培訓(xùn)的求職者提高應(yīng)聘水平的第一關(guān)就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的有關(guān)培訓(xùn)的簡(jiǎn)歷范文，供大家參考!

　　有關(guān)培訓(xùn)的簡(jiǎn)歷范文(一)

　　蔡小姐

　　目前所在： 海珠區(qū)

　　年　　齡： 24

　　戶口所在： 廣州

　　國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)

　　身　　高： 165 cm

　　人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

　　體　　重： 49 kg

　　我的特長(zhǎng)：

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)督導(dǎo)/講師/顧問(wèn)，培訓(xùn)助理

　　工作年限： 5

　　職　　稱：

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 一個(gè)月

　　月薪要求： 3500～4499元

　　希望工作地區(qū)： 海珠區(qū)，荔灣區(qū)，廣州

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州市摩地服飾實(shí)業(yè)有限公司

　　起止年月：2011-09 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位： 培訓(xùn)專員

　　工作描述： 一、 部門行政類

　　1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;

　　根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間與培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)行各項(xiàng)行政類工作統(tǒng)籌,個(gè)人成功統(tǒng)籌的培訓(xùn)有<<第二屆全國(guó)店長(zhǎng)大學(xué)>>,與外聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的<<思維拓展培訓(xùn)>>.

　　2、熟練運(yùn)用POWERPOINT、EXCEL等辦公軟件,并能運(yùn)用會(huì)聲會(huì)影軟件進(jìn)行普通視頻制作，并運(yùn)用培訓(xùn)中;

　　3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)每季的產(chǎn)品手冊(cè);

　　4、參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)院成立及細(xì)節(jié)跟進(jìn);

　　5、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　二、 店鋪實(shí)習(xí)

　　1、2012年11月首次培訓(xùn)試講后，2012年12月到2013年2月被公司安排下終端店鋪實(shí)習(xí)，同樣背負(fù)店員目標(biāo)，完成率100%;

　　2、之后，參加、協(xié)助管理學(xué)院的每一場(chǎng)終端、辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)，包括廣州、深圳，目的：1)加深系統(tǒng)知識(shí);2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)技巧;

　　3、2013年7月，分別進(jìn)行自擬課題試講，結(jié)束后開(kāi)始獨(dú)立負(fù)責(zé)基礎(chǔ)課題培訓(xùn)。

　　三、 培訓(xùn)實(shí)施

　　1、 培訓(xùn)風(fēng)格：在輕松的氣氛中提升;

　　2、 培訓(xùn)方式：視頻、案例、故事、討論、演練等;

　　3、 具備開(kāi)發(fā)和講授能力，課題有：新入職培訓(xùn)(包括企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、銷售技巧等);標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)培訓(xùn)(服務(wù)九部曲)等;

　　4、 輔助新店開(kāi)業(yè)，根據(jù)店鋪實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、培訓(xùn)解決問(wèn)題。

　　離職原因：

　　廣州立白集團(tuán)

　　起止年月：2011-01 ～ 2011-08

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位： 訂單文員

　　工作描述： 主要從事：1 利用SAP系統(tǒng)處理銷售商的訂單，并與客戶、倉(cāng)庫(kù)保持良好的溝通。

　　2 接受客戶電話查詢并及時(shí)回饋結(jié)果。

　　3 執(zhí)行公司促銷方案，跟蹤發(fā)貨情況。

　　離職原因：

　　屈臣氏個(gè)人用品有限公司南海配送中心

　　起止年月：2008-01 ～ 2010-12

　　公司性質(zhì)： 中外合資

　　所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位： 文員

　　工作描述： 主要從事：1 主要負(fù)責(zé)EXE系統(tǒng)收、發(fā)貨，監(jiān)控BTS實(shí)時(shí)揀貨系統(tǒng)和發(fā)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　2 能夠熟練操作電腦和辦公軟件，熟悉倉(cāng)庫(kù)物流運(yùn)作。

　　3 能夠獨(dú)立制表，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視，、VLOOKUP、SUM、MATCH、IF、COUNT、CONCATENATE等常用函數(shù)。

　　4 熟用辦公室設(shè)備，如打印機(jī)，斑馬打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等。

　　5 五筆打字速度達(dá)到55字每分鐘。

　　離職原因：

　　◆ 志愿者經(jīng)歷

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 中山大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： 2013-01

　　專 業(yè) 一： 物流管理

　　專 業(yè) 二： 電子商務(wù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　◆ 語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

　　粵語(yǔ)水平： 精通

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 精通

　　◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

　　能熟練運(yùn)用office軟件，熟悉物流運(yùn)作，五筆打字速度達(dá)到55字每分鐘

　　本人是一個(gè)誠(chéng)實(shí)可信，性格溫和開(kāi)朗,吃苦耐勞，有責(zé)任心，且有團(tuán)隊(duì)精神的人。

　　更有豐富的物流工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力，努力向上與細(xì)心謹(jǐn)慎絕對(duì)是我的最大的優(yōu)勢(shì)!

　　◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)

　　有關(guān)培訓(xùn)的簡(jiǎn)歷范文(二)

　　楊先生

　　目前所在： 廣東省

　　年　　齡： 33

　　戶口所在： 廣西

　　國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 壯族

　　誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)

　　身　　高： 172 cm

　　人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

　　體　　重： 65 kg

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)人員， 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限： 6

　　職　　稱： 無(wú)職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,不限

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣東**機(jī)電股份有限公司

　　起止年月：2010-07 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位： 培訓(xùn)主管

　　工作描述： 崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)規(guī)劃、月度培訓(xùn)計(jì)劃制定;

　　2. 組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，培訓(xùn)效果評(píng)估與考核;

　　3. 負(fù)責(zé)組織公司層級(jí)的訓(xùn)練營(yíng)、培訓(xùn)班等專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施、考核;

　　4. 完善培訓(xùn)制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務(wù)流程;

　　5. 完善公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院日常工作;

　　6. 培訓(xùn)資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，組織內(nèi)部講師資格評(píng)審與課程開(kāi)發(fā);

　　7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊(duì)伍和培訓(xùn)干事團(tuán)的管理與考核;

　　8. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點(diǎn)檢與申購(gòu);

　　9. 負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院培訓(xùn)宣傳工作;

　　10. 拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資。

　　離職原因：

　　佛山市**陶瓷有限公司

　　起止年月：2010-03 ～ 2010-07

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 招聘培訓(xùn)專員

　　工作描述： 一、人員招聘

　　1、制定招聘計(jì)劃;

　　2、面試組織與人員甄選;

　　3、維護(hù)公司招聘渠道。

　　二、培訓(xùn)

　　1、制定培訓(xùn)計(jì)劃;

　　2、新員工入職培訓(xùn);

　　3、在崗培訓(xùn)組織、跟蹤、反饋;

　　4、講師隊(duì)伍建設(shè);

　　5、培訓(xùn)資料、課件、教室管理。

　　離職原因：

　　廣東**空調(diào)有限公司

　　起止年月：2009-11 ～ 2010-02

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)計(jì)劃員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)計(jì)劃;

　　2、平衡產(chǎn)能，調(diào)整計(jì)劃;

　　3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;

　　4、銜接營(yíng)銷和本部生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作，作好訂單接收及生產(chǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,確保生產(chǎn)計(jì)劃能滿足車間的生產(chǎn)及銷售部的發(fā)貨需求;

　　離職原因：

　　佛山順德**購(gòu)物中心

　　起止年月：2008-08 ～ 2009-07

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位： 百貨部課長(zhǎng)

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　人員培訓(xùn)：編制培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)過(guò)程，培訓(xùn)授課，跟蹤反饋培訓(xùn)效果;

　　人員管理：人員排班，定崗定位檢查與追蹤，現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　商品管理：商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報(bào)及操作;各項(xiàng)囤貨計(jì)劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤(pán)點(diǎn)。

　　業(yè)績(jī)追求：達(dá)成本課業(yè)績(jī);損耗控管;進(jìn)步率追求。

　　離職原因：

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 山東師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： 2004-07

　　專 業(yè) 一： 歷史學(xué)

　　專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　2009-02 2009-04 大潤(rùn)發(fā)華南區(qū)培訓(xùn)中心 課級(jí)主管培訓(xùn)班學(xué)習(xí) - -

　　2009-10 - 廣東志高空調(diào)有限公司09年第二期ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)班 ISO9001內(nèi)審員 - -

　　◆ 語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

　　粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

　　熟悉Word、PPT、Excel等辦公軟件，擅長(zhǎng)寫(xiě)作，常于公司報(bào)刊發(fā)表通訊等新聞稿件

　　◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)

　　誠(chéng)實(shí)，熱枕，正值努力是我做人的原則，沉著冷靜是我遇事的態(tài)度。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

　　有關(guān)培訓(xùn)的簡(jiǎn)歷范文(三)

　　向先生

　　目前所在： 廣州

　　年　　齡： 31

　　戶口所在： 湖南

　　國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　身　　高： 169 cm

　　體　　重：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人力資源，行政/后勤，培訓(xùn)

　　工作年限： 6

　　職　　稱： 無(wú)職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 2000～3499元

　　希望工作地區(qū)： 廣州，，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司

　　起止年月：2012-08 ～ 2014-06

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸

　　擔(dān)任職位： 培訓(xùn)專員

　　工作描述： 1.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立并完善公司培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量;

　　2.完成新員工入職培訓(xùn)及部分崗位的崗前技能培訓(xùn)，協(xié)助各部門、各區(qū)站貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;

　　3.結(jié)合公司規(guī)章制度、文件的調(diào)整變動(dòng)，公司相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣，及當(dāng)前崗位工作存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，完成相關(guān)崗位的在職培訓(xùn);

　　4.培訓(xùn)效果的跟蹤評(píng)估，提出改善對(duì)策，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。

　　5.培訓(xùn)檔案和相關(guān)報(bào)表的制作，與負(fù)責(zé)招聘及勞動(dòng)關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調(diào)。

　　離職原因：

　　**公司

　　起止年月：2009-03 ～ 2012-06

　　公司性質(zhì)： 中外合資

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位： 現(xiàn)場(chǎng)管理

　　工作描述： 前三個(gè)月?lián)我?jiàn)習(xí)管理員，之后擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)管理。

　　1.按生產(chǎn)計(jì)劃申請(qǐng)領(lǐng)料,合理安排生產(chǎn),保持各工序銜接,均衡生產(chǎn),產(chǎn)能，質(zhì)量，產(chǎn)量的分析及改善.

　　2.巡視生產(chǎn)線,抓好生產(chǎn)線的勞動(dòng)紀(jì)律,6S,標(biāo)識(shí)管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)方法,合理調(diào)配生產(chǎn).

　　3.發(fā)生異?；蛲对V的分析,對(duì)策落實(shí)和效果確認(rèn).

　　4.員工的日常管理，培訓(xùn)，績(jī)效考核.

　　離職原因：

　　**公司

　　起止年月：2003-09 ～ 2008-12

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位： 代課教師

　　工作描述： 家鄉(xiāng)九年制學(xué)校初中部任教并擔(dān)任班主任,協(xié)助學(xué)校辦校報(bào),組建校學(xué)生廣播站.

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南第一師范學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： 2003-06

　　專 業(yè) 一： 初等教育

　　專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　1998-09 2003-06 湖南第一師范學(xué)院 初等教育 畢業(yè)證

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

　　粵語(yǔ)水平： 一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　1.在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部,策劃和組織實(shí)施過(guò)多次學(xué)生活動(dòng),畢業(yè)后在工廠從事生產(chǎn)管理,因此在組織管理,溝通協(xié)調(diào),互動(dòng)方面有一定經(jīng)驗(yàn);

　　2.畢業(yè)于師范院校文科專業(yè),口頭和書(shū)面表達(dá)能力較強(qiáng),畢業(yè)后從事過(guò)教師工作，在企業(yè)單擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)專員，教育培訓(xùn)方面積累了一定經(jīng)驗(yàn)，掌握了一些授課的技巧和方法;

　　3.在工廠從事過(guò)生產(chǎn)管理的工作，在企業(yè)擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)專員，因此對(duì)制造型企業(yè)的工作情況及行政人事方面的工作較了解;

　　4.養(yǎng)成了自學(xué)各類知識(shí)和閱讀各類書(shū)籍的習(xí)慣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的悟性，樂(lè)于接受和學(xué)習(xí)新知識(shí);

　　5.有較強(qiáng)思考力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和良好的改善意識(shí)。

　　自我評(píng)價(jià)

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