簡歷背景模板
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簡歷范文
目前所在:肇慶年 齡:38 歲
戶口所在:肇慶國 籍:中國
婚姻狀況:未婚民 族:漢族
培訓認證:未參加身 高:168 cm
誠信徽章:未申請體 重:65 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:主管\經(jīng)理,房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理:主管\經(jīng)理,客戶經(jīng)理/主管:主管\經(jīng)理
工作年限:16職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):肇慶,肇慶,肇慶
工作經(jīng)歷
肇慶祈福海岸房地產(chǎn)有限公司 起止年月:2010-04-16 ~ 2010-10-26
公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位:總經(jīng)理助理
工作描述:1、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
3、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
8、負責對外及上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
離職原因:提升個人發(fā)展空間
肇慶市文明房地產(chǎn)有限公司 起止年月:1996-12-01 ~ 2010-01-01
公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔任職位:行政經(jīng)理
工作描述:我由樓盤銷售員開始,從事了財務、開發(fā)后期的辦理《房地產(chǎn)權(quán)證》、開發(fā)報建、行政公關、人力資源等工作,任職期間參與了三個房地產(chǎn)項目的開發(fā)和物業(yè)的相關工作,個人主要負責房產(chǎn)項目的開發(fā)報建,參與和制定了公司的規(guī)章制度、人力資源的合理配置運用、勞動合同、薪酬制度的制定等工作。配合公司的發(fā)展方針,對外協(xié)調(diào)各相關部門的關系。
離職原因:合同到期
高要金英竹木制品廠 起止年月:1995-07-01 ~ 1996-08-01
公司性質(zhì):中外合資 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位:財務、業(yè)務、報關
工作描述:從事會計,兼做業(yè)務,負責和各廠商、代理商的聯(lián)系業(yè)務和訂單業(yè)務,辦理出口報關業(yè)務。
離職原因:工資待遇低,跳槽。
肇慶知深公司 起止年月:1994-12-01 ~ 1995-06-01
公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設備
擔任職位:服裝部,銷售代表
工作描述:負責和各地大型服裝商場的采購員聯(lián)系業(yè)務,協(xié)助籌辦季度的訂貨會。
離職原因:因服裝部經(jīng)營狀況不佳即將關閉而離職
教育背景
畢業(yè)院校:肇慶學院
最高學歷:本科 獲得學位:畢業(yè)日期:2010-09-01
專 業(yè) 一:市場營銷專 業(yè) 二:會計
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
1978-07-012003-01-01廣東省廣播電視大學會計大專畢業(yè)證-
2007-09-012010-09-01西江學院市場營銷本科畢業(yè)證-
語言能力
外語:英語 一般粵語水平:良好
其它外語能力:無
國語水平:良好
工作能力及其他專長
本人涉足的領域有營銷、財務、行政及房地產(chǎn)的開發(fā)、融資、報建、驗收、客服(辦房地產(chǎn)權(quán)證)等工作,對上述的工作流程熟悉,也總結(jié)了一點的經(jīng)驗。特別是對房地產(chǎn)項目開發(fā)的各個流程非常熟悉,對房地產(chǎn)市場趨勢有一定的分析能力,銷售經(jīng)驗豐富,有團隊精神,性格開朗,溝通能力較強,具有良好政治思想和工作素質(zhì),深得公司的贊賞。
專長:
1、房地產(chǎn)開發(fā)報建;
2、財務
3、物業(yè)管理;
4、行政人事管理。
個人自我評價
良好的家庭教育造就了自己刻苦耐勞,認真負責的處事態(tài)度,為人誠懇而不張揚。對待問題是勇于面對,會先思考,找好解決辦法,若超出自己的解決范圍,則會主動匯報請示上級領導。
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