人事行政專員的簡歷范文模板
人事行政專員的簡歷范文模板
一份好的個人簡歷能給人事行政專員求職者帶來更多的職場機遇,以下是學習啦小編要與大家分享的人事行政專員的簡歷范文模板，供大家參考!
人事行政專員的簡歷范文模板(一)
xuexila
目前所在：廣州
年 齡：29
戶口所在：廣州
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
誠信徽章：未申請
身 高：163 cm
人才測評：未測評
體 重：60 kg
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人事專員/助理， 行政專員/助理， 文秘/文員
工作年限：7
職 稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),黃埔區(qū)
工作經(jīng)歷
廣東***建設工程有限公司
起止年月：2010-03 ～ 2012-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位：人事專員兼行政助理
工作描述：一、公司證件與人員(公司員工和建造師)證件的保管：登記后分類入庫，存檔移交;借證按程序登記與辦理;定期查看證件使用期限情況;
二、員工入職/離職/異動的辦理流程，員工檔案分類存檔，不定時進行檢查清理;(此為人員檔案，一般不予借出)
三、員工每月考勤、餐費、加班費進行統(tǒng)計匯總及做好工資表上報財務部;
四、項目部人員出場協(xié)助：根據(jù)情況與工程部協(xié)商，收回人員出場費，聯(lián)系人員出場等;
五、人員招聘：在網(wǎng)上搜索或篩選出較合適應聘人員，安排面試、跟蹤落實面試人員的情況等;
六、人員外派：辦理外派手續(xù)，及時做好人員流動表，并通知相關部門(尤其財務部);
七、公司所有證照定期進行年檢/變更/換證，員工社保/商業(yè)保險的購買跟蹤情況。
離職原因：公司效益差經(jīng)常拖欠工資
教育背景
畢業(yè)院校：廣州廣播電視學校
最高學歷：大專
獲得學位:
畢業(yè)日期：2004-07
專 業(yè) 一：行政管理
專 業(yè) 二：人力資源管理
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
1999-092001-07廣州市旅游學校酒店管理畢業(yè)證-
2001-092004-07廣州廣播電視學校行政人事管理畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語 一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人對行政以及辦理各種證照這方面的工作富有濃厚的熱愛和興趣,能熟練操作應用辦公軟件(office2000word/excel),最擅長是公司的招聘以及各種證照(如：工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、社會保險登記證、勞動保障證等等)的年審辦理流程,以及員工社保購買;
對工作積極認真、誠實公證、腳踏實地、正直敬業(yè)、責任心強是我的性格取向.
個人自傳
人才對企業(yè)是十分重要,不但文憑學歷重要,還需要有充分的社會經(jīng)驗,雖然我的學歷不高,但我在社會上所接觸
人事行政專員的簡歷范文模板(二)
員小姐
目前所在： 東莞
年 齡： 30
戶口所在： 陜西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 165 cm
體 重： 52 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理：人力資源主管，招聘人員：薪酬福利或招聘或培訓主管，薪資福利人員
工作年限： 3
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，東莞
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2010-06 ～ 2010-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行薪酬福利工作管理;
2、及時準確完成制作外派人員的薪資計算，并協(xié)助發(fā)放;
3、完成外派員工入離職、培訓、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關人事工作;
4、負責員工關系管理，處理勞動糾紛;
5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因： 個人職業(yè)發(fā)展原因
**公司
起止年月：2007-01 ～ 2010-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 人力資源專員
工作描述： 現(xiàn)工作內(nèi)容：
1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關文件。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進行崗位分析，編寫崗位說明書。
3、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行面試，與用人部門溝通，進行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。
4、做好培訓的計劃，組織實施培訓，并做好費用的預算與培訓結果的評估，建立培訓檔案。
5、薪資核算、編寫工資分析報告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。
6、人事日常工作，負責招聘、培訓、錄用、異動、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。
7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。
8、人事統(tǒng)計，制作當月人事統(tǒng)計報表。
9、勞動合同，負責勞動合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動糾紛。
10、福利管理，編制福利各項相關文件，及時為員工購買社會保險及住房公積金。
11、及時辦理人事相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
離職原因： 轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。
教育背景
畢業(yè)院校： 廣西機電職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 2007-07
專 業(yè) 一： 數(shù)控技術及應用
專 業(yè) 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2004-09 2007-07 廣西機電職業(yè)技術學院 數(shù)控技術及應用 畢業(yè)證書、三維CAD中級工程師
2008-08 2009-12 華南師范大學 人力資源管理
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
個人能力：
1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地區(qū)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓相關法律法規(guī)。
3、熟悉人力資源管理知識及各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;
4、熟練運用各種辦公軟件，精通Excel函數(shù)運用;
5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠，能接受高強度工作。
個人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。
自我評價
在校經(jīng)歷：
校期間我曾擔任"校園之聲"廣播站站長，院團支部委員、獲"院優(yōu)秀播音員"稱號，并組織策劃廣播站的各項活動如：院運動會播音、撰稿、審稿等工作，因此獲"院優(yōu)秀組織獎”。參加院運動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做"真龍"煙的市場調(diào)研和推銷活動，并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員。"五·一"在南寧市為巴黎婚紗攝影集團做外展主持人。
人事行政專員的簡歷范文模板(三)
基本信息
姓 名：鐘XX
性 別：女
婚姻狀況：已婚
民 族：漢
戶 籍：廣州
年 齡：28
現(xiàn)所在地：中山
身 高：1.62
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：人事管理人員
工作年限：5年
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 廣州恒茂建設監(jiān)理有限公司，擔任人事管理。主要工作是：
1、負責招聘、合同管理工作;
2、負責社保管理;
3、負責績效考核的跟蹤工作;
4、負責員工關系管理等工作;
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
xx年3月—xx年7月 廣州珠鋼碼頭有限公司，擔任行政人事管理。主要工作是：
人事管理事務：
1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)：招聘與配置系統(tǒng)、培訓與開發(fā)系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、薪酬福利系統(tǒng)、勞動關系系統(tǒng);
2、負責員工關系維護及入離職手續(xù)辦理;
3、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作;
4、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關工資、福利等問題;
5、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數(shù)據(jù)的分析;
6、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施;
7、熟悉人事檔案信息管理;
8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道;
9、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務：
1、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作;
2、負責辦理公司證件年審的相關工作;
3、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作;
4、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
xx年3月—xx年7月 廣州機械科學研究院，擔任計劃統(tǒng)計管理。主要工作是：負責安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
教育背景
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：2007-07-01
所學專業(yè)一：行政管理
所學專業(yè)二：計算機應用
語言能力
英語水平：一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、精通人力資源“六大”模塊運作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗;
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，全面的招生平臺，工作標準高;
3、具備獨立的事務處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強，能獨擋一面;
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
自我評價
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心，能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。
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