(zé)人為小組成員; B,在公司最高領(lǐng)導(dǎo)高度重視并帶領(lǐng)下，在外部服務(wù)商、公司全體同事的配合下，經(jīng)3個多月的實施完成;

　　5，ERP上線：

　　A,應(yīng)公司要求，經(jīng)實施組評估，確定了上線時間;

　　B,上線問題收集、受理;

　　C,制定ERP運行制度;

　　6，數(shù)據(jù)整合：

　　A,經(jīng)評估系統(tǒng)整體運行良好，制定系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合分析報告并得到公司批準(zhǔn);

　　B,整合原人事系統(tǒng)、為后期的項目管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)預(yù)留數(shù)據(jù)接口。

　　7，后期維護(hù)：

　　A,收集問題，解決問題;

　　B,根據(jù)數(shù)據(jù)字典，清理、維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫等.

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平： 中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能： 1，計算機(jī)軟硬件/服務(wù)器維護(hù);

　　2，工廠網(wǎng)絡(luò)架設(shè)維護(hù)，VOIP網(wǎng)絡(luò)電話維護(hù)，閉路電視系統(tǒng)，電話系統(tǒng)等弱電工程安裝與維護(hù);

　　3，使用Visual C#+ SQL SERVER開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng);

　　4，熟悉vb、delphi等開發(fā)工具;

　　5，熟悉linux操作系統(tǒng)。

　　技能專長： 1，計算機(jī)軟硬件維護(hù);

　　2，辦公設(shè)備維護(hù)與維修;

　　2，工廠網(wǎng)絡(luò)架設(shè)維護(hù)，VOIP網(wǎng)絡(luò)電話維護(hù)，閉路電視系統(tǒng)，電話系統(tǒng)等弱電工程安裝與維護(hù);

　　4，人事薪資系統(tǒng)管理，IC卡考勤機(jī)維護(hù)等;

　　5，皮具工廠ERP系統(tǒng)策劃，實施，維護(hù);了解各部門的運作體系;

　　6，人事數(shù)據(jù)庫，ERP數(shù)據(jù)庫管理等;

　　7， 使用Visual C#+ SQL SERVER開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng)。 8，熟悉vb、delphi等開發(fā)工具;

　　9，熟悉linux操作系統(tǒng).

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 英語專業(yè) 口語一般

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： IT主管

　　IT經(jīng)理

　　IT總監(jiān)

　　其他要求： 適當(dāng)?shù)男菹r間;

　　社會保險;

　　提供食宿;

　　有培訓(xùn)、提升價值之機(jī)會。

　　自身情況

　　自我評價： 1，自律，自信，自學(xué)，不自閉，不自傲;

　　2，熱愛科學(xué)技術(shù)，酷愛新事物，接受先進(jìn)思想;

　　3，性格隨和。

　　興趣愛好： 電子、通信、軟件、管理學(xué) 、史學(xué)、地理學(xué)、商業(yè)、戶外運動

　　it求職簡歷三：

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