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機械類應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板(2)

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  機械類應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板(二)

  姓  名: xuexila

  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 湖北

  身材: 170 cm 56 kg

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 43 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、機械工程師:承包人、市場銷售/營銷類:

  工作年限: 22

  職稱: 高級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 8000--12000

  希望工作地區(qū): 廣東省

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 肇慶瑞通機電公司

  起止年月:2006-10 ~ 2008-07

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷

  擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱: 臺州雙星機械廠

  起止年月:2005-10 ~ 2006-10

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 副總經(jīng)理

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱: 自辦工廠

  起止年月:2000-12 ~ 2002-12

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷

  擔(dān)任職務(wù): 老板

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱: 昆明分公司

  起止年月:1996-10 ~ 2000-12

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷

  擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱: 襄陽軸承廠

  起止年月:1986-07 ~ 1996-10

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 分廠廠長

  工作描述:

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 武漢工學(xué)院

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位: 學(xué)士

  畢業(yè)日期: 1986-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 機械制造

  所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  1982-09 1986-07 武漢工學(xué)院 機械制造 大學(xué)本科

  語言能力

  外語: 英語 良好

  國語水平: 優(yōu)秀

  粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  管理、銷售、技術(shù)、財務(wù)等方面都有實戰(zhàn)經(jīng)驗和扎實的知識功底。

  詳細(xì)個人自傳

  1986年7月~1996年10月 襄陽軸承廠設(shè)備修造公司經(jīng)理

  大學(xué)畢業(yè)后分配至襄陽軸承廠設(shè)備修造公司工作,從基層一直做到經(jīng)理。當(dāng)時設(shè)備修造公司在職員工300多人,技術(shù)業(yè)務(wù)范圍涵蓋機加工、天車修理、設(shè)備安裝、熱處理爐修理制作、鑄造(后撤消)、鉚焊、電機修理、設(shè)備大修、非標(biāo)設(shè)備制造等,1995年在模擬法人經(jīng)營方式中,本人率先在公司內(nèi)部成立經(jīng)營科,使設(shè)備修造公司在保證總廠設(shè)備正常修理維護的前提下,為公司創(chuàng)收600多萬元。

  1996年10月~2000年12月 襄陽軸承廠昆明分公司經(jīng)理

  1997年銷量由原來的1500萬增加至2400萬,以后幾年盡管市場一再滑坡,仍能將銷量保持在3000萬元左右。

  2000年12月~2002年12月 開設(shè)汽配門市部及汽車零部件加工廠

  隨著內(nèi)地工廠的經(jīng)營政策進一步放寬搞活,我自己辦起了汽車零部件加工廠和汽配門市部,僅僅兩年時間即發(fā)展到員工120多人、月銷售收入達300萬元左右的規(guī)模,后因重病而放棄。

  2005年10月~2006年10月 臺州雙星精工機械廠副總經(jīng)理

  主持開發(fā)了6m3單螺桿空壓機,主機螺桿葉輪副為自主設(shè)計制造,并在當(dāng)?shù)卮蜷_了市場。

  2006年10月~2008年7月 肇慶瑞蘭機電公司副總經(jīng)理

  主持通過了TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證,將公司管理由原來的無序混亂狀態(tài)治理得井然有序,市場營銷模式由原來的小批量、多品種的不穩(wěn)定型平穩(wěn)過渡到大批量、訂單型生產(chǎn),大大節(jié)約了成本,方便了生產(chǎn)安排和管理,平均月銷量增長35%左右,為公司向規(guī)?;l(fā)展打下了基礎(chǔ)。

  個人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話: 150XXXXXXXX

  家庭電話:

  手  機: 150XXXXXXXXX

  QQ號碼:

  電子郵件: 個人主頁:

  機械類應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板(三)

  最高學(xué)歷:大專 | 工作經(jīng)驗:10年以上 | 專業(yè):中國語言文學(xué)類

  婚姻狀況:已婚 | 身 高:172 cm

  籍 貫:臨西/臨西 | 現(xiàn)居住地:臨西/臨西

  求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境

  聯(lián)系方式

  求職意向

  期望月薪:5000~10000元/月|工作性質(zhì):全職

  期望地區(qū):邢臺|期望行業(yè):機械/設(shè)備/重工,汽車/摩托車/零配件

  期望崗位:副總經(jīng)理/副總裁

  自我描述

  擅長生產(chǎn)性企業(yè)人事管理(員工隊伍、管理隊伍建設(shè)有自己獨特的見解和方法)、生產(chǎn)管理(善于挖掘影響生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本的制約因素,并進行改善),企業(yè)運行流程機制(運行體系及質(zhì)量管理體系)的建立和控制,口語及文字表達能力較強。

  教育經(jīng)歷

  1988年9月-1991年5月|聊城師范學(xué)語|中文|大專

  工作經(jīng)歷

  2015年3月-至今|總經(jīng)理|河北赫佳零部件有限公司

  主持公司日常全面管理,企業(yè)運行機制建立,人事管理。

  2010年10月-2014年12月|副總經(jīng)理|重慶天水科技發(fā)展有限公司

  整體內(nèi)部全面管理

  2004年10月-2010年9月|人事、管理副總|河北金光汽車配件有限公司

  企業(yè)的人事管理、企業(yè)運行機制的設(shè)計與控制。

  1999年7月-2003年8月|生產(chǎn)廠長|浙江興化機械制造有限公司

  制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務(wù)跟蹤,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位的均衡生產(chǎn),處理生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的問題。

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2000年3月-2000年12月|浙江永康中小企業(yè)培訓(xùn)中心|人事管理、生產(chǎn)管理

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