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護(hù)士專業(yè)招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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  簡(jiǎn)歷是護(hù)士招聘者招聘工作的開(kāi)端。那你知道護(hù)士求職者的簡(jiǎn)歷該怎么寫嗎?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的護(hù)士招聘簡(jiǎn)歷模板,希望對(duì)你有用。

  護(hù)士招聘簡(jiǎn)歷模板(一)

  姓 名: 邱XX

  性 別: 女

  年齡: 24

  民 族: 漢族

  戶籍: 湖北 十堰

  最高學(xué)歷: 本 科

  現(xiàn)所在地: 上海

  畢業(yè)院校: 上海交通大學(xué)

  所學(xué)專業(yè): 護(hù)理專業(yè)

  工作 經(jīng)驗(yàn)

  2006/01?2008/12 上海瑞金醫(yī)院 護(hù) 理學(xué)習(xí)

  工作地點(diǎn):上海

  工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

  1、 企業(yè)員工的基本醫(yī)療咨詢和護(hù)理治療;

  2、 護(hù)理人員的培訓(xùn)和考評(píng)等業(yè)務(wù) 管理;

  3、 員工的急救培訓(xùn)和健康知識(shí)講座;

  4、 組織員工的健康體檢和健康檔案管理;

  5、 組織員工參加健康體驗(yàn)活動(dòng)(如:婦科保健活動(dòng)、中醫(yī)保健活動(dòng));

  6、 慢性病和傳染病的預(yù)防和應(yīng)急處理;

  7、 熟悉企業(yè)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程。

  2005/07?2005/12 上海瑞金醫(yī)院 護(hù)理學(xué)習(xí)

  工作地點(diǎn):上海

  工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

  1、 科室包括內(nèi)科、外科、婦科、重癥監(jiān)護(hù)室等;

  2、 臨床各科室的護(hù)理專業(yè)理論 應(yīng)用和技能訓(xùn)練;

  3、 臨床各科室護(hù)理人員管理的學(xué)習(xí);

  4、 臨床各科室各護(hù)理制度的制定和管理的學(xué)習(xí)。

  1997/12?2004/06 海軍四一一醫(yī)院急診科 護(hù)士

  工作地點(diǎn):上海

  工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

  1、 熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能;

  2、 熟悉醫(yī)院消毒隔離等各項(xiàng)護(hù)理管理流程;

  3、 具備良好的護(hù)患、醫(yī)患的溝通能力。

  教育培訓(xùn)

  2001/09?2006/07 上海交通大學(xué) 護(hù)理專業(yè) 臨床 醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類 本科

  職業(yè)技能

  外語(yǔ):

  英語(yǔ):一般

  自我評(píng)價(jià)

  7年二甲醫(yī)院急診中心護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn),2年大型外企健康中心護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn),2年大型外企健康中心主管協(xié)助管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

  護(hù)士招聘簡(jiǎn)歷模板(二)

  基本信息

  姓  名: xuexila

  性  別: 女

  民  族: 漢族

  政治面貌: 團(tuán)員

  出生日期: 1986年6月

  戶  口: 安徽省

  婚姻狀況: 未婚

  學(xué)  歷: 大專

  畢業(yè)院校: 安徽省中醫(yī)藥高專

  畢業(yè)時(shí)間: 20xx年07月

  所學(xué)專業(yè): 護(hù)理

  外語(yǔ)水平: 英語(yǔ) (PETS-3)

  電腦水平: 熟練

  工作年限: /應(yīng)屆

  聯(lián)系方式: 12345678

  求職意向

  工作類型: 全職

  單位性質(zhì): 不限

  期望行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、通訊、電信業(yè)、公關(guān)、政府、公共事業(yè)、

  期望職位: 客戶服務(wù)專員/助理、大堂副理、護(hù)士/護(hù)理人員、公務(wù)員

  工作地點(diǎn): 不限

  期望月薪: 面議

  教育經(jīng)歷

  01年---05年就讀于歙縣二中

  05年---08年就讀于安徽省中醫(yī)藥高專 護(hù)理專業(yè) 學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)理知識(shí):基礎(chǔ)護(hù)理、大學(xué)英語(yǔ)、護(hù)理心理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)等。

  工作經(jīng)驗(yàn)

  07年6月---08年3月在黃山市人民醫(yī)院實(shí)習(xí).

  08年3月---08年9月在歙縣人民醫(yī)院工作 婦科 護(hù)士.

  自我評(píng)價(jià)

  本人工作積極認(rèn)真,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,好學(xué),能夠盡職盡責(zé)的完成本職工作。

  護(hù)士招聘簡(jiǎn)歷模板(三)

  姓  名:xxx

  性  別: 女

  民  族: 漢族

  出生日期: 1974年09月25日

  學(xué)  歷: 大專

  技術(shù)職稱: 中級(jí)

  畢業(yè)院校: 湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校

  所學(xué)專業(yè): 高等護(hù)理

  工作年限: XX年

  聯(lián)系方式: 12345678

  求職意向

  工作類型: 全部

  單位性質(zhì):

  期望行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)(人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等)

  期望職位: 護(hù)士/護(hù)理人員、醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健、建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)管理、客戶服務(wù)

  工作地點(diǎn): 拱墅區(qū)、西湖區(qū)

  期望月薪: 4000-6000

  教育經(jīng)歷

  1990年9月至1993年7月 湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校 護(hù)理 中專

  1995年9月至1998年7月 湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校 高等護(hù)理 大專

  工作經(jīng)歷

  1993年9月至1997年12月 湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院 住院部護(hù)士 全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作,吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué),于1995年參加全國(guó)統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專班帶薪就讀。離職原因:正常調(diào)動(dòng)。

  1997年1月至XX年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。XX年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類店鋪。

  XX年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊(cè)在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))?,F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。

  自我評(píng)價(jià)

  從事臨床護(hù)理管理25年來(lái),(護(hù)士長(zhǎng)8年,護(hù)理部主任17年),自己積累豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,知道如何發(fā)揮每個(gè)護(hù)士在工作時(shí)最佳精神狀態(tài),減少或杜絕差錯(cuò)發(fā)生;知道如何制定護(hù)士的技能培訓(xùn)方案,提高護(hù)士的工作能力;知道如何培訓(xùn)護(hù)士成為良好“醫(yī)院的窗口”,言語(yǔ)舉止大方得體,使病友在接受護(hù)士提供的護(hù)理服務(wù)中,享受溫馨暖意的治療服務(wù),可提高病友對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度;知道如何培訓(xùn)員工提高法律意識(shí),運(yùn)用法律保護(hù)自己,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。任17年護(hù)理部主任期間,更換5屆院長(zhǎng),自己一直在護(hù)理部主任崗位.

  如有機(jī)會(huì)為貴院服務(wù),將盡職盡責(zé),打造醫(yī)院護(hù)理形象,使醫(yī)院護(hù)理在原有的基礎(chǔ)上,更上一個(gè)臺(tái)階。

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