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行政助理工作個(gè)人簡歷范文

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個(gè)人簡歷在行政助理個(gè)人求職者的求職中有著很大的參考價(jià)值。今天學(xué)習(xí)啦小編就與大家分享行政助理個(gè)人簡歷范文,僅供大家參考!

行政助理個(gè)人簡歷范文(一)

個(gè)人信息

姓名:xuexila

目前所在:天河區(qū)年  齡:22 歲

戶口所在:湖南國  籍:中國

婚姻狀況:未婚民  族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身  高:172 cm

誠信徽章:未申請(qǐng) 體  重:62 kg

求職意向

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)

應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源專員/助理,行政專員/助理:

工作年限:1職  稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):天河區(qū),蘿崗區(qū),黃埔區(qū)

工作經(jīng)歷

張家界金88酒吧   起止年月:2010-03-12 ~ 2010-09-15

公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):娛樂/休閑/體育

擔(dān)任職位:人事專員

工作描述:1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。本人在員工管理上執(zhí)行人性化管理,減輕員工的工作壓力,讓員工更安心地工作;并施行公正的賞罰措施,有效地減少了員工的流失,提高了員工的忠誠度。

離職原因:

張家界政府信息化工作辦公室   起止年月:2009-10-16 ~ 2009-12-22

公司性質(zhì):事業(yè)單位  所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)

擔(dān)任職位:辦公室主任助理

工作描述:協(xié)助主任的日常工作,負(fù)責(zé)新員工招聘和培訓(xùn)、員工工作安排、員工薪酬福利管理、周期性工作總結(jié)等事宜,提高了我將理論結(jié)合實(shí)際的運(yùn)用能力,累積了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

離職原因:單位實(shí)習(xí)

凱旋快餐   起止年月:2008-10-10 ~ 2009-07-13

公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):餐飲業(yè)

擔(dān)任職位:經(jīng)理

工作描述:自主創(chuàng)業(yè)的小餐館 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理廣告宣傳 人力資源管理

離職原因:

張家界冠君國旅   起止年月:2008-04-09 ~ 2008-09-09

公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位:人事部文員

工作描述:1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和__,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會(huì)議紀(jì)要。

5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

8. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

9.接受其他臨時(shí)性工作。

離職原因:上學(xué)

教育背景

畢業(yè)院校:吉首大學(xué)

最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位: 管理學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期:2010-10-06

專 業(yè) 一:人力資源管理專 業(yè) 二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

2008-03-012008-05-21吉首大學(xué)人力資源管理湖南省計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平二級(jí)優(yōu)秀-

2010-05-032010-06-01吉首大學(xué)人力資源管理普通話水平二級(jí)乙等湘05900x1000304

語言能力

外語:英語 良好粵語水平:一般

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

通過在校四年的人力資源管理專業(yè)的學(xué)習(xí),我掌握了一定的專業(yè)理論知識(shí),并經(jīng)過暑假實(shí)習(xí)與學(xué)校兼職實(shí)踐以及畢業(yè)后的人力資源專業(yè)相關(guān)的工作實(shí)踐,達(dá)到了將理論結(jié)合實(shí)際的理想效果。不僅增長了自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力,也豐富了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)際工作中更是得到了同事和上級(jí)的好評(píng),我也將致力于做更專業(yè)的人力資源管理!

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

我是一名吉首大學(xué)20xx屆人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生,來自湖南湘潭,農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實(shí)、善良的性格,培養(yǎng)了我不怕困難、不服輸?shù)木瘛?/p>

行政助理個(gè)人簡歷范文(二)

姓  名: 陳女士 性  別: 女

婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

戶  籍: 廣東-東莞 年  齡: 22

現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 158cm

希望地區(qū): 廣東-東莞

希望崗位: 銷售類-人員-銷售代表

銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

教育經(jīng)歷

2009-09 ~ 2012-06 廣東科技學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專

2007-09 ~ 2009-06 第四高級(jí)中學(xué) 普通高中 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2012-05 ~ 2012-06 東莞市北斗航盛通訊科技有限公司 康耐斯汽車養(yǎng)護(hù)品

2012-01 ~ 2012-03 中國聯(lián)通 中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐

**公司 (2012-05 ~ 2012-11)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位: 行政助理 崗位類別: 行政助理/文員

工作描述: 1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

4、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;

7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);

8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

離職原因: 另求發(fā)展

**公司 (2012-01 ~ 2012-03)

公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類別: 通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)

擔(dān)任職位: 電話營銷員 崗位類別: 其他相關(guān)職位

工作描述: 在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員,通過直銷的方式發(fā)展客戶,對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查,受過電話營銷,有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn),語言親和力較強(qiáng),鍛煉到較好的表達(dá)能力。

技能專長

專業(yè)職稱: 工商企業(yè)管理

計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)WINXP和word、Excel等 office軟件

熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),熟練辦公自動(dòng)化,能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

技能專長: 工商企業(yè)管理專業(yè),具備一定的專業(yè)知識(shí)

性格熱情外向,喜歡體育運(yùn)動(dòng),特別愛好羽毛球

待人真誠,做事有上進(jìn)心,頭腦靈活,接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見,不怕辛苦。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 流利

英語水平: 全國英語應(yīng)用能力證書一級(jí) 口語一般

求職意向

發(fā)展方向: 我希望能進(jìn)入一個(gè)有廣闊發(fā)展前景的公司任職,愿意從底做起,在工作的過程

中逐漸了解公司的企業(yè)文化,盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好,工作中虛心學(xué)習(xí),培養(yǎng)

良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對(duì)工作中所出現(xiàn)的一切困難。

其他要求: 希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),使個(gè)人能不斷學(xué)習(xí)和完善,在薪酬和升職方面能夠

充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。

其他要求:

自身情況

自我評(píng)價(jià): 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

個(gè)人工作風(fēng)格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。

個(gè)人工作態(tài)度:把企業(yè)當(dāng)作家庭,把自己當(dāng)作家庭的一員,企業(yè)的財(cái)富就是我的財(cái)富,在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

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