倉管員簡歷模板
倉管員簡歷模板
倉庫管理員是通過對倉庫物品進(jìn)行管理、發(fā)揮好倉庫的功能的工作人員,那么倉管員的簡歷要怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的倉管員簡歷模板,希望對你有用!
倉管員簡歷模板一
姓 名: 先生
性 別: 男
民 族: 漢族
戶 籍: 湖北
年 齡: 22
婚姻狀況: 未婚
身 高: 180cm
現(xiàn)所在地: 廣東廣州
希望地區(qū): 廣東深圳 廣東珠海 其他
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-倉庫管理員 工業(yè)/工廠類-制造課長
質(zhì)量/安全管理類-品管員
待遇要求: ¥2200元/月(可面議 要求提供住宿)
最快到崗: 隨時到崗
教育/培訓(xùn)
2006-01 ~2006-05湖南師范大學(xué)機械操作中專
工作經(jīng)驗 至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
(2008-08 ~ 2010-12)
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位:倉庫管理員
工作描述:
1. 負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2. 做到對倉庫配件動點、定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作。
3. 嚴(yán)格把好驗收關(guān)、按合同或訂單的要求,對已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄。
4. 合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)物人簽字,采用貨位編號,做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。
4. 配合備件主管對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。
5. 做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù),不會隨意操作。
6. 倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動態(tài)
7. 定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題,也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。
8. 做到每月一次對倉庫進(jìn)行大掃除,清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。
9. 做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,維護(hù)好發(fā)貨工具,對有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
(2006-05 ~ 2008-06)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位:質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)
工作描述:
1:主要負(fù)責(zé)公司的成品出貨檢驗。嚴(yán)格按照國標(biāo)抽檢標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢、全檢。
2:對有問題的產(chǎn)品開出《品質(zhì)異常檢驗報告》,給到相關(guān)部門簽發(fā)意見。
3:對日常的周報表和月報表進(jìn)行統(tǒng)計,針對常發(fā)生的質(zhì)量異常問題進(jìn)行分析和改善。
離職原因:回家有事
技能/專長
語 言 能 力:普通話一般,粵語一般
第一外語:英語 一般
計 算 機 能 力:初級
計算機詳細(xì)技能:了解常用辦分軟件
其 它 技 能:普通話
發(fā)展方向
倉庫管理和質(zhì)量檢驗
自我評價
性格開朗,善于溝通和思考。具有較強的團隊合作精神,不怕吃苦,能承受工作壓力。本人性格開朗,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心慎密,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能獨立完成日常工作事務(wù),努力接受新知識新事務(wù)!給我一個機會,還你一份驚喜!上進(jìn)心強,學(xué)習(xí)力強,動手能力強!能抗壓,心態(tài)穩(wěn)定!
倉管員簡歷模板二
個人基本簡歷
姓 名:
國籍:中國
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:梅州
身材:170 cm 54 kg
婚姻狀況:未婚
年齡:28
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工:
工作年限:5
職稱:中級
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500
希望工作地區(qū):廣州 惠州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:2008-05 ~ 2011-02廣州市某照明電器有限公司
公司性質(zhì):其它
所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔(dān)任職務(wù):倉庫管理
工作描述:組織和協(xié)調(diào)倉儲部8人團隊的日常管理工作及帳務(wù),如入庫、出庫、庫內(nèi)管理、跟蹤工廠生產(chǎn)進(jìn)度及品檢、監(jiān)督上下班打卡等。
負(fù)責(zé)庫存管理、庫位規(guī)劃及退貨跟蹤管理。
負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實倉庫的防水防火防盜規(guī)章,制訂相關(guān)倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。
負(fù)責(zé)組織實行貨品分類管理,采用分人分區(qū)分類負(fù)責(zé),加強貨品收發(fā)的過程控制,減少在庫損失。
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)倉庫人員完成保證公司營銷業(yè)務(wù)安排的各項任務(wù)。
負(fù)責(zé)到運輸物流公司提、發(fā)貨,如德邦物流等。
負(fù)責(zé)城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況,如租車費、快遞費、德邦月結(jié)運費核對等。
離職原因:穩(wěn)定發(fā)展
公司名稱:
起止年月:2007-07 ~ 2008-04廣州某科技股份有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職務(wù):倉管班長
工作描述:擔(dān)任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù),如用友倉儲系統(tǒng)等。
負(fù)責(zé)安排發(fā)貨人員,調(diào)配叉車手和搬運小隊。
離職原因:
公司名稱:
起止年月:2006-01 ~ 2007-05佛山汽運集團物流分公司
公司性質(zhì):國有企業(yè)
所屬行業(yè):物流/運輸
擔(dān)任職務(wù):倉儲配送
工作描述:主要負(fù)責(zé)大客戶佛山某外企照明公司進(jìn)、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業(yè)務(wù)。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務(wù),如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一:電子商務(wù)
所學(xué)專業(yè)二:物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
2009-032009-06叉車培訓(xùn)叉車培訓(xùn)叉車特種設(shè)備作業(yè)證
2009-062009-03機動車駕駛培訓(xùn)機動車駕駛培訓(xùn)C照駕駛證
語言能力
外語:英語 良好
國語水平:一般
粵語水平:一般
工作能力及其他專長
可以制訂倉庫進(jìn)/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。
可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進(jìn)行管理。
可以吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致,能適應(yīng)加班,服從公司利益,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情,完成公司安排的任務(wù)。
可以熟練電腦操作OFFICE辦公軟件及進(jìn)銷存帳務(wù)處理,制定各種表單來控制解決實際問題,以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。
有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機動車C照駕駛證。
詳細(xì)個人自傳
我于2006年6月畢業(yè)于大學(xué)??茝V東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流與運輸系。從05年11月參加物流倉儲工作開始到現(xiàn)在,已經(jīng)有五年的工作經(jīng)驗,熟悉了成品倉儲出、入、盤點基本流程,熟悉了倉庫管理事務(wù)、現(xiàn)場倉儲7S管理,對數(shù)字敏感,對數(shù)字觀念強。
于08年5月在廣州市勝迪明明電器有限公司工作,擔(dān)任倉庫部門管理工作,負(fù)責(zé)倉庫主管工作內(nèi)容及職責(zé),全責(zé)管理1000平方倉庫的一切事務(wù)。包括組織和協(xié)調(diào)由3人團隊上升至8人團隊的日常工作及賬務(wù),負(fù)責(zé)分派到運輸物流公司提貨、發(fā)貨,負(fù)責(zé)城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況,等等。
于07年04月在廣州金發(fā)科技股份有限公司,物料部成品倉擔(dān)任倉庫管理的職務(wù),負(fù)責(zé)成品的日常事務(wù)、賬務(wù),與裝卸班長做好貨物的收、發(fā)工作的溝通計劃,調(diào)配成品倉的發(fā)貨員、叉車手。
于05年11月在佛山的佛汽集團物流分公司工作,擔(dān)任倉儲部倉儲配送的職位。主負(fù)責(zé)OSRAM(中國)照明有限公司成品燈具的項目小組,組織管理入庫上貨架、出口裝集配送等工作;協(xié)助其他項目小組工作的日常工作,如創(chuàng)維電視、上海格力高餅干、空調(diào)、陶瓷等。在工作過程中要求處理各種送貨單據(jù),指揮入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運等整個物流倉儲作業(yè)管理。
在工作中,我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),忠誠于公司維護(hù)公司利益,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)輪班、夜班的工作環(huán)境;積極上進(jìn),自信果斷,團隊意識強;為人親切、坦誠。愿到貴公司倉庫管理的職位去、鍛煉自己,并立志在倉儲領(lǐng)域不斷地完善,為貴公司作貢獻(xiàn)。
倉管員簡歷模板三
基本信息
姓 名:
性 別:男
民 族:漢族
出生年月:1986年9月5日
證件號碼:
婚姻狀況:未婚
身 高:170cm
體 重:55kg
戶 籍:河南洛陽
現(xiàn)所在地:河南洛陽
畢業(yè)學(xué)校:新安縣高級職業(yè)中學(xué)
學(xué) 歷:大專
專業(yè)名稱:計算機
畢業(yè)年份:
工作年限:
職 稱:
求職意向
職位性質(zhì):
全 職
職位類別:
生產(chǎn)/營運
物流/倉儲
銷售人員
職位名稱:
生產(chǎn)管理人員 ; 物料員/倉管 ; 銷售人員
工作地區(qū):
洛陽 ;
待遇要求:
1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間:
可隨時到崗
技能專長
語言能力:
英語 一般 ; 普通話 一般
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
2003年9月 - 2006年7月
洛陽理工大學(xué)
大專
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間
培訓(xùn)機構(gòu)
證書
2010年4月 - 2010年6月
慧泉講壇
2010年4月 - 2010年6月
慧泉講壇
工作經(jīng)歷
所在公司:
杭州富士康科技工業(yè)園區(qū)
時間范圍:
2006年4月 - 2008年4月
公司性質(zhì):
合資企業(yè)
所屬行業(yè):
電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位:
倉管
工作描述:
1.庫存商品要進(jìn)行定位管理,其含義與商品配置圖表的設(shè)計相似,即將不同的商品分類、分區(qū)管理的原則來存放,并用貨架放置。倉庫內(nèi)至少要分為三個區(qū)域:第一,大量存儲區(qū),即以整箱或棧板方式儲存;第二,小量存儲區(qū),即將拆零商品放置在陳列架上;第三,退貨區(qū),即將準(zhǔn)備退換的商品放置在專門的貨架上。 2.區(qū)位確定后應(yīng)制作一張配置圖,貼在倉庫入口處,以便于存取。小量儲存區(qū)應(yīng)盡量固定位置,整箱儲存區(qū)則可彈性運用。若儲存空間太小或?qū)倮鋬?藏)庫,也可以不固定位置而彈性運用。 3.儲存商品不可直接與地面接觸。一是為了避免潮濕;二是由于生鮮儀器吸規(guī)定;三是為了堆放整齊。 4.要注意倉儲區(qū)的溫濕度,保持通風(fēng)良好,干燥、不潮濕。 5.倉庫內(nèi)要設(shè)有防水、防火、防盜等設(shè)施,以保證商品安全。 6.商品儲存貨架應(yīng)設(shè)置存貨卡,商品進(jìn)出要注意先進(jìn)行出的原則。也可采取色彩管理法,如每周或每月不同顏色的標(biāo)簽,以明顯識別進(jìn)貨的日期。 7.倉庫管理人員要與訂貨人員及時進(jìn)行溝通,以便到貨的存放。此外,還要適時提出存貨不足的預(yù)警通知,以防缺貨。 8.倉儲存取貨原則上應(yīng)隨到隨存、隨需隨取,但考慮到效率與安全,有必要制訂作業(yè)時間規(guī)定。 9.商品進(jìn)出庫要做好登記工作,以便明確保管責(zé)任。但有些商品(如冷凍、冷藏商品)為講究時效,也采取賣場存貨與庫房存貨合一的做法。 10.倉庫要注意門禁管理,不得隨便入內(nèi)。
離職原因:
回家奔喪
所在公司:
神林電子(杭州)有限公司
時間范圍:
2008年5月 - 2010年12月
公司性質(zhì):
外資企業(yè)
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述:
1.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計劃任務(wù); 2.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3.對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的檢查; 4.根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡; 5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計; 6.對下屬人員的考核、評價、激勵; 7.訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn); 8.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系; 9.合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作; 10.搞好與設(shè)備管理部門協(xié)作關(guān)系; 11.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán); 12.定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論。
離職原因:
為家鄉(xiāng)的發(fā)展做貢獻(xiàn)
其他信息
自我評價:
我相信我會企業(yè)的發(fā)展需要的,
發(fā)展方向:
我希望做一個符合公司要求的工作人員,希望發(fā)展成為公司的一個物料員就可以了,我沒有再大的奢望。我希望能現(xiàn)在自己的家鄉(xiāng)找一份工作,為自己的家鄉(xiāng)發(fā)展做點貢獻(xiàn)。一步一步在企業(yè)的每個管理職位上留下我的足跡。
其他要求:
若公司有福利待遇,我希望享有,沒有也可以。