交換生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
交換生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
求職簡(jiǎn)歷專(zhuān)指應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生為了找到一份合適的工作,向用人單位介紹自己才能和專(zhuān)長(zhǎng),以使對(duì)方接納自己的一系列材料,下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的交換生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
交換生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文(一)
姓名：xuexila
性別：女
年齡：25
民族：漢
教育經(jīng)歷：
院校：南昌理工大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化
學(xué)歷：本科
主修課程：
數(shù)據(jù)庫(kù)原理、軟件工程、圖論與數(shù)理邏輯、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、知識(shí)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷
作為交換生(全年級(jí)前5名)赴香港理工大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)(2009.09-2010.06 )
連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金
校優(yōu)秀交換生
知識(shí)管理項(xiàng)目?jī)?yōu)秀論文一等獎(jiǎng)
全國(guó)大學(xué)生計(jì)算機(jī)競(jìng)賽市二等獎(jiǎng)
工作經(jīng)歷：
單位：南翼國(guó)際商貿(mào)有限公司
職位：市場(chǎng)調(diào)研組長(zhǎng)
職責(zé)：
1、共收集整理了1000多條客戶(hù)信息;
2、向公司提供書(shū)面資料，輔助銷(xiāo)售人員制定戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行分析處理，運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)管理客戶(hù)資源;
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、活潑,比較外向,容易與別人和睦相處,善于和別人交流與溝通，待人熱情、真誠(chéng)，堅(jiān)強(qiáng)內(nèi)斂，責(zé)任心強(qiáng)，能夠正確對(duì)待生活及工作中遇到的困難。
交換生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文(二)
基本信息
姓 名：卓文芳
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶(hù) 籍：陜西西安
年齡：25
現(xiàn)所在地：上海
身高：1.67cm
聯(lián)系電話(huà)：135**27758
電子郵箱：xuexila.com
求職意向
求職目標(biāo)：俄語(yǔ)翻譯
工作年限：
職稱(chēng)：
期望月薪：面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
2015.9-2015.10 2015歐亞經(jīng)濟(jì)論壇大會(huì) 俄語(yǔ)翻譯(志愿者)
主要工作：接待陪同塔吉克斯坦工業(yè)技術(shù)部部長(zhǎng)波波佐達(dá)先生。9月23-26日，負(fù)責(zé)接機(jī)，賓館入住，參加展會(huì)，為部長(zhǎng)翻譯闡述所有工作日程安排，并負(fù)責(zé)在上合組織圓桌會(huì)議為部長(zhǎng)拍照工作。
收獲：第一次參加高規(guī)格會(huì)議翻譯志愿者工作，期間由于部長(zhǎng)要求不斷變更，不但鍛煉了口語(yǔ)，也提高了隨機(jī)應(yīng)變的臨場(chǎng)反應(yīng)能力，算是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)與肯定。
2015.7-2015.8 上海國(guó)際物流有限責(zé)任公司 財(cái)務(wù)(實(shí)習(xí)生)
主要工作：整理及排序賬單文件;填寫(xiě)貨款收據(jù)賬單;輸入運(yùn)費(fèi)數(shù)據(jù)并結(jié)算。
收獲：掌握了結(jié)算軟件使用功能，加強(qiáng)了Excel使用能力。
2013.6-2013.7 上海建筑物移位科技有限公司 行政助理(實(shí)習(xí)生)
主要工作： 每周會(huì)議記錄，并作摘要;制作整理部門(mén)出勤排班表格‘制作部門(mén)展示ppt;檔案整理
收獲：第一次實(shí)習(xí)，體驗(yàn)了辦公室工作環(huán)境，熟悉了Excel表格制作。
教育背景
2012.9-2016.7 西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 俄語(yǔ)語(yǔ)言與文學(xué)(本科)
2014.9-2015.6 莫斯科國(guó)立普希金俄語(yǔ)學(xué)院 校際公派交換生(本科)
個(gè)人技能
CET-4 較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力
國(guó)家俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū) ТРЯ-4
自我評(píng)價(jià)
1、本人為俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科生，大三有機(jī)會(huì)作為校際交流生公派赴莫斯科國(guó)立普希金俄語(yǔ)學(xué)院學(xué)習(xí)一年，俄語(yǔ)基礎(chǔ)扎實(shí)，口語(yǔ)得到了很大的增強(qiáng)，俄語(yǔ)語(yǔ)言面貌好。
2、在留學(xué)期間積極俄語(yǔ)國(guó)家以及世界各國(guó)的學(xué)生交流并參加各種活動(dòng)，同樣，英語(yǔ)水平在原有的基礎(chǔ)上得到鍛煉，口語(yǔ)流利。曾有幸擔(dān)任莫斯科展會(huì)翻譯一職，豐富了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、由于有出國(guó)經(jīng)歷，適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快融入不同的生活工作環(huán)境。大二和大三的暑假去公司實(shí)習(xí)，掌握了辦公室操作軟件操作，初步了解了辦公室生活，也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
交換生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文(三)
個(gè)人信息
xuexila
目前所在：番禺區(qū)
年 齡：29 歲
戶(hù)口所在：番禺區(qū)
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：175 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體 重：65 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政/人事主管，其它類(lèi)：，其它類(lèi)：
工作年限：8
職 稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
(百嘉信集團(tuán))廣州百嘉和物業(yè)管理有限公司
起止年月：2008-08-13 ～ 2010-03-19
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：行政主任、人事主任
工作描述：一、人事主任：
1、招聘：根據(jù)各部門(mén)崗位編制和空缺情況，制定人員招聘計(jì)劃和預(yù)算，通過(guò)各種渠道發(fā)布并收集招聘信息;評(píng)估招聘效果，提出改進(jìn)措施。
2、薪酬核算：每月統(tǒng)計(jì)員工出勤狀況，及績(jī)效評(píng)估結(jié)果、核算個(gè)人應(yīng)付薪資表提交財(cái)務(wù)發(fā)放。
3、社保管理：每月辦理員工的社保增減員、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等工作。
4、跟進(jìn)辦理員工退休手續(xù)、工傷理賠工作。
5、住房公積金：公積金的購(gòu)買(mǎi)，調(diào)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)的辦理。
6、人事檔案管理：按時(shí)建檔，妥善保管檔案資料的齊全及更新。
7、合同管理：及時(shí)按《勞動(dòng)合同管理法》有關(guān)規(guī)定簽訂、辦理相關(guān)手續(xù)。
8、勞動(dòng)糾紛的處理：受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)跟進(jìn)解決。
9、掌握員工的工作情緒，不定期深入員工群體溝通了解思想動(dòng)向。
10、其他工作：年度人力資源費(fèi)用的預(yù)算;崗位說(shuō)明書(shū)及組織架構(gòu)圖的整理;離職面談。
二、行政主任：
1、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、領(lǐng)用、盤(pán)存、保管、借用與調(diào)拔、報(bào)修和報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理;
2、宿舍管理工作;
3、年度員工體檢工作;
4、年會(huì)的統(tǒng)籌工作。
5、編寫(xiě)ISO質(zhì)量管理體系行政類(lèi)作業(yè)規(guī)程(物品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施管理、出差管理、車(chē)輛管理、檔案管理等作業(yè)規(guī)程)
離職原因：自行創(chuàng)業(yè)
祈福酒店 人事行政部
起止年月：2007-10-16 ～ 2008-02-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：人事主任
工作描述：1、人員的招聘與配置，并進(jìn)行招聘效果分析，建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
2、薪酬管理，福利配套的跟進(jìn);
3、人事相關(guān)手續(xù)檔案的建立，員工調(diào)離等相關(guān)檔案管理;
4、監(jiān)督下屬員工完成員工聘用后勞動(dòng)合同、社保等各項(xiàng)手續(xù)辦理，并作好人力資源部?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作;
5、績(jī)效管理;
6、勞動(dòng)關(guān)系糾紛處理。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境
祈福集團(tuán) 人事行政部
起止年月：2002-10-04 ～ 2007-10-15
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政助理
工作描述：1、人事行政部檔案管理;派送各分公司部門(mén)文件。
2、飯?zhí)谩⑺奚岜O(jiān)督管理工作。
3、統(tǒng)籌組織集團(tuán)各部門(mén)員工的康體活動(dòng)。
4、管理集團(tuán)所有車(chē)輛用油，與中石油簽訂供油合同，每月定時(shí)與油站對(duì)數(shù)，并跟進(jìn)有關(guān)付款，對(duì)油站供油的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與控制，跟進(jìn)油價(jià)的調(diào)整，與油站保持良好關(guān)系。
5、完成每月集團(tuán)各分公司人事行政各類(lèi)報(bào)表。
6、每月定期出版“員工天地”墻報(bào)欄目，傳播企業(yè)文化和發(fā)揮員工文學(xué)才華的一個(gè)窗口。
離職原因：晉升
教育背景
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：2002-07-31
專(zhuān) 業(yè) 一：園藝
專(zhuān) 業(yè) 二：農(nóng)業(yè)管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1999-09-012002-07-01廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院園藝大專(zhuān)-
1999-10-012002-08-01華南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)管理本科-
2007-02-012007-06-01廣州市人力資源協(xié)會(huì)人力資源管理師人力資源管理師-
2009-05-012009-10-01康達(dá)信顧問(wèn)有限公司ISO9001:2008質(zhì)量管理體系內(nèi)審員-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人在大型公司從事人事行政工作近8年，具較豐富的人事行政工作和組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);對(duì)工作認(rèn)真、處事穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，對(duì)生活抱著一份感恩的心態(tài)。
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