高成效求職簡(jiǎn)歷有哪些特征
所謂簡(jiǎn)歷，就是概括介紹個(gè)人情況，如出生年月、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷等需要說明的文字材料。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你分享的高成效求職簡(jiǎn)歷的四大特征，希望對(duì)你制作簡(jiǎn)歷有所幫助!
求職者撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的機(jī)會(huì)，進(jìn)而充分展示個(gè)人的能力和才華，達(dá)到被錄用的目的。簡(jiǎn)歷一般應(yīng)該打印，否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
最好的簡(jiǎn)歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn)：
1、簡(jiǎn)短明了。個(gè)人簡(jiǎn)歷通常很簡(jiǎn)短，一般情況下不要超過一頁(yè)紙。對(duì)于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出，但對(duì)于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡(jiǎn)單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡(jiǎn)歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡(jiǎn)歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實(shí)、準(zhǔn)確的形象，使你的簡(jiǎn)歷在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個(gè)人簡(jiǎn)歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡(jiǎn)歷而具有吸引力，達(dá)到獲得面試的機(jī)會(huì)。
3、準(zhǔn)確無誤。一份好的簡(jiǎn)歷一定是在用詞上、術(shù)語(yǔ)上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時(shí)要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯(cuò)誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡(jiǎn)歷能使用人單位感到你是很認(rèn)真的。
4、真誠(chéng)坦率。簡(jiǎn)歷從頭到尾要貫徹一個(gè)原則，即誠(chéng)實(shí)地描繪自己。個(gè)人方面與求職無關(guān)的，暫時(shí)可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢(shì)要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠(chéng)坦率地推薦自己會(huì)使你得到意料不到的好結(jié)果。
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