每個人一生中都難免要與表格打交道,尤其是你在學校畢業(yè)或工作調動、應聘某一工作崗位時,都要填寫個人簡歷表。隨著計算機在辦公自動化應用等方面的逐漸普及,越來越多的人喜歡利用計算機來自行設計制作個人簡歷表格。共八章六十條。今天學習啦小編要跟大家分享的是：3篇辦公室工作個人簡歷。具體內容如下，歡迎閱讀!

　　辦公室工作個人簡歷一：文秘

　　基本信息

　　姓名：xxx 性別：女

　　民族：漢 政治面貌：團員

　　學歷(學位)：大專 專業(yè)：公關文秘

　　手機：138********

　　email：***@sohu.com

　　聯(lián)系地址： 郵編：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：XX大學中文系

　　所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

　　其他培訓情況：

　　自修過許國璋 英語 一至四冊。現(xiàn)正進修行政管理本科學歷和 英語 二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。

　　工作經歷

　　2009年5月---2011年 xx公司

　　前臺接待

　　在此期間工作認真負責，深受領導和同事的好評

　　2011年6月---至今 xx公司

　　辦公室秘書

　　負責文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機票、酒店預訂及其他外聯(lián)工作/協(xié)助負責人進行重要日程安排/協(xié)調同其他各部門的關系，做好溝通工作/收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務

　　個人簡介

　　多年的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上; 英語 的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷);較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗;能夠熟練的運microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。

　　業(yè)余愛好

　　愛好廣泛，是公司的文藝骨干，性格踏實肯干，工作認真，責任心極強。

　　本人性格

　　溫和、謙虛、自律、自信。

　　最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

　　期盼與您的面談!

　　辦公室工作個人簡歷二：文員

　　姓　　名： 伍女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-東莞 年　　齡： 23

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 155cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 公司文職類-前臺文員接待

　　公司文職類-文員

　　教育經歷

　　2005-09 ～ 2008-06 重慶市第三衛(wèi)生學院 護理 中專

　　**公司 (2012-03 ～ 2012-06)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家居、室內設計、裝潢

　　擔任職位： 辦公室文員 崗位類別： 文員

　　工作描述： 工作內容

　　2：員工入職/離職手續(xù)，員工考勤，工資核算

　　3：公司文檔的打印及其保管

　　4：接到簽訂合同后按照裝修日期安排生產，上門安裝

　　5：跟簽訂制作合同的客戶協(xié)調溝通以及處理客戶的投訴

　　6：經銷商訂單的預算報價，訂單的跟進

　　**公司 (2010-03 ～ 2011-02)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程

　　擔任職位： 辦公室文員 崗位類別： 文員

　　工作描述： 工作內容

　　1：接聽/轉接來電

　　2：接待來訪客戶

　　3：員工入職/離職手續(xù)，工資核算

　　4：公司文檔的打印及其保管

　　5：工程預算，工程跟進驗收

　　6：工程款項申請，跟市政部門協(xié)調工作

　　**公司 (2009-05 ～ 2010-02)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

　　擔任職位： 辦公室文員 崗位類別： 文員

　　工作描述： 工作內容

　　1：接聽/轉接來電

　　2：接待來訪客戶

　　3：員工入職/離職手續(xù)，工資核算

　　4：公司文檔的打印及其保管

　　5：工程報價，跟單

　　**公司 (2008-04 ～ 2009-02)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務

　　擔任職位： 前臺接待 崗位類別： 前臺文員接待

　　工作描述： 主要負責來訪病人的接待，電話預定掛號，接聽/轉接來電咨詢電話 做好醫(yī)生，護士以及藥房的協(xié)調工作 幫助病人順利的就醫(yī)

　　離職原因： 因這份工作不能發(fā)揮所學知識亦不能從中學習到更多的東西及其經驗

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 高校非計算機專業(yè)三級(偏軟)

　　計算機詳細技能： 了解計算機的基礎知識

　　能熟練的運用一般的辦公軟件，如word，excel等

　　打字速度大概在50~60/分鐘

　　技能專長： 熟悉Windows 2000/XP 等操作系統(tǒng)平臺，能熟練使用Microsoft Office辦公軟件如World、Excel等開展工作;

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 較差

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 本人性格外向開朗，希望能在工作中鞏固之前所學到的知識，取其長，補其短，累積更多的工作經驗以增加自己的實力。希望通過貴公司的平臺既能做好本職的工作也能更好的提升自己。

　　其他要求： 自畢業(yè)以來，我都是從事文職類工作，也積累了一定的工作經驗，做事一向謹慎細心，有較強的適應能力。

　　希望憑借我目前僅有的一點工作經驗，和社會閱歷，給我一次就業(yè)機會，如能為貴公司服務，我將以十二分的熱忱回復給予的知遇之恩!

　　自身情況

　　自我評價： 性格開朗大方，溝通能力良好，為人真誠，處事較為靈活，學習能力及其適應能力較強，能較快的熟悉新的工作環(huán)境與工作流程。

　　辦公室工作個人簡歷三：辦公室主任

　　個人信息

　　姓 名: 性 別:

　　出生日期: 籍 貫:

　　目前城市: 工作年限:

　　目前年薪: 聯(lián)系電話:

　　E-mail:

　　應聘方向

　　求職行業(yè):應聘職位:人事主管,行政經理/主管/辦公室主任

　　求職地點:

　　薪資要求:面議

　　工作經歷

　　2008/02―現(xiàn)在: ×××公司

　　所屬行業(yè):人事行政 人事主管

　　主要職責:

　　1.在經理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

　　2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。

　　3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

　　4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

　　5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

　　6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。

　　7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。 完成人事部臨時的其他任務。

　　2005/03―2008/01:×××裝飾工程公司

　　所屬行業(yè):建筑與工程

　　行政 人事主管

　　主要職責:

　　1.在經理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

　　2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。

　　3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

　　4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

　　5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

　　6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。

　　7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。 完成人事部臨時的其他任務。

　　2003/06―2005/03:×××大廈

　　所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　行政 文員

　　行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作,對行政人事部經理負責。履行以下職責:

　　1.負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

　　2.負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

　　3.全面負責員工考勤工作。

　　4.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。

　　5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發(fā)放、登記、管理。

　　6.外來客人的接待和服務。

　　7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

　　8.復印機、傳真機的管理和使用。

　　9.公司內部其它事務性工作。

　　10.領導交辦的其它工作。

　　教育培訓

　　2007/08―2007/12:×××省勞動人事學校 人力資源管理 其他

　　培訓內容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識

　　2006/09―2009/06:×××師大法學院 經濟法 本科

　　主要科目有經濟法,公司法,金融法環(huán)保法,行政法,勞動法,保險法等13門課程,及英語和論文答辯。

　　1999/09―2003/06:×××師大法學院 法律 大專

　　課程包括:憲法,法理學,行政法,民法,下發(fā),行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經濟法,國際私法,知識產權法,哲學,政治經濟法,英語等課程。

　　2007/08―2007/12:×××省勞動人事學校 人力資源管理師二級人力資源管理師

　　培訓內容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識

　　職業(yè)技能

　　外 語:英語:良好

　　計 算 機:良好

　　證 書:二級人力資源師從業(yè)證

　　自我評價

　　自大專畢業(yè)以來,努力的工作,并不斷學習。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內容。

　　工作同時,不斷的學習,06年起參加經濟法本科自考,現(xiàn)已全部通過學習課程和學位英語考試,論文答辯。07年積極參加人力資源管理師培訓,具備二級人力資源師從業(yè)證。
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