培訓講師簡歷模板
簡歷寫得好,培訓講師求職者就有望得到用人單位的青睞,以下是學習啦小編要與大家分享的關于培訓講師的簡歷范文,供大家參考!
關于培訓講師的簡歷范文(一)
基本信息
姓名:xuexila
性別:女
所在地: 天津
民族: 漢族
聯(lián)系郵箱:
聯(lián)系電話:137****27
年齡: 28 歲
求職意向及工作經歷
應聘職位: 培訓講師
工作年限: 7
求職類型: 全職
月薪要求: 5000-8000
希望工作地區(qū): 北京 天津 上海
個人工作經歷:
1、世博聯(lián)華有限公司:2009.06 ~ 2014.03
擔任職務: 培訓部經理
工作描述: (1)負責公司的教育培訓工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導,主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求,有針對性的進行培訓。
主要成績:(1)人力架構與團隊建設:培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質量:對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓,將培訓真正的送到市場,并成功舉辦達30期各種培訓班。
2、平安保險江蘇省分公司:2006.08 ~ 2009.05
擔任職務: 首席講師
工作描述: (1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導,建立市場部隊伍,經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關工作,負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理,建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產品,宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。
主要成績:(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網絡; (2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質的培訓班,擔任班主任和授課的角色。
教育背景
畢業(yè)院校: 江蘇教育學院 2003.09-2006.07
最高學歷: 大專
所學專業(yè): 市場營銷/保險
語言能力:英語
工作能力及其他專長
1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓,能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色,有訓練團隊的經驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經營管理與策劃。
2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。
3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作,管理、培訓代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協(xié)調的能力
自我評價:
做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強的責任心和對品牌的忠誠度。
關于培訓講師的簡歷范文(二)
姓名:xuexila
性別:女
年齡:25
婚姻狀況:未婚
戶籍所在地:徐州
目前所在地:徐州
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
郵箱:xxxxxxxxxx
求職意向
應聘職位:培訓講師
工作年限:3年
期望薪資:面議
求職類型:全職
可到崗時間:隨時
工作能力及其他專長
1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓,能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色,有訓練團隊的經驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經營管理與策劃。
2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。
3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作,管理、培訓代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協(xié)調的能力
工作經歷
工作時間:2012.06 ~ 2014.03
所在單位:XX商務有限公司
擔任職務:培訓專員
工作描述:(1)負責公司的教育培訓工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導,主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求,有針對性的進行培訓。
自我評價
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
關于培訓講師的簡歷范文(三)
XX(男,X歲,本科學歷,X年以上工作經驗)
婚姻狀況: 已婚
民族: 漢
參加工作時間:
身高:
現(xiàn)居住地:
戶口所在地:
聯(lián)系電話:
求職意向
期望工作性質: 全職
期望工作地點:
期望從事行業(yè):
期望從事職業(yè): 部門經理,培訓經理/培訓主管,講師,培訓師
到崗時間: 面談
期望月薪: 4000元-4999元 (稅前)
?!I(yè):
學 校:
工作經驗:
公司名稱: 某大型快銷品企業(yè)
職位名稱: 培訓部經理 工作時間 : 2007-03至今
工作描述: 負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設職業(yè)化團隊,提升了績效。
公司名稱: 恒基偉業(yè)河北市場管理部
職位名稱: 人力資源部經理 工作時間 : 2006-05至2006-11
工作描述: 編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調整薪資結構,簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。
河北省內經銷商的培訓、管理、指導,各經銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱: 中國人壽保險公司
職位名稱: 組訓 工作時間 : 2001-05至2006-05
工作描述: 負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
2003年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,2004帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。
教育經歷
2006 /9—2010 /7西北政法大學教育學本科
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)
自我評價
職業(yè)經理人,專業(yè)培訓師,培訓經理。 嚴謹的工作作風,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應能力強。
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