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倉管員簡歷模板

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倉管員簡歷模板

  倉庫管理員是通過對倉庫物品進行管理、發(fā)揮好倉庫的功能的工作人員,那么倉管員的簡歷要怎么寫呢?下面是學習啦小編為你整理的倉管員簡歷模板,希望對你有用!

  倉管員簡歷模板一

  姓 名: 先生

  性 別: 男

  民 族: 漢族

  戶 籍: 湖北

  年 齡: 22

  婚姻狀況: 未婚

  身 高: 180cm

  現(xiàn)所在地: 廣東廣州

  希望地區(qū): 廣東深圳 廣東珠海 其他

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-倉庫管理員 工業(yè)/工廠類-制造課長

  質(zhì)量/安全管理類-品管員

  待遇要求: ¥2200元/月(可面議 要求提供住宿)

  最快到崗: 隨時到崗

  教育/培訓

  2006-01 ~2006-05湖南師范大學機械操作中專

  工作經(jīng)驗 至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

  (2008-08 ~ 2010-12)

  公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術

  擔任職位:倉庫管理員

  工作描述:

  1. 負責倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

  2. 做到對倉庫配件動點、定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財務做好盤點工作。

  3. 嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求,對已到貨物應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄。

  4. 合理做好產(chǎn)品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字,采用貨位編號,做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。

  4. 配合備件主管對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。

  5. 做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù),不會隨意操作。

  6. 倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài)

  7. 定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題,也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。

  8. 做到每月一次對倉庫進行大掃除,清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。

  9. 做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,維護好發(fā)貨工具,對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。

  (2006-05 ~ 2008-06)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術

  擔任職位:質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)

  工作描述:

  1:主要負責公司的成品出貨檢驗。嚴格按照國標抽檢標準對產(chǎn)品進行抽檢、全檢。

  2:對有問題的產(chǎn)品開出《品質(zhì)異常檢驗報告》,給到相關部門簽發(fā)意見。

  3:對日常的周報表和月報表進行統(tǒng)計,針對常發(fā)生的質(zhì)量異常問題進行分析和改善。

  離職原因:回家有事

  技能/專長

  語 言 能 力:普通話一般,粵語一般

  第一外語:英語 一般

  計 算 機 能 力:初級

  計算機詳細技能:了解常用辦分軟件

  其 它 技 能:普通話

  發(fā)展方向

  倉庫管理和質(zhì)量檢驗

  自我評價

  性格開朗,善于溝通和思考。具有較強的團隊合作精神,不怕吃苦,能承受工作壓力。本人性格開朗,對工作認真負責,細心慎密,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能獨立完成日常工作事務,努力接受新知識新事務!給我一個機會,還你一份驚喜!上進心強,學習力強,動手能力強!能抗壓,心態(tài)穩(wěn)定!

  倉管員簡歷模板二

  個人基本簡歷

  姓  名:

  國籍:中國

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶口所在地:梅州

  身材:170 cm 54 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:28

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工:

  工作年限:5

  職稱:中級

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:2000--3500

  希望工作地區(qū):廣州 惠州

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:

  起止年月:2008-05 ~ 2011-02廣州市某照明電器有限公司

  公司性質(zhì):其它

  所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設計/裝潢

  擔任職務:倉庫管理

  工作描述:組織和協(xié)調(diào)倉儲部8人團隊的日常管理工作及帳務,如入庫、出庫、庫內(nèi)管理、跟蹤工廠生產(chǎn)進度及品檢、監(jiān)督上下班打卡等。

  負責庫存管理、庫位規(guī)劃及退貨跟蹤管理。

  負責執(zhí)行和落實倉庫的防水防火防盜規(guī)章,制訂相關倉庫作業(yè)標準及流程。

  負責組織實行貨品分類管理,采用分人分區(qū)分類負責,加強貨品收發(fā)的過程控制,減少在庫損失。

  負責帶領倉庫人員完成保證公司營銷業(yè)務安排的各項任務。

  負責到運輸物流公司提、發(fā)貨,如德邦物流等。

  負責城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況,如租車費、快遞費、德邦月結(jié)運費核對等。

  離職原因:穩(wěn)定發(fā)展

  公司名稱:

  起止年月:2007-07 ~ 2008-04廣州某科技股份有限公司

  公司性質(zhì):民營企業(yè)

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔任職務:倉管班長

  工作描述:擔任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務數(shù)據(jù),如用友倉儲系統(tǒng)等。

  負責安排發(fā)貨人員,調(diào)配叉車手和搬運小隊。

  離職原因:

  公司名稱:

  起止年月:2006-01 ~ 2007-05佛山汽運集團物流分公司

  公司性質(zhì):國有企業(yè)

  所屬行業(yè):物流/運輸

  擔任職務:倉儲配送

  工作描述:主要負責大客戶佛山某外企照明公司進、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業(yè)務。

  協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務,如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)學院

  最高學歷:大專

  畢業(yè)日期:2006-07-01

  所學專業(yè)一:電子商務

  所學專業(yè)二:物流管理

  受教育培訓經(jīng)歷:

  2009-032009-06叉車培訓叉車培訓叉車特種設備作業(yè)證

  2009-062009-03機動車駕駛培訓機動車駕駛培訓C照駕駛證

  語言能力

  外語:英語 良好

  國語水平:一般

  粵語水平:一般

  工作能力及其他專長

  可以制訂倉庫進/存/管相關流程、倉庫管理體系。

  可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進行管理。

  可以吃苦耐勞,認真細致,能適應加班,服從公司利益,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領并激發(fā)倉庫人員工作熱情,完成公司安排的任務。

  可以熟練電腦操作OFFICE辦公軟件及進銷存帳務處理,制定各種表單來控制解決實際問題,以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。

  有叉車特種設備作業(yè)證和機動車C照駕駛證。

  詳細個人自傳

  我于2006年6月畢業(yè)于大學??茝V東交通職業(yè)技術學院物流與運輸系。從05年11月參加物流倉儲工作開始到現(xiàn)在,已經(jīng)有五年的工作經(jīng)驗,熟悉了成品倉儲出、入、盤點基本流程,熟悉了倉庫管理事務、現(xiàn)場倉儲7S管理,對數(shù)字敏感,對數(shù)字觀念強。

  于08年5月在廣州市勝迪明明電器有限公司工作,擔任倉庫部門管理工作,負責倉庫主管工作內(nèi)容及職責,全責管理1000平方倉庫的一切事務。包括組織和協(xié)調(diào)由3人團隊上升至8人團隊的日常工作及賬務,負責分派到運輸物流公司提貨、發(fā)貨,負責城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況,等等。

  于07年04月在廣州金發(fā)科技股份有限公司,物料部成品倉擔任倉庫管理的職務,負責成品的日常事務、賬務,與裝卸班長做好貨物的收、發(fā)工作的溝通計劃,調(diào)配成品倉的發(fā)貨員、叉車手。

  于05年11月在佛山的佛汽集團物流分公司工作,擔任倉儲部倉儲配送的職位。主負責OSRAM(中國)照明有限公司成品燈具的項目小組,組織管理入庫上貨架、出口裝集配送等工作;協(xié)助其他項目小組工作的日常工作,如創(chuàng)維電視、上海格力高餅干、空調(diào)、陶瓷等。在工作過程中要求處理各種送貨單據(jù),指揮入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運等整個物流倉儲作業(yè)管理。

  在工作中,我工作認真負責,忠誠于公司維護公司利益,吃苦耐勞,能夠適應輪班、夜班的工作環(huán)境;積極上進,自信果斷,團隊意識強;為人親切、坦誠。愿到貴公司倉庫管理的職位去、鍛煉自己,并立志在倉儲領域不斷地完善,為貴公司作貢獻。

  倉管員簡歷模板三

  基本信息

  姓  名:

  性  別:男

  民  族:漢族

  出生年月:1986年9月5日

  證件號碼:

  婚姻狀況:未婚

  身  高:170cm

  體  重:55kg

  戶  籍:河南洛陽

  現(xiàn)所在地:河南洛陽

  畢業(yè)學校:新安縣高級職業(yè)中學

  學  歷:大專

  專業(yè)名稱:計算機

  畢業(yè)年份:

  工作年限:

  職  稱:

  求職意向

  職位性質(zhì):

  全 職

  職位類別:

  生產(chǎn)/營運

  物流/倉儲

  銷售人員

  職位名稱:

  生產(chǎn)管理人員 ; 物料員/倉管 ; 銷售人員

  工作地區(qū):

  洛陽 ;

  待遇要求:

  1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

  到職時間:

  可隨時到崗

  技能專長

  語言能力:

  英語 一般 ; 普通話 一般

  教育培訓

  教育經(jīng)歷:

  時間

  所在學校

  學歷

  2003年9月 - 2006年7月

  洛陽理工大學

  大專

  培訓經(jīng)歷:

  時間

  培訓機構

  證書

  2010年4月 - 2010年6月

  慧泉講壇

  2010年4月 - 2010年6月

  慧泉講壇

  工作經(jīng)歷

  所在公司:

  杭州富士康科技工業(yè)園區(qū)

  時間范圍:

  2006年4月 - 2008年4月

  公司性質(zhì):

  合資企業(yè)

  所屬行業(yè):

  電子、微電子技術

  擔任職位:

  倉管

  工作描述:

  1.庫存商品要進行定位管理,其含義與商品配置圖表的設計相似,即將不同的商品分類、分區(qū)管理的原則來存放,并用貨架放置。倉庫內(nèi)至少要分為三個區(qū)域:第一,大量存儲區(qū),即以整箱或棧板方式儲存;第二,小量存儲區(qū),即將拆零商品放置在陳列架上;第三,退貨區(qū),即將準備退換的商品放置在專門的貨架上。   2.區(qū)位確定后應制作一張配置圖,貼在倉庫入口處,以便于存取。小量儲存區(qū)應盡量固定位置,整箱儲存區(qū)則可彈性運用。若儲存空間太小或?qū)倮鋬?藏)庫,也可以不固定位置而彈性運用。   3.儲存商品不可直接與地面接觸。一是為了避免潮濕;二是由于生鮮儀器吸規(guī)定;三是為了堆放整齊。   4.要注意倉儲區(qū)的溫濕度,保持通風良好,干燥、不潮濕。   5.倉庫內(nèi)要設有防水、防火、防盜等設施,以保證商品安全。   6.商品儲存貨架應設置存貨卡,商品進出要注意先進行出的原則。也可采取色彩管理法,如每周或每月不同顏色的標簽,以明顯識別進貨的日期。   7.倉庫管理人員要與訂貨人員及時進行溝通,以便到貨的存放。此外,還要適時提出存貨不足的預警通知,以防缺貨。   8.倉儲存取貨原則上應隨到隨存、隨需隨取,但考慮到效率與安全,有必要制訂作業(yè)時間規(guī)定。   9.商品進出庫要做好登記工作,以便明確保管責任。但有些商品(如冷凍、冷藏商品)為講究時效,也采取賣場存貨與庫房存貨合一的做法。   10.倉庫要注意門禁管理,不得隨便入內(nèi)。

  離職原因:

  回家奔喪

  所在公司:

  神林電子(杭州)有限公司

  時間范圍:

  2008年5月 - 2010年12月

  公司性質(zhì):

  外資企業(yè)

  所屬行業(yè):

  生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位:

  生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

  工作描述:

  1.負責下達生產(chǎn)計劃任務; 2.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3.對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的檢查; 4.根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡; 5.負責對生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計; 6.對下屬人員的考核、評價、激勵; 7.訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn); 8.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關系; 9.合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作; 10.搞好與設備管理部門協(xié)作關系; 11.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權; 12.定期或不定期組織生產(chǎn)有關人員進行分析討論。

  離職原因:

  為家鄉(xiāng)的發(fā)展做貢獻

  其他信息

  自我評價:

  我相信我會企業(yè)的發(fā)展需要的,

  發(fā)展方向:

  我希望做一個符合公司要求的工作人員,希望發(fā)展成為公司的一個物料員就可以了,我沒有再大的奢望。我希望能現(xiàn)在自己的家鄉(xiāng)找一份工作,為自己的家鄉(xiāng)發(fā)展做點貢獻。一步一步在企業(yè)的每個管理職位上留下我的足跡。

  其他要求:

  若公司有福利待遇,我希望享有,沒有也可以。

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