干部個人求職簡歷精選范文簡單(2)
干部個人求職簡歷精選范文簡單
干部個人簡歷范文篇3
姓 名： 向先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州
年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 170cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
意向職位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本分析/核算員
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 財(cái)務(wù)主管、 財(cái)務(wù)分析、 成本會計(jì)
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2007-06 湖北民族學(xué)院 會計(jì) 本科
2000-09 ～ 2003-06 洪湖市第二高級中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-09 ～ 2009-09 厚街三和培訓(xùn)中心 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 成績合格證
2008-11 ～ 2008-11 厚街三和培訓(xùn)中心 企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則 成績合格證
2006-11 ～ 2006-12 恩施州財(cái)政局 會計(jì)電算化 會計(jì)從業(yè)資格證
**公司 (2012-04 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 成本主管 崗位類別： 成本經(jīng)理/主管
工作描述： 負(fù)責(zé)DGMMR，MMP，HKMMR三家公司成本核算全面工作。
1.統(tǒng)籌成本組的日常工作，協(xié)調(diào)部門間的溝通;
2.報(bào)表審核：(1)Std cost maintanence report.依據(jù)公司的財(cái)務(wù)政策，對維護(hù)到系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入前審核，以確保公司標(biāo)準(zhǔn)成本的準(zhǔn)確性。(2)Product sales price.檢查相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為各部門提供產(chǎn)品銷售價(jià)格，以保證公司銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(3)Monthly COGS.檢查DGMMR,MMP,HKMMR的銷售成本率，對比率異常部Mat, Lab.OH部分依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)，找到差異原因?yàn)楣芾韺犹峁?shù)據(jù)支持。(4)Tooling cost report.依據(jù)TLD部門提供的數(shù)據(jù)歸集制造費(fèi)用中應(yīng)分?jǐn)偟侥＞咧圃斓某杀竞蜕a(chǎn)產(chǎn)品的成本。(5)GP report, 此報(bào)表為ABC與標(biāo)準(zhǔn)成本對比的重要依據(jù)，可以更真實(shí)的反映目前公司的實(shí)際經(jīng)營情況，為公司對產(chǎn)品生產(chǎn)和與市場決策提供依據(jù)，同時此報(bào)表所計(jì)算的工序費(fèi)率可以為公司報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性提供支撐。
3.完成相關(guān)報(bào)表: (1)Consol stock movement (2)Consol stock aging.(3)Monthly management report,此報(bào)表為高層管理層會議必須，對管理層作出決策有數(shù)據(jù)支撐的作用。
**公司 (2010-08 ～ 2012-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 成本會計(jì) 崗位類別： 成本分析/核算員
工作描述： 1.庫存管理：每周抽盤庫存，發(fā)現(xiàn)庫存管理現(xiàn)存問題，及時上報(bào)經(jīng)理，協(xié)助貨倉改善管理，減少庫存差異和損失;月末核對庫存報(bào)表，進(jìn)行庫存帳齡分析，計(jì)算存貨周轉(zhuǎn)率，提供準(zhǔn)確及時的數(shù)據(jù)，供管理層實(shí)時控制庫存，提高資金運(yùn)用效率。
2.成本核算：本公司實(shí)行月末實(shí)際成本法結(jié)算成本，每月及時統(tǒng)計(jì)實(shí)際發(fā)生的所有直接，間接費(fèi)用，以及其他輔助制造成本，利用實(shí)際發(fā)生的機(jī)器工時，快速準(zhǔn)確的計(jì)算各種費(fèi)用的分?jǐn)偮?，及時準(zhǔn)確完成月結(jié)。
3.月末各類分析報(bào)表：
(1)庫存&存貨跌價(jià)準(zhǔn)備比較表-對庫存進(jìn)行有效監(jiān)控，對突然增大的庫存進(jìn)行分析并解決，使庫存達(dá)到最合理的狀態(tài)，降低庫存;(2)工單差異分析報(bào)表-對工單的異常差異進(jìn)行控制和分析，減少差異，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本的準(zhǔn)確性;(3)質(zhì)量損失報(bào)表-對質(zhì)量問題造成的損失進(jìn)行監(jiān)控分析，落實(shí)到各部門，各成本中心，各負(fù)責(zé)人，以期減少質(zhì)量損失，節(jié)約成本;(4)發(fā)外報(bào)表分析-對工廠外發(fā)工序，外發(fā)原因，外發(fā)金額進(jìn)行監(jiān)控，為管理層做出決策提供支持;(5)紙張利用率報(bào)表-有效監(jiān)控紙張利用率，以期提高產(chǎn)出，創(chuàng)造更多利潤;(6)S&C報(bào)表-編制此表為VAR分析，GP分析，EFO分析和管理層做出決策提供準(zhǔn)備;(7)其它:PL By segment,FG by segment,FG reserve by segment，POD report等。
4.固定資產(chǎn)管理：年度組織全公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，清點(diǎn)固定資產(chǎn)盤盈盤虧，發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理中存在的漏洞，及時上報(bào)，協(xié)助經(jīng)理改善管理，避免類似問題再次發(fā)生;日常固定資產(chǎn)新增，報(bào)廢，計(jì)提折舊;季度組織資產(chǎn)減值準(zhǔn)備會議等。
5.應(yīng)收：負(fù)責(zé)公司所有客戶對賬，包括國內(nèi)客戶和海外客戶,及時有效溝通，清理歷史遺留未處理賬戶余額，保證每月應(yīng)收賬款與各客戶的往來賬一致，及時開立發(fā)票,收款，保證公司資金及時回流。
6.月末確保銷售記錄正確的期間,編制銷售成本明細(xì)表,及時核算產(chǎn)品銷售毛利率，當(dāng)月毛利潤;編制賬齡分析表,對賬齡超過45天及90天的客戶，聯(lián)合銷售，客戶采購、財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通分析，尋求最短的收款期，進(jìn)行有效的信用控制。
離職原因： 尋求財(cái)務(wù)分析和管理工作崗位
**公司 (2010-01 ～ 2010-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 稅務(wù)會計(jì) 崗位類別： 會計(jì)
工作描述： 負(fù)責(zé)兩家公司的稅務(wù)日常處理工作
**公司 (2007-01 ～ 2009-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 主辦會計(jì) 崗位類別： 會計(jì)
工作描述： 1.成本部分：根據(jù)管理層對財(cái)務(wù)信息的需求，收集、分析費(fèi)用及成本，提供相關(guān)財(cái)務(wù)管理資料; 對重大成本差異，進(jìn)行專項(xiàng)差異分析,找出差異原因;月末編制存貨報(bào)表;組織并實(shí)施公司內(nèi)部測試，確保成本核算和其他財(cái)務(wù)工作按章程操作，保證成本核算和分析準(zhǔn)確、有效。
2.總帳部分：審核原始憑證并登記入帳,檢查明細(xì)賬和總賬,確保會計(jì)記錄準(zhǔn)確、及時，月結(jié)科目余額清理; 對固定資產(chǎn)的購進(jìn)、折舊、報(bào)廢、清理進(jìn)行會計(jì)處理.月末審核銀行對帳單，根據(jù)未達(dá)帳項(xiàng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ;協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等財(cái)務(wù)報(bào)表。
離職原因： 尋求個人發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級考試二級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作EXCEL，WORD，Powerpoint等辦公軟件。
熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)。(Oracle,金 )
技能專長： 具有良好的財(cái)務(wù)分析能力
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-4 口語一般
英語： 良好
其 他： 粵語基本能聽懂
求職意向
發(fā)展方向： 財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)分析
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 積極主動性高，抗壓和適應(yīng)能力強(qiáng)。我相信：態(tài)度決定一切!
興趣愛好： 羽毛球，乒乓球等。
獲獎獎勵
優(yōu)秀員工
猜你感興趣: