大學生求職簡歷個人簡介

　　求職簡歷是大學生進入社會前的必備資料，是大學生求職的敲門磚。下面由學習啦小編為你提供的大學生求職簡歷個人簡介，希望能幫到你。

　　大學生求職簡歷個人簡介(一)

　　姓名：

　　性 別： 男

　　年 齡： 27

　　民 族： 漢族

　　戶籍： 廣東 梅州

　　最高學歷： 本 科

　　現(xiàn)所在地： 廣東 廣州

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學

　　所學專業(yè)： 電子商務

　　求職意向

　　大學生求職指導專家

　　教育背景

　　(注意: 時間采取倒敘方式)

　　2005.1–2007.1 研究生學校名稱： 中國求職培訓大學(如果有的話) 院系名稱：求職學院

　　學位名稱: 求職碩士 rank: 1 / 30 gpa: 5/ 5

　　主修課程: 精英特訓營 (選擇不超過3門的相關、高分課程)

　　2004.1–2005.1 本科學校名稱： 北京求職培訓大學 院系名稱：求職學院

　　學位名稱: 求職學士 rank: 1 / 30 gpa: 5/ 5

　　主修課程: 求職英語班、實習攻略班 (選擇不超過3門的相關、高分課程)

　　實踐活動

　　2004年10月 hiall團隊創(chuàng)建

　　以幫助中國大學生求職為理念，hiall在幾個年輕人手上誕生

　　經過兩年的發(fā)展，hiall已經成為全國最大最權威的專業(yè)求職指導機構

　　2005年10月 hiall的第十套書籍，《hiall求職快車系列》出版

　　留學系列：《留美申請白皮書》、《美國簽證白皮書》、《托福滿分作文》

　　求職系列：《剪裁人生》、《求職勝經》、《大學生個人簡歷篇》、《面試篇》、《咨詢行業(yè)求職指南》

　　2006年5月 hiall第3000名學員成功拿到世界500強前10名公司offer

　　hiall學員遍布ibm、p&g、hp、pwc、mckinsey等90多家國際知名公司以及華為、北京移動、新華社等20多家國內企業(yè)及政府機關。

　　大學生求職簡歷個人簡介(二)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè):行政/人事(行政助理)|會計文秘/文員技工/工人銷售

　　期望月薪：XX元

　　工作經歷

　　XX.11--XX.02xxx保險代理公司綜合部

　　XX.03--XX.07xxx商務有限公司財務部會計助理

　　XX.10--XX.01村委會勞動協(xié)管員勞動保障部

　　實踐經驗：

　　XX年12月---XX年03月,在品類營銷機構(北京)做業(yè)務工作.主要從事與長江三角洲及珠江三角洲地區(qū)的生產企業(yè)的用工信息的采集和確認。

　　XX年04月---XX年02月,在北京方聯(lián)眾合技術有限公司做渠道營銷工作.主要從事公司產品在北京區(qū)域的渠道銷售以及新的渠道客戶的開發(fā)，同時處理客戶的異議及突發(fā)問題和區(qū)域客戶的賬款管理。現(xiàn)當代文學專業(yè)簡潔簡歷范文

　　教育經歷

　　XX.09--XX.07成都信息工程學院金融與保險

　　畢業(yè)院校：四川商務職業(yè)學院

　　個人能力：

　　專業(yè)技能：助理營銷師證書等級三級

　　普通話能力：普通話證書等級二級/甲等

　　自我評價

　　踏實、肯干、敬業(yè)、善學、負責、積極向上、服從組織!

　　能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓力的工作。

　　懷著無比熱忱的工作熱情和遠大的抱負,希望能夠擁有一個平臺使我展現(xiàn)自我,使我能夠在組織的環(huán)境中飛的更高、更遠!

　　大學生求職簡歷個人簡介注意事項

　　注意事項

　　大學生個人簡歷不要太長

　　大學生的個人簡歷普遍都太長?？吹降淖铋L的簡歷有17頁，其實個人簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，建議簡歷只要1頁紙就足夠了。

　　簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經歷應該從大學開始寫起。

　　很多學生的大學生個人簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。

　　大學生個人簡歷中不要含有水分，一定要真實客觀

　　幾位人力資源部經理一再告誡大家，大學生個人簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。雅虎(中國)公司的肖靜說，企業(yè)選人都非常慎重，她當年應聘雅虎時過了9道關，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。

　　大學生個人簡歷不要過分謙虛

　　簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經驗，愿意從事貴公司任何基層工作。”這也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。

　　大學生個人簡歷上要寫上求職的職位

　　幾位人力資源經理都認為，大學生個人簡歷上一定要注明求職的職位。雀巢的招聘經理楊全紅說，每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。建議大家不要只準備一份簡歷，要根據(jù)工作性質來有側重地表現(xiàn)自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。

　　在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤

　　用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。

　　大學生個人簡歷不必做得太花哨

　　現(xiàn)在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。除非應聘美術設計、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果，一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。

　　對于現(xiàn)在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經理也都認為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。

　　大學生個人簡歷言辭要簡潔直白，不要過于華麗

　　“我希望這樣一個人生，它在經歷了無數(shù)場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”這份大學生的大學生個人簡歷讓在場的同學都笑了。大學生的大學生個人簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。

　　不要寫上對薪水的要求

　　很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。王志宇說，如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低，會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋。