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行政文秘個人簡歷模板

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  在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

  姓  名: 劉小姐 國  籍: 中國

  目前住地: 廣州 民  族: 漢族

  戶 籍 地: 湖北 身高體重: 157 cm 45 kg

  婚姻狀況: 已婚 年  齡: 30 歲

  求職意向及工作經歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 建筑/房地產/物業(yè)管理類:物業(yè)管理、經營/管理類:行政、

  工作年限: 9 職  稱: 初級

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 廣州

  工作經歷: 公司名稱:廣州市**物業(yè)服務有限公司 起止年月:2009-07 ~ 2010-05

  公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務

  擔任職務: 財務兼行政文秘

  工作描述: 1、辦理員工入職、離職手續(xù),工資扣減、考勤、培訓等行政事務;

  2、各項運行資料整理存檔;

  3、跟進物料進倉出倉等成本控制,跟進合同款項收取;

  4、現(xiàn)金帳務收支管理;

  5、收取物業(yè)管理費及催繳等項事務。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2004-09 ~ 2009-06廣州增城香江物業(yè)管理有限公司

  公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢

  擔任職務: 工程文員,高級物業(yè)助理

  工作描述: 1、負責部門日常工作事務、公司ISO流程各質量文件管理、部門文件收發(fā)及整理歸檔;考勤及會議記錄;績效報表統(tǒng)計;物品采購及庫存盤點。

  2、負責項目創(chuàng)優(yōu)基礎資料及迎檢資料整理及地產公司竣工驗收項目資料移交整理。

  3、跟進各專項合同審批;協(xié)助工程師辦理物業(yè)收樓遺漏問題質保施工、工單跟進統(tǒng)計、維修單位零星結算及原施工單位質修結算扣款。

  4、負責“翡翠綠洲”小區(qū)業(yè)主物業(yè)接管驗收、交樓、業(yè)主投訴、處理與回訪、裝修審批與監(jiān)管、工作報表統(tǒng)計、業(yè)主檔案管理、維修保修服務管理、管理費收繳催繳等工作。

  5、協(xié)調工程、保安、綠化清潔等部門日常事務性工作,及時解決問題。

  6、熟練操作物業(yè)管理收費系統(tǒng)軟件、門禁與停車收費軟件等。

  離職原因: 換環(huán)境求發(fā)展

  公司名稱: 起止年月:2001-05 ~ 2004-08廣州市康民醫(yī)院

  公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)

  擔任職務: 行政文員

  工作描述: 負責院部文件、傳真、報刊、信件收發(fā)及文件打印、資料存檔;負責各類信息廣告業(yè)務的搜集和安排;負責員工的考勤及日常其它行政人事事務。

  離職原因: 求發(fā)展

  公司名稱: 起止年月:1999-08 ~ 2001-03黃岡市公路局

  公司性質: 事業(yè)單位所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢

  擔任職務: 測量文員

  工作描述: 負負責資料的搜集整理及文件上傳下達。

  離職原因: 求發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中山大學

  最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 2008-01-01

  所學專業(yè): 工商管理 第二專業(yè): 物業(yè)管理

  培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

  1995-09 1999-06 武漢鐵路橋梁學校 工業(yè)與民用建筑 中專畢業(yè)證

  2001-09 2004-07 廣東工業(yè)大學 物業(yè)管理 (夜大)大專畢業(yè)證

  2003-10 2003-11 建設部干部學院 物業(yè)管理 經理上崗證

  2005-02 2008-01 中山大學嶺南學院 工商管理 (夜大)本科畢業(yè)證

  語言能力

  外  語: 英語 一般

  國語水平: 良好 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  能熟練使用Windows系統(tǒng),具Word、Excel、PPT平面圖文處理和數(shù)據(jù)處理能力。掌握文書工作知識,較好的文字處理、溝通協(xié)調、計劃組織執(zhí)行能力。

  詳細個人自傳

  本人學習能力強,有較強的溝通能力、客戶服務意識;認真履行職責,維持良好的內外部關系;在公司4次被評為優(yōu)秀員工。

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