富士康個人簡歷范文參考模板
.求職簡歷是用人單位了解求職者有關(guān)情況的重要途徑和方式。那關(guān)于富士康個人簡歷有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的富士康個人求職簡歷范文,希望對你有幫助。
富士康個人簡歷范文篇1
姓 名: 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 168 cm kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 31 歲
培訓(xùn)認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 電子工程師/技術(shù)員:電子工程師、
工作年限: 5 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 深圳富士康科技集團起止年月:2011-01 ~ 2011-07
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 射頻電子工程師
工作描述: 負責(zé)藍牙遙控器硬件高頻部分電路設(shè)計,信號完整性控制,天線設(shè)計和調(diào)試,筆記本wlan,wwan射頻測試分析。
離職原因:
教育 背景
畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2011-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 電子信息工程 所學(xué)專業(yè)二:
受教育 培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號
2000-09 2004-07 廣東工業(yè)大學(xué) 電子信息工程 本科,CET-4
語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 良好 粵語水平: 優(yōu)秀
富士康個人簡歷范文篇2
姓 名:
性 別: 男
學(xué) 歷: 高中
出生年月: 1985-02-20
目前所在地: 鄭州
畢業(yè)院校: 鄭州二中
工作經(jīng)驗: 5年以上 目前年薪 :
預(yù)求職位: 車間操作工
技能專長: 五金沖壓模具設(shè)計,制造,維修,精通CAD,略懂P/ROE,快走絲操作.
發(fā)展方向: 五金模具部門主管,能有效地利用以往經(jīng)驗去工作,發(fā)揮所長.
工 作 經(jīng) 驗 :
公司: 富士康科技集團
公司行業(yè): 加工/制造(工業(yè)自動化,設(shè)備,零部件)富士康求職簡歷范本由精品信息網(wǎng)整理!
就職時間: 2005年3月到2006年6月
就職部門: 五金工模部
公司性質(zhì): 臺資
職位: 技術(shù)員
工作描述: 模具開發(fā),調(diào)試
自我評價: 喜愛結(jié)交朋友,工作認真負責(zé)。
富士康個人簡歷范文篇3
基本信息
姓 名: 李鑫 性 別: 男
年 齡: 26 出生年月: 1985年2月17日
民 族: 漢族 身 高: 178cm
國 籍: 中國 戶 籍: 湖南省長沙市
畢業(yè)院校: 湖南科技大學(xué) 學(xué) 歷: 本科
留學(xué)經(jīng)驗:
專 業(yè): 通信工程
婚姻狀況: 未婚 是否在職: 待業(yè)中
目前行業(yè)/崗位: 不限 工作年限: 5年
目前所在地: 廣東 / 佛山市 / 海外工作經(jīng)驗: 無
相片
求職意向
意向行業(yè): 不限 目前月薪:
意向崗位: 品質(zhì)管理/安全管理類 / 品質(zhì)經(jīng)理/主管
品質(zhì)管理/安全管理類 / QE品質(zhì)工程師
意向地區(qū): 廣東 / 佛山市 /
廣東 / 廣州市 / 期望月薪: 面談
住房要求: 不限 可到崗位時間: 一天內(nèi)
教育/培訓(xùn)
教 育 時 間 學(xué)校名稱 專 業(yè) 學(xué) 歷
2002年9月 ~ 2006年6月 湖南科技大學(xué) 通信工程 本科
培 訓(xùn) 時 間 學(xué)校名稱 專 業(yè)
2008年4月 ~ 2008年5月 富士康科技集團標準部(煙臺) FOXCONN內(nèi)部審核員資格證
培 訓(xùn) 時 間 學(xué)校名稱 專 業(yè)
2010年3月 ~ 2010年3月 湖南計量院 計量員資格證書
工作經(jīng)驗
富士康科技集團 (2006年8月 ~ 2009年6月)
公司性質(zhì): 臺資 擔(dān)任職位: 筆記本電腦主板品質(zhì)保證部制程品質(zhì)管理主管
工作地點: 山東 / 煙臺市 /
工作描述: 2006年8月-2007年12月在富士康深圳龍華科技園區(qū)工作,2007年12月隨部門一起遷往富士康煙臺科技園區(qū)工作至2009年6月
工作內(nèi)容及狀況:
1.供職于富士康科技集團旗下CCPBG競爭性消費品事業(yè)群CNBG產(chǎn)品處,代工SONY公司VAIO筆記本電腦(ODM)。
2.擔(dān)任制程品質(zhì)管理主管(QE/QC主管),資位:師三,負責(zé)SMT/BFT生產(chǎn)線制程品質(zhì)保證,管理5位QE和一支20人的QC隊伍,有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗。
3.工作內(nèi)容簡述:
3.1 制程品質(zhì)監(jiān)控(SPC),生產(chǎn)現(xiàn)場audit;
3.2 品質(zhì)目標的制定,品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析(QC七大手法);
3.3 制程品質(zhì)改善推動(PDCA);
3.4 制程品質(zhì)異常處理;
3.5 客訴(含后工程抱怨)處理(FA報告,8D報告);
3.6 策劃專案,推動系統(tǒng)/流程的改善及標準化;
3.7 QC Chart、檢驗規(guī)范(SIP)、制程管制流程圖(PMP) 、品質(zhì)程序文件(三階文件)的制作及修訂;
3.8 品質(zhì)系統(tǒng)(內(nèi)部)稽核、審核(品質(zhì)/SER系統(tǒng));
4.工作狀況簡述:
4.1 負責(zé)新部門(煙臺)品質(zhì)系統(tǒng)的建立與維護,推動品質(zhì)提升及改善,所負責(zé)產(chǎn)品制程不良率達成預(yù)期目標;
4.2 帶領(lǐng)本團隊人員對生產(chǎn)線品質(zhì)狀況進行監(jiān)督與實時異常處理,著力加強QE工程師異常分析及工程報告的能力,提升IPQC檢驗及查核能力,確保團隊穩(wěn)定發(fā)展,本人所擔(dān)任主管期間,從未出現(xiàn)部屬自動離職的情況;
4.3 具有強烈品質(zhì)異常意識,視后工序為客戶,落實異常緊急處理原則,屢次贏得后工序領(lǐng)導(dǎo)好評;
4.4 積極鼓勵創(chuàng)新,改善SFC掃描系統(tǒng),確保全面掌控不良品分布,最大限度減少不良流出,最終使產(chǎn)品達到品質(zhì)目標
4.5 所負責(zé)之SHIBA及AIO系列產(chǎn)品08年全年無1起市場重大客訴,年終績效為優(yōu)。
離職原因: 對北方氣候不適應(yīng)
威勝集團 (2009年8月 ~ 2011年7月)
公司性質(zhì): 港資 擔(dān)任職位: 產(chǎn)品質(zhì)量部 過程質(zhì)量組長
工作地點: 湖南 / 長沙市 /
工作描述: 1.負責(zé)三相表成品車間三相電能表制程品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)管理一支5人的IPQC隊伍,對制程進行持續(xù)查核。
2.統(tǒng)計分析品質(zhì)數(shù)據(jù),負責(zé)本車間質(zhì)量周/月報資料的制作及發(fā)布,定期組織召開車間質(zhì)量檢討會,持續(xù)推動車間質(zhì)量改善。
3.針對FQC不良及產(chǎn)品線異常進行及時確認處理,確保產(chǎn)品品質(zhì)得到保障,并及時交貨。
4.作為三相表車間質(zhì)量部針對新物料/新表型試用的接口人,確保試用新物料/新表型投入及使用狀況之信息的及時而準確的發(fā)布,并完成試用情況總結(jié),作為新物料/新表型試用合格與否的依據(jù)。
5.對制造過程相關(guān)的品質(zhì)系統(tǒng)文件及檢驗標準進行制定及修改,確保質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效性。
6.編寫相關(guān)制程改善方法及品質(zhì)觀念的教育訓(xùn)練資料,并對公司同仁培訓(xùn),努力將自己所掌握的世界500強企業(yè)先進的管理方法及理念進行普及推廣,全面提升本公司的質(zhì)量管理水平。
離職原因: 女朋友在佛山工作,以后打算在佛山安家。
技能專長
日語水平: 不會 資格證書等級: 無
英語水平: 日常會話 資格證書等級: CET四級
其它外語: 不會 熟練程度: 不會
計算機能力: 精通
相關(guān)技能: ☆品管&品保流程 ☆I(lǐng)SO9001 ☆SPC ☆QC七大手法 ☆抽樣計劃(C=0&MIL-STD-105E) ☆FMEA ☆8D Report ☆SMT/SMD知識
專業(yè)描述: 1 質(zhì)量策劃、量測/監(jiān)控、持續(xù)完善品質(zhì)管理系統(tǒng),優(yōu)化流程,推行標準化;
2 持續(xù)監(jiān)控和改進制程能力,提升產(chǎn)品制造品質(zhì)&出貨品質(zhì),以達成客戶期望;
3 推行全面品管:所有部門,所有人員參與品質(zhì)管理。
自我評價
1 積極上進,責(zé)任心強,工作上追求邏輯性,準確性和專業(yè)性;
2 勤勞誠懇,熱情大方,人緣好,溝通協(xié)調(diào)能力強;
3 善于創(chuàng)新,具有很強的團隊意識與執(zhí)行力,善于帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)集體目標及核心價值。
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