人事行政專員簡歷模板參考
人事行政專員簡歷模板參考
簡歷是人事行政專員求職者應聘的名片,以下是學習啦小編要與大家分享的人事行政專員簡歷模板參考，供大家參考!
人事行政專員簡歷模板參考(一)
王橋澤
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)
居住地：蕪湖
電 話：154******(手機)
E-mail：xuexila.com
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：機械/設備/重工
職 位：人事助理
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：企業(yè)管理
學 校：安徽師范大學
自我評價
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人事助理
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部 人事助理
1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2. 設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
2013/5 — 2014/6：XX有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部 人事助理
1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。
3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
人事行政專員簡歷模板參考(二)
基本信息
姓 名： xx
性 別： 女
民 族： 漢族
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 23
戶 籍： 廣東東莞
現(xiàn)所在地： 廣東東莞
身 高： 160 cm
聯(lián)系電話： ***********
電子郵箱： xx@qq.com
求職意向
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
2011-09 ～ 2014-06 南海東軟信息技術職業(yè)學院 人力資源管理 大專
工作經(jīng)歷
**公司 (2014-10 ～ 2015-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人力資源專員
崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：
(一)關于招聘與培訓
1、人員的招聘(網(wǎng)絡、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動、轉正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
(二)關于考勤
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析
4、人員的異動、轉正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構圖的編寫與變更
3、參與相關管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件
**公司 (2013-12 ～ 2014-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 原材料及加工
擔任職位： 人力資源助理
崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓;
2、對員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;
5、負責每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;
9、協(xié)助績效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;
11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等;
12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練運用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 良好
自我評價
熟練運用在工作中所學到的知識，能夠?qū)XCEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。
人事行政專員簡歷模板參考(三)
孫小姐
目前所在： 廣州
年 齡： 25
戶口所在： 清遠
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 157 cm
人才測評： 未測評
體 重： 58 kg
我的特長：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政專員/助理， 高級秘書/經(jīng)理助理/秘書， 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 4
職 稱： 初級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)
◆ 工作經(jīng)歷
長***集團
起止年月：2013-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1 實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選等招聘工作;
2 根據(jù)公司各部門需求，執(zhí)行人員招聘計劃，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;做好各招聘崗位的面試安排及甄選;
3 做好招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;
4 負責建立公司人才庫，做好人才的儲備和選拔，開展校園招聘及校企合作項目;
5 做好公司新員工入職培訓及年度績效評估工作的開展;
6 做好公司離職員工的訪談及數(shù)據(jù)分析;
7 做好公司員工外檔調(diào)錄及在職、離職員工的檔案管理;
8 做好公司員工的體檢安排等工作;
9 做好員工勞動合同的管理，入職、續(xù)約、改簽及離職;
10 做好員工的入職考勤管理;
11 做好每周的人事周報表，月度報表及各種轉正、晉升、調(diào)薪等報表;
12 做好每月員工的社保、公積金的申報;
13 部分行政工作，如員工的福利管理：福利的發(fā)放，飯?zhí)?、倉庫的管理，文具的預訂，以及做好對各部門的各種通知等;
14 完成領導臨時交代的任務。
離職原因：
荔灣A+補習社
起止年月：2010-09 ～ 2012-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 兼職初中老師
工作描述： 1 輔導學生完成當天的功課;
2 幫助學生補習在課堂上所缺的知識點;
3 幫助鞏固學生當天及之前所學的知識點;
4 完成上級領導臨時分派的任務。
離職原因： 因為正職工作經(jīng)常都要加班，因此辭職了。
安利(中國)日用品有限公司
起止年月：2010-04 ～ 2013-02
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔任職位： 文員
工作描述： 1 在網(wǎng)上檢索相關的侵權信息并進行投訴;
2 使用函數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)并發(fā)給上級領導;
3 處理文檔、數(shù)據(jù)，并進行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計后并歸檔文件;
4 完成上司臨時所分派的任務。
離職原因： 公司部門說不需要勞務工，與我解除合同。
廣州永全信息咨詢有限公司
起止年月：2010-01 ～ 2010-04
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 行政文員
工作描述： 1 負責公司前臺工作和接聽電話;
2 負責撥打和接聽招聘電話，并通知應聘人員來公司進行初試、復試并安排培訓;
3 對相關的招聘網(wǎng)站進行續(xù)費;
4 負責收發(fā)傳真、信件、快遞和報刊的收發(fā);
5 安排各位銷售員的作息時間;
6 使用函數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，計算出各位銷售員的業(yè)績并上交給老板;
7 對各位銷售員進行質(zhì)量監(jiān)察，并把有問題的銷售員的表現(xiàn)告知老板;
8 完成老板臨時交代的任務;
9 對文檔進行歸類，負責辦公室內(nèi)一切事物處理。
離職原因： 公司不肯買社保，發(fā)薪時間不定時。
廣州錦新信息通信有限公司
起止年月：2009-07 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 后勤文員
工作描述： 1 負責公司后勤接聽電話;
2 把銷售員的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，資料審核，合同管理;
3 對合同等相關文件進行歸檔;
4 完成主管臨時交代的任務，負責辦公室內(nèi)一切事物處理。
離職原因： 家里有事，要回家2個月。
廣州誠伯信息有限公司
起止年月：2009-01 ～ 2009-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位： 信息咨詢顧問
工作描述： 1 通過系統(tǒng)幫助有需要的人查詢到他們所需要的信息，例如坐車，訂酒店，訂機票之類的。
2 完成主管臨時交代的任務。
離職原因： 因為是實習階段，所以要回學校答辯。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 清遠職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 2009-07
專 業(yè) 一： 電子商務
專 業(yè) 二： 英語
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2008-03 2008-04 清遠職業(yè)技術學院 電子商務 ISO9000內(nèi)審員證書 -
2008-04 2008-05 清遠職業(yè)技術學院 電子商務 計算機一級MS office證書 -
2012-10 2012-11 仲愷農(nóng)業(yè)工程學院 人力資源管理 英語學士學位證書 -
◆ 語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長
我有較好的計算機知識和應用能力，能熟練的操作office軟件，打字速度大概每分鐘60-65字/分鐘。對網(wǎng)絡技術也較了解。在大學讀書的時候曾經(jīng)任社團督導部的副部長，在組織及管理方面有一定的能力。
◆ 個人自我評價
本人有接近四年處理文檔的經(jīng)驗，三年外企工作經(jīng)驗，能熟悉地運用Word，Excel，PPT，打字速度達到60~70字/分鐘，能積極完成上級主管所分派的任務，有意向行政這一行業(yè)發(fā)展。
能吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作有條理，細致認真，有責任心，辦事嚴謹。
適應能力強，能快速適應在工作上的變動;而且對于工作上的內(nèi)容具有較強的保密性。
在個性方面，我樂觀開朗，善于和朋友打交道，愛好廣泛。
在工作態(tài)度方面，對工作有責任心，在工作上遇到問題會盡量自己解決，而且會利用下班之余的時間查漏補缺，來補足自己的劣勢。熱愛工作，特別是在整理文檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析方面，而且能做到公私分明，希望能加入您這個大集體，大家庭。
本人興趣廣泛，能快速地融入集體，熱愛運動，平常會和同學及朋友一起去打羽毛球;喜歡看書，會積極利用下班之余的時間查漏補缺，來補足自己在工作的劣勢。
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