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人事簡(jiǎn)歷模板

時(shí)間: 如英753 分享

  簡(jiǎn)歷是人事求職者用來推銷自己的首要工具,以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的有關(guān)人事的簡(jiǎn)歷范文,供大家參考!

  有關(guān)人事的簡(jiǎn)歷范文(一)

  姓  名:xuexila

  性  別: 女

  民  族: 漢族

  出生年月: 1990年3月30日

  證件號(hào)碼:

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 165cm

  體  重: 52kg

  戶  籍: 廣東湛江

  現(xiàn)所在地: 廣東湛江

  畢業(yè)學(xué)校: 廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  學(xué)  歷: ???/p>

  專業(yè)名稱: 物流管理

  畢業(yè)年份: 2012年

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房

  綜合技能: 專業(yè):較全面系統(tǒng)地掌握物流專業(yè)知識(shí)。

  英語(yǔ):較好掌握知識(shí)和語(yǔ)言能力。

  計(jì)算機(jī):熟練使用office系列辦公軟件及Internet應(yīng)用。

  其他:曾參與學(xué)校的一些集體活動(dòng)組織,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  專長(zhǎng)和喜愛:硬筆書法,游泳。喜歡旅行和戶外活動(dòng)

  教育經(jīng)歷:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2009年9月 - 2012年6月 廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ???/p>

  所在公司: 湛江XXX經(jīng)營(yíng)部

  時(shí)間范圍: 2014年10月 - 2015年1月

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè): 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造

  擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)員

  工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)進(jìn)貨,入賬,銷售,報(bào)價(jià)。

  2、與廠家聯(lián)系,對(duì)接訂單,完成進(jìn)貨流程,安排貨運(yùn)。

  3、現(xiàn)金結(jié)算,與客人出貨聯(lián)系,與司機(jī)對(duì)接交單。

  所在公司: 湛江市XXXX有限公司

  時(shí)間范圍: 2013年5月 - 2014年9月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  擔(dān)任職位: 資料錄入員

  工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)招公司施工在中國(guó)電信霞山分公司的設(shè)備寬帶資源錄入。 2、協(xié)助主管對(duì)后續(xù)錄入的工作完成,包括對(duì)各項(xiàng)錄入備份和歸檔。 3、負(fù)責(zé)與資料員和監(jiān)理的溝通,保證錄入的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)錄入。

  所在公司: 廣州XXXX科技有限公司

  時(shí)間范圍: 2013年1月 - 2012年4月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  擔(dān)任職位: 行政文員

  工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)人事檔案管理,人事考核作業(yè),作息考勤管理。

  2、關(guān)于招聘、錄用、升遷、離退職的辦理,各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  3、辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買,百導(dǎo)教育,員工教育培訓(xùn)各類公告的布。

  所在公司: 東莞XXXX有限公司

  時(shí)間范圍: 2012年2月 - 2012年12月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè): 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

  擔(dān)任職位: 采購(gòu)助理

  工作描述: 1、配合并完成主管交付的日常采購(gòu)管理工作;妥善處理解決采購(gòu)到貨、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)貨環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,以及安排庫(kù)存物資的擺放、包裝;進(jìn)行庫(kù)存分析。 2、協(xié)助部門工作,負(fù)責(zé)每月表單、資料的制作、整理、匯總與圖紙歸檔工作。 3、完成與供應(yīng)商溝通的工作;協(xié)助主管的工作,以及與相關(guān)部門的對(duì)接;負(fù)責(zé)部門的日常文職類工作。

  自我評(píng)價(jià)

  回首三年的大學(xué)生涯,有渴望、有追求、有成功也有失敗,逐漸成為了一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)要求的新時(shí)代大學(xué)生,并為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  通過兩多年的工作經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到工作的樂趣,但同時(shí)也鍛煉了我較強(qiáng)的工作能力和良好的適應(yīng)與協(xié)作能力,本人性格開朗,有活力,待人熱誠(chéng)、真誠(chéng),能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,具備較好的語(yǔ)言、學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能較快適應(yīng)新環(huán)境,紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合,熟悉辦公室工作流程,靈活運(yùn)用各類辦公軟件。具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力;易于與人溝通,所以我會(huì)用行動(dòng)來證明自己,用行動(dòng)謀求信任,在未來工作中,我將以充沛的精力來努力工作,不斷提高自己的工作能力,做事善始善終,與企業(yè)同步發(fā)展,相信能夠勝任給予的工作。我愿意通過自己富有真誠(chéng)、積極主動(dòng)地努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出自己的貢獻(xiàn)。

  有關(guān)人事的簡(jiǎn)歷范文(二)

  xuexila

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月1日)

  居住地:蕪湖

  電 話:154******(手機(jī))

  E-mail:

  最近工作[1年]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

  職 位:人力資源部文員

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):企業(yè)管理

  學(xué) 校:安徽師范大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學(xué)習(xí)能力較好,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余,同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭(zhēng)取將工作做得更好,爭(zhēng)取做更好的自己!

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

  目標(biāo)地點(diǎn):蕪湖

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:人力資源部文員

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2014/8 — 2015/8:XX有限公司[1年]

  所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

  人事部  人力資源部文員

  1. 負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

  2. 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

  3. 對(duì)公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。

  2013/5 — 2014/6:XX有限公司[1年1個(gè)月]

  所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

  人事部  人力資源部文員

  1. 建立人事檔案資料庫(kù),規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

  2. 編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃,抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

  3. 制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  教育經(jīng)歷

  2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科

  證書

  2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  有關(guān)人事的簡(jiǎn)歷范文(三)

  姓  名:賈XX

  性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍:XX

  年  齡: 27

  現(xiàn)所在地:XX

  身  高: 159cm

  希望地區(qū):XX

  希望崗位: 行政/人事類-人事專員

  尋求職位: 人事文員、 行政助理、 辦公室文員

  教育經(jīng)歷

  20XX-XX ~ 20XX-XX XX一中 計(jì)算機(jī) 高中

  XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 行政助理

  崗位類別: 人事專員

  工作描述:

  1.協(xié)助經(jīng)理組織月度和季度考評(píng),并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

  2.負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作,并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

  3.工資表的編制及工資的發(fā)放。

  4.考勤的制作,考勤異常處理。

  5.負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

  6.每月10號(hào)為員工舉辦生日宴會(huì),每半年組織評(píng)選優(yōu)秀職員、員工。

  7.協(xié)助經(jīng)理解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

  8.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

  9.部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

  XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 其他

  行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 行政助理

  崗位類別: 行政專員

  工作描述:

  1、辦公室內(nèi)的規(guī)劃,各種文輸處理、打印、排版、傳真等工作;公司員工考勤的制作,考勤異常處理,工資的核算,社會(huì)的核算,公司員工銀行卡的發(fā)放等。

  2、人事資料的管理,員工招聘,員工離職手續(xù)的辦理工作,員工上崗培訓(xùn)等。

  3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。

  離職原因: 回家有事

  XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類別: 其他

  擔(dān)任職位: 工程文員兼職報(bào)關(guān)文員 崗位類別: 高級(jí)文員

  工作描述:

  1、文件資料的收集、整理、發(fā)放、歸檔、接聽電話等。

  2、協(xié)助工程師處理日常事務(wù),做好文件的上傳下達(dá)工作。

  3、聯(lián)系供應(yīng)商及安排電子配件,PCB邦定跟進(jìn)。

  4、兼職做報(bào)關(guān)部的日常工作及打進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單。

  離職原因: 廠倒閉

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟悉操作OFFICE辦公軟件,熟悉運(yùn)用SAP、ERP系統(tǒng),熟練操作公路口岸脫機(jī)錄入程序,輕松報(bào)關(guān),九城電子,中國(guó)口岸操作系統(tǒng)。

  技能專長(zhǎng): 本人有良好的溝通技巧,強(qiáng)烈的責(zé)任心,處事穩(wěn)重,有良好的組織判斷能力,很好的團(tuán)隊(duì)精神!

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利

  粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平:

  其他: 良好 其他: 熟練

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):

  本人在工作期間與同事相處融洽,對(duì)工作有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度,本人誠(chéng)心愿為貴公司獻(xiàn)出一份微薄之力,順祝貴公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!

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