倉(cāng)庫(kù)物料員簡(jiǎn)歷模板
倉(cāng)庫(kù)物料員簡(jiǎn)歷模板
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倉(cāng)庫(kù)物料員簡(jiǎn)歷模板一
姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 25
戶(hù)口所在： 廣西 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 167 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 55 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生物工程/生物制藥：生產(chǎn)管理，物流專(zhuān)員/助理：物流專(zhuān)員/倉(cāng)庫(kù)管理員，市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：
工作年限： 3 職 稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣東省,,
工作經(jīng)歷
廣東一方制藥有限公司 起止年月：2007-11 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：制藥/生物工程
擔(dān)任職位： 物料管理員
工作描述： 根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的需要,主動(dòng)安排生產(chǎn)備料、暫存、發(fā)放以及核對(duì),并根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的安排給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh.對(duì)潔凈區(qū)物料管理提出改進(jìn)的建議以及參與相關(guān)操作規(guī)程的修改.確保公司物料的流通及時(shí)準(zhǔn)確、生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保障公司的物/帳/卡的相一致,及時(shí)將最新的公司消耗情況輸入公司ERP(金蝶K3)軟件,為公司的成本核算及生產(chǎn)損耗提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù).
離職原因：
廣州冠代保健品有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2007-11
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)操作人員/制粒組長(zhǎng)
工作描述： 根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)要求完成公司的制粒任務(wù)以及完成公司顆粒的包裝和膠囊的鋁塑包裝工序。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 江西新余高等專(zhuān)科學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2007-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 生物工程 專(zhuān) 業(yè) 二： 中藥
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2004-09 2007-07 江西新余高等專(zhuān)科學(xué)校 生物工程 畢業(yè)證 -
2009-07 2009-11 廣州人力資源服務(wù)中心 助理物流師 - -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情向上，能積極學(xué)習(xí)新的事物。富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，沉穩(wěn)有耐心，處事細(xì)心謹(jǐn)慎，能承受壓力，具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力和對(duì)公司的忠誠(chéng)度。對(duì)突發(fā)事件有一定的判斷處理能力。
自我評(píng)價(jià)
倉(cāng)庫(kù)物料員簡(jiǎn)歷模板二
個(gè)人信息
xxx
目前所在： 東莞
年 齡： 29
戶(hù)口所在： 韶關(guān)
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
工作年限： 6 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，深圳
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2011-07 ～ 2013-04
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： PMC主管
工作描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的PMC部年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算;
2、與公司各連鎖分店的協(xié)調(diào)，合理調(diào)配資源;
3、負(fù)責(zé)PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制度，進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃控制、物料控制、進(jìn)度控制以及物流配送時(shí)效控制等作業(yè)的督查;
4、參與公司宏觀管理，綜合協(xié)調(diào)銷(xiāo)貨計(jì)劃，制定本部門(mén)的工作計(jì)劃并合理分解，對(duì)生控、物控、物流配送的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查;
5、通過(guò)產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算，預(yù)測(cè)、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計(jì)劃;
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系;
7、控制合理庫(kù)存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理;協(xié)調(diào)市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)部、品質(zhì)部、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部等之間的工作;
8、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)跨部門(mén)工作的相互支持，為本部門(mén)工作的順利展開(kāi)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
9、公司訂單的外協(xié)工作洽談、管理與跟進(jìn);
10、負(fù)責(zé)公司每年兩次大盤(pán)點(diǎn);
11、參與對(duì)供應(yīng)商的審廠，對(duì)其提出改善，使其能夠極大配合我司的需求;
12、定期到各連鎖分店處拜訪，加強(qiáng)銷(xiāo)售與計(jì)劃部門(mén)直接溝通，更大配合銷(xiāo)售部門(mén)需求;
13、建立科室的工作規(guī)程和管理制度，員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核工作。
14、每周召開(kāi)部門(mén)工作匯報(bào)，解決生產(chǎn)、物控、物流配送問(wèn)題。
15、每周向總經(jīng)理匯報(bào)上周工作分析、總結(jié)報(bào)告、各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，下周工作計(jì)劃
主要業(yè)績(jī)：建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系，推行ERP系統(tǒng)的上線，實(shí)施對(duì)現(xiàn)烤房、裱花房、凍品車(chē)間、水吧的生產(chǎn)領(lǐng)料、用料、退料環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控，每周進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn)，并納入盤(pán)點(diǎn)制度，對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費(fèi);將之前物料損耗率30%控制在7%以?xún)?nèi)。
離職原因： 另謀發(fā)展
**公司 起止年月：2009-03 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： PMC主管
工作描述：
1、綜合協(xié)調(diào)銷(xiāo)售出貨計(jì)劃,對(duì)工廠生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排,及工廠生產(chǎn)產(chǎn)能的合理性、有效性評(píng)估，并及時(shí)協(xié)助調(diào)整處理;
2、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)能分析，對(duì)生產(chǎn)的人工費(fèi)用、原材料費(fèi)用、耗材費(fèi)用等相關(guān)成本的核算、統(tǒng)計(jì)管理、同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司績(jī)效考核及生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與進(jìn)度的跟進(jìn)協(xié)調(diào)。
3、組織主持生產(chǎn)會(huì)議,部門(mén)每日晨會(huì)的工作計(jì)劃及分配.
4、生產(chǎn)計(jì)劃的審核，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度加以核查，針對(duì)實(shí)際生產(chǎn)物料情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整;
5、物料計(jì)劃的制定審核,物料請(qǐng)購(gòu)的審核，物料進(jìn)度的督促檢查;
6、物料有關(guān)異常之間的協(xié)調(diào)解決對(duì)策;每個(gè)月未進(jìn)行外發(fā)加工商進(jìn)行考核和改善措施.
7、采購(gòu)/貨倉(cāng)/生管/物控/外協(xié)及相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通;
8、推動(dòng)及完善ERP系統(tǒng)和相關(guān)管理制度的建全;
9、有關(guān)管理文件的制定;
10、部門(mén)員工的培訓(xùn)和考核.
主要業(yè)績(jī)：對(duì)公司的生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃進(jìn)行了集中化、標(biāo)準(zhǔn)化改革,把生產(chǎn)計(jì)劃從各車(chē)間集中到PMC部,物料采購(gòu)計(jì)劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由PMC部管理，經(jīng)過(guò)改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且大幅度減少了在庫(kù)，呆滯料從之前8.5%降低為3%
離職原因： 另謀發(fā)展
**公司 起止年月：2007-08 ～ 2009-03
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 從PMC專(zhuān)員調(diào)任制造部制造部生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司制造部生產(chǎn)排程編制發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成;
2.生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí);
3.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;
4.做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作;
5.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門(mén)，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
6.依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢(xún)、緊急催詢(xún)的落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作。
主要業(yè)績(jī)：對(duì)制造部生產(chǎn)物料管理進(jìn)行數(shù)據(jù)細(xì)化管理，加強(qiáng)生產(chǎn)物料使用的監(jiān)控，合理的進(jìn)行二次水口料的回收利用，每月減少近15噸的廢塑料產(chǎn)生。
離職原因： 合同期滿(mǎn)
**公司 起止年月：2006-06 ～ 2007-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： PMC專(zhuān)員
工作描述： 1.訂單審核和編制生產(chǎn)通知單;
2.客戶(hù)資料的建立，并負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通與協(xié)調(diào);
3.建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表;
4.出貨交運(yùn)安排;
5.跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度;
6.物料計(jì)劃實(shí)施與控制。 跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度物料管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文物料管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。
物料計(jì)劃實(shí)施與控制。
離職原因： 調(diào)任制造部生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東白云學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2006-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 汽車(chē)專(zhuān)業(yè) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2003-09 2006-06 廣東白云學(xué)院 汽車(chē)專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)證 1xxxxxxxx
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、本人思維敏捷、邏輯思維能力強(qiáng);
2、有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：7年生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)作流程;
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;
4、工作務(wù)實(shí)，善于分析總結(jié)、尋求解決問(wèn)題的方法;
5、對(duì)ERP系統(tǒng)有較深的研究，能夠負(fù)責(zé)實(shí)施、改進(jìn)與完善，曾經(jīng)參與了公司ERP的上線并擔(dān)任測(cè)試組組長(zhǎng)一職。
倉(cāng)庫(kù)物料員簡(jiǎn)歷模板三
姓名：
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 陜西
身材： 162 cm?62 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 35 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 物流經(jīng)理/主管：物流經(jīng)理、物料管理/物控：物控經(jīng)理、行政/人事類(lèi)：培訓(xùn)經(jīng)理
工作年限： 12 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州溢順國(guó)際物流有限公司起止年月：2009-03 ～ 2009-09
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 國(guó)內(nèi)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理
工作描述：
1 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目：珠江鋼琴集團(tuán)/廣州友誼項(xiàng)目/達(dá)能/天普/奧桑味精/五個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理
2 所有項(xiàng)目的成本控制和分析。
3 所有項(xiàng)目的合同談判和簽訂
4 所有項(xiàng)目的倉(cāng)儲(chǔ)/運(yùn)輸/配送/加工等管理。
5 所有項(xiàng)目的客戶(hù)的溝通，協(xié)調(diào)，客戶(hù)服務(wù)管理。
6 承運(yùn)商的控制和管理。
7 所有資源的優(yōu)化，重新組合，利用，成本控制。
離職原因： 資源供應(yīng)問(wèn)題
公司名稱(chēng)： 廣州遠(yuǎn)聯(lián)物流服務(wù)有限公司起止年月：2003-09 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 物流經(jīng)理
工作描述：
1.倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃管理:可根據(jù)不同的客戶(hù)的要求,不同的產(chǎn)品類(lèi)別,分區(qū)分類(lèi)劃分,合理利用空間.
2.倉(cāng)庫(kù)資源統(tǒng)籌管理:合理調(diào)配公司給予各項(xiàng)資源,優(yōu)化組合,以最小投入產(chǎn)出最大的效益.
3.倉(cāng)庫(kù)流程管理:收,發(fā),存,退,調(diào),5S的管理.
4.系統(tǒng)管理:ERP,SAP兩大系統(tǒng)并存使用,共享,使各部門(mén)能準(zhǔn)確迅速的查找各項(xiàng)所需的數(shù)據(jù),信息共享.
5.單據(jù)管理:各項(xiàng)單據(jù)按月,按日期,按編號(hào)分類(lèi)裝訂,保存.
6.盤(pán)點(diǎn)管理:每月做循環(huán)盤(pán)點(diǎn),每年做兩次大型地毯式盤(pán)點(diǎn).貴價(jià)料每天必盤(pán).
7.安全管理:做好倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)定點(diǎn)檢查工作,嚴(yán)防漏雨,盜竊等八防工作.
9.制度管理:嚴(yán)格按照公司各環(huán)節(jié)制度執(zhí)行,將有遺漏的環(huán)節(jié)及時(shí)改進(jìn),并完善.
10.考核管理:所有的人員的崗位,職責(zé)分工明確,并制定各崗位的考核目標(biāo),由各崗位的直接上級(jí)考核,并由本人簽名,及部門(mén)經(jīng)理簽名生效.
11.運(yùn)輸配送管理:按照客戶(hù)的運(yùn)輸要求,及時(shí),安全,準(zhǔn)確的到達(dá).
12.叉車(chē).車(chē)輛管理:考核有證上崗,定期培訓(xùn).并安排專(zhuān)人維修保養(yǎng),并有記錄.
12.客戶(hù)管理:定期和客戶(hù)溝通,協(xié)調(diào),建立良好的往來(lái)關(guān)系,對(duì)客戶(hù)的投訴及反饋信息及時(shí)處理.
13.業(yè)務(wù)管理:協(xié)助總經(jīng)理發(fā)展新的客戶(hù),積極向客戶(hù)介紹我們的公司業(yè)務(wù)水平和范圍,不斷的發(fā)展挖掘增值服務(wù).
離職原因： 合同期滿(mǎn)
公司名稱(chēng)： 廣州增城市新塘鎮(zhèn)康輝紡織服裝有限公司起止年月：2000-02 ～ 2002-11
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理(主管物控及倉(cāng)庫(kù))
工作描述：
1、安排經(jīng)理級(jí)以上的高層會(huì)議及記錄。
2、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作：電話(huà)傳真，文件、合同修改等
3、辦公室\倉(cāng)庫(kù)的80多個(gè)員工的工作安排協(xié)調(diào)物料管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文個(gè)人簡(jiǎn)歷 。
4、ISO9000的推廣監(jiān)督，制度修改完善，實(shí)施執(zhí)行，工作進(jìn)度向總經(jīng)理報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)每次會(huì)議要處理的問(wèn)題跟進(jìn)，督促。
6、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)管理等環(huán)節(jié)的工作安排，監(jiān)督，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
離職原因： 不適應(yīng)環(huán)境
公司名稱(chēng)： 在陜西省商南縣眼鏡廠起止年月：1998-01 ～ 1999-12
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 廠長(zhǎng)助理
工作描述：負(fù)責(zé)辦公室日常工作，協(xié)助廠長(zhǎng)處理日常管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)人際關(guān)系，組織策劃娛樂(lè)活動(dòng)，人事培訓(xùn)，文檔管理，會(huì)議安排等雜事。
生產(chǎn)運(yùn)作:負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成進(jìn)度.
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