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酒店總經(jīng)理簡歷模板

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  簡歷對于酒店總經(jīng)理求職者而言,是宣傳和包裝他們的最有效工具。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的酒店總經(jīng)理個人求職簡歷模板,希望對你有用。

  酒店總經(jīng)理個人求職簡歷模板(一)

  基本信息:

  姓 名:xuexila

  性 別:

  出生日期:

  政治面貌:

  民 族:

  身 高:

  教育程度:

  畢業(yè)時間:

  戶 籍:

  現(xiàn)居住地:

  求職意向:

  現(xiàn)從事職業(yè):高級秘書

  工作年限:

  期望工作性質(zhì):全職

  期望工作地區(qū):

  期望從事職業(yè):總經(jīng)理助理

  到崗時間: 1個月內(nèi)

  工作經(jīng)驗

  公司名稱:

  所屬行業(yè):

  職位名稱:總經(jīng)理助理

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,做好參謀,協(xié)助總經(jīng)理解決問題;

  2.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定。組織有關(guān)人員按公司董事會制定的經(jīng)營戰(zhàn)略開展工作,協(xié)同公司各部門編制公司年度工作計劃及公司經(jīng)營指標(biāo)。負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用。

  3.協(xié)調(diào)好上下級,部門間的工作;

  教育背景:

  學(xué)校名稱:

  專業(yè)名稱:

  學(xué)歷:

  專業(yè)描述:

  自我評價

  1.屬于和平型性格帶一點完美型,對工作是認(rèn)真與負(fù)責(zé)的,做事有條理性,穩(wěn)重,踏實,細(xì)心,熱心,耐心,上進心,積極主動,品質(zhì)意識強,樂于與他人溝通。

  2.幾年的行政工作,具備了較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與文字表達能力,且具有良好的心理及專業(yè)素質(zhì)。使得我能獨立處理大部份行政事務(wù)和突發(fā)事件與人員問題。

  職業(yè)技能:

  1.熟練的計算機軟件使用。

  2.良好的英語口語能力。

  酒店總經(jīng)理個人求職簡歷模板(二)

  姓  名:xuexila

  國籍:

  目前所在地: 佛山

  民族: 漢族

  戶口所在地: 佛山

  身材: 161 cm 48 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年齡: 24 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理、銷售助理:銷售助理、物流助理/專員:物流專員

  工作年限: 2

  職稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個月

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地區(qū): 廣州 佛山

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 松下電工廣州分公司

  起止年月:2008-04 ~ 2010-04

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù): 商品管理專員

  工作描述: 對應(yīng)華南地區(qū)客戶銷售發(fā)貨,熟悉oracle操作系統(tǒng),完成每月計劃采購,了解工廠出入庫流程。負(fù)責(zé)物流管理(與廣州山九物流,廣州太平洋物流有長期合作聯(lián)系)基本熟悉電材類產(chǎn)品(住宅照明,配線,ehf光源,自動門,施設(shè)燈具led燈具,火報產(chǎn)品).對大型公司的運營管理及商業(yè)決策有一定的認(rèn)識

  離職原因:

  公司名稱: 佛山市政府基層辦

  起止年月:2007-08 ~ 2007-09

  公司性質(zhì): 政府機關(guān)

  所屬行業(yè):市政,公用事業(yè)

  擔(dān)任職務(wù): 黨組織建設(shè)

  工作描述: 基層黨組織建設(shè)和組織志的編輯工作,有較好的文字處理能力。

  離職原因:

  公司名稱: 佛山市南海三星裝飾工業(yè)公司

  起止年月:2007-07 ~ 2007-08

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù): 出口部跟單員

  工作描述: 學(xué)習(xí)并處理出口訂單,跟進車間生產(chǎn)進度

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 佛山大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位: 經(jīng)濟學(xué)學(xué)士

  畢業(yè)日期: 2008-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 國際經(jīng)濟與貿(mào)易

  所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

  2004-09 2008-07 佛山大學(xué) 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 經(jīng)濟學(xué)學(xué)士

  2008-07 2008-08 松下電工(中國)有限公司北京總公司 銷售技巧,戰(zhàn)略管理,組織變革管理和管理能力開發(fā)的培訓(xùn)

  語言能力

  外語: 英語 良好

  國語水平: 優(yōu)秀

  粵語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  1.專業(yè)能力:國際貿(mào)易實務(wù)、國際經(jīng)濟學(xué)、國際稅收、市場營銷;商務(wù)英語,貨幣銀行學(xué),企業(yè)戰(zhàn)略管理,外貿(mào)函電、電子商務(wù)、人力資源管理、零售管理等

  2.佛山市南海三星裝飾工業(yè)公司出口部跟單員,對出口訂單處理有一定的認(rèn)識。

  3.松下電工廣州分公司商品管理專員,對應(yīng)華南地區(qū)客戶銷售發(fā)貨,熟悉oracle操作系統(tǒng),完成每月計劃采購,了解工廠出入庫流程。熟悉物流管理(與廣州山九物流,廣州太平洋物流有長期合作聯(lián)系)

  基本熟悉電材類產(chǎn)品(住宅照明,配線,光源,自動門,施設(shè)燈具的)。

  4.2006年5月通過全國計算機水平考試二級

  2005年12月通過大學(xué)英語四級

  2007年4月通過會計電算化考試

  羽毛球專長,主持節(jié)目專長。

  期望薪酬2500—3000,有c牌駕照

  詳細(xì)個人自傳

  就職世界500公司,對大型公司的運營管理及商業(yè)決策有一定的認(rèn)識

  1.獲獎及榮譽:2005年4月通過全國計算機水平考試一級

  2006年5月通過全國計算機水平考試二級

  2005年12月通過大學(xué)英語四級

  2007年4月通過會計電算化考試

  2004~2005學(xué)年獲社會工作優(yōu)秀獎

  2004~2005學(xué)年被評為優(yōu)秀團員

  代表學(xué)校參加各類高校間比賽,

  2006年參加大學(xué)生運動會團體賽獲第六名

  2005年第四屆“海拓杯”團體第一

  2005年佛科院首屆院際羽毛球聯(lián)賽團體第一

  2007年第十一屆“桓升風(fēng)采杯”女雙第一

  2007年第十一屆“桓升風(fēng)采杯”混雙第二

  2009年大瀝鎮(zhèn)羽毛球錦標(biāo)賽女子雙打第五名

  2009年羅村社區(qū)團體賽第三名等各類型比賽,均獲名次

  2.2005/05--2006/04 經(jīng)濟管理學(xué)院團委商學(xué)之聲部長 學(xué)生工作

  3.2005/08—2006/

  /03 經(jīng)濟學(xué)社社長 學(xué)生工作

  4.在校期間,積極參與各種活動,并在此期間學(xué)到了如何進行團隊協(xié)作,為共同目標(biāo)努力,面對問題時,能冷靜地聽取與學(xué)習(xí)各方面意見與做法,善于與團隊內(nèi)其他成員溝通。待人以善,敢于為集體利益自我犧牲,得到一致的認(rèn)同。

  性格特點:

  喜歡接觸新鮮事物,對環(huán)境的適應(yīng)能力很強;

  對待工作認(rèn)真耐心、責(zé)任心強,強調(diào)團隊合作精神。

  做事原則:

  務(wù)實、穩(wěn)健、高效、創(chuàng)新

  工作中抓緊學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識,利用語言、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)勢,發(fā)揮特長,成為一名優(yōu)秀的復(fù)合型人才,全心全意為公司服務(wù),為公司創(chuàng)造最大價值,實現(xiàn)公司和個人雙贏!

  也許您第一眼并不會覺得我是金子,但我會以我的真誠及實際行動告訴您,我是個值得您信賴的人!

  個人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  家庭電話:

  手  機:

  QQ號碼:

  電子郵件:

  個人主頁:

  酒店總經(jīng)理個人求職簡歷模板(三)

  (男,30歲)

  求 職 位:酒店總經(jīng)理

  期望薪資:面議

  目前職位:總經(jīng)理

  學(xué) 歷:本科

  工作經(jīng)驗:10年以上

  現(xiàn)居住地:長春

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  自我評價

  10年酒店工作經(jīng)驗,2年中層管理經(jīng)驗,5年高層管理經(jīng)驗,星級酒店管理經(jīng)驗4年,獨資酒店2年管理經(jīng)驗。職業(yè)目標(biāo):做最專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人!!!10年的酒店職業(yè)管理工作,職場中的磨爬滾打鍛煉了我堅強的職業(yè)素質(zhì)。對酒店的建設(shè)、市場調(diào)查、環(huán)境分析、市場定位、營銷模式、內(nèi)部管理、財務(wù)預(yù)算有著成熟的管理經(jīng)驗。專業(yè)就代表著效益!對酒店服務(wù)業(yè)充滿了激情,熱愛本職工作,嚴(yán)守職業(yè)道德,上進心強,思想敏銳。用100%的專業(yè)去計劃,用200%的努力去實現(xiàn)!

  工作經(jīng)驗

  深圳市華僑城酒店

  2006-3 至 2008-3任職餐飲/酒店管理薪資12000-20000元/月

  工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理、執(zhí)行酒店的各項決議,分配的各項具體工作。檢查酒店管理制度、崗位責(zé)任制和服務(wù)程序的落實執(zhí)行情況。根據(jù)總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)對酒店的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動日常管理進行檢查、協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時報告總經(jīng)理、并采取必要的措施予以解決。負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)部門的組織協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,發(fā)生重大問題及時向總經(jīng)理匯報,并提供解決問題的方案,以便參考。根據(jù)授權(quán)對酒店的日常運行、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、勞動紀(jì)律方面存在的問題進行督導(dǎo)檢查,使之達到酒店要求的水準(zhǔn)。

  深圳都之都酒店

  2003-2 至 2006-1任職餐飲部總監(jiān)薪資8000-12000元/月

  工作職責(zé):深圳市華都之都酒店是深圳市寶安區(qū),一家準(zhǔn)四星級酒店,酒店配置中西餐廳,客房,夜總會,日本料理等經(jīng)營項目。我從一名實習(xí)生到主管-經(jīng)理-總監(jiān)用了3年的時間學(xué)習(xí)到了豐富的經(jīng)驗和酒店經(jīng)營管理知識,是我職業(yè)生涯的基礎(chǔ)和起步,主要負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的全面工作,帶領(lǐng)本部門員工完成酒店賦予的各項工作任務(wù),完成酒店餐飲部門的營業(yè)目標(biāo)。保證成本利潤的控制,做充分的市場,和顧客滿意度調(diào)查,年 季 月工作計劃,并帶領(lǐng)本部員工認(rèn)真完成等等。

  四海生態(tài)園

  2009-5 至 2010-12任職總經(jīng)理薪資12000-20000元/月

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本酒店全面工作;各項規(guī)則制度。 負(fù)責(zé)組織編制酒店年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施; 負(fù)責(zé)酒店年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批; 負(fù)責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門,機構(gòu)的工作匯報; 負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針

  酒店管理公司總經(jīng)理

  2011-2 至 2012-3任職總經(jīng)理薪資25000以上 元/月

  工作職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。

  2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。

  3. 負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。

  4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。

  5. 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo)。

  6. 負(fù)責(zé)酒店二期、三期的規(guī)劃籌建及未來的經(jīng)營。

  7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。

  8. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

  教育經(jīng)歷

  1999-2 至 2002-5通化師范學(xué)院酒店管理專業(yè)

  閆先生專業(yè)證書

  酒店職業(yè)經(jīng)理人 2007年8月由北大青鳥頒發(fā)

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