應(yīng)聘行政管理的簡歷范文
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應(yīng)聘行政管理的簡歷范文(一)
基本資料
姓名:
性 別: 男
婚姻狀況:
民 族: 漢族
戶 籍: 陜西
年 齡:
現(xiàn)所在地: 廣東
身 高: 173cm
希望地區(qū): 廣東、陜西、 陜西-咸陽
希望崗位: 行政/人事類
尋求職位: 人力資源部經(jīng)理、 管理部課長、 人事行政主管
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-07 湖北財經(jīng)高等專科學(xué)校 財稅專業(yè) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-04 ~ 20xx-06 廣協(xié)企業(yè)管理顧問有限公司 ISO***內(nèi)審員資格證
20xx-12 ~ 20xx-04 東莞智通培訓(xùn) 人力資源助理管理師
工作經(jīng)驗
**公司 (20xx-09 ~ 至今)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 人力資源部經(jīng)理 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述:
1. 直屬總經(jīng)理,統(tǒng)籌人力資源部整體工作,安排與處理部門一切大小事務(wù);
2. 全面主導(dǎo)公司各部門主管的月度績效考核及企業(yè)文化的宣導(dǎo)與建設(shè);
3. 根據(jù)公司的現(xiàn)狀與發(fā)展方向,建立與修訂各種人事規(guī)章制度、表單,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 成功主導(dǎo)CTC建材認證和CQC及美國客戶驗廠工作;
5. 全面參與本部門及公司各部門年度費用預(yù)算的修定及月實際費用分析跟進工作的執(zhí)行;
6. 全面參與公司每年度兩次后街展會及公司年會全國經(jīng)銷商的后勤保障工作的進行;
7. 構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,加強全廠人員考勤及工作狀態(tài)的管理與監(jiān)督;
8. 工傷、勞資糾紛及各種突發(fā)性事件的處理與跟進;
9. 公司周早會的主持及部門周早會的主導(dǎo)和工作安排;
10. 食堂、宿舍、門禁的管理及上級臨時交辦事項的處理;
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能:
技能專長:
1、三年公司管理者代表經(jīng)驗,熟悉ISO,并成功主導(dǎo)公司ISO***的改版工作。
2、熟悉日常行政事務(wù)的處理,并有數(shù)起勞資糾紛直至二審實操經(jīng)驗
3、具備較強的文字處理與寫作能力
4、具有三年組織策劃主持企業(yè)文化活動的經(jīng)驗
5、成功主導(dǎo)過CTC建材認證和CQC及美國客戶驗廠工作
6、熟悉同享人力資源考勤管理系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用
語言能力
普通話: 流利 粵語: 較差
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 公司行政人事類主管工作
其他要求:
自我評價:
1.本人正直、勤奮、樂觀,追求上進,具備良好的職業(yè)道德,工作力求完美獨到;
2.熟悉《勞動合同法》相關(guān)章程與條例,熟悉同享人力資源考勤管理系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用;
3.能獨立修訂管理規(guī)章制度并合理實施;
4.具備較好的社交口才與組織策劃溝通能力,并有三年組織策劃主持文化活動實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5.具有良好的文字寫作及組織才能,并有著豐富的人事.行政及后勤管理經(jīng)驗.
應(yīng)聘行政管理的簡歷范文(二)
基本資料
姓名:
目前所在: 白云區(qū)
年 齡: 32
戶口所在: 湖北
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
身 高: 175 cm
體 重: 58 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政專員/助理
工作年限: 6 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月:2009-08 ~ 2010-09
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位: 行政主管
工作描述: 1.工廠員工考勤紀律管理與員工考核;2.員工宿舍的管理;3.員工食堂管理與監(jiān)督;4.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;5.員工入、離職辦理,及員工檔案管理;6.員工活動的組織與策劃;7.固定資產(chǎn)管理;8.工廠證照辦理及對外關(guān)系的溝通與處理;9.各類文書的起草與發(fā)布;10.車隊管理,12.員工考勤及工資核算,13.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,14.工廠員工的招聘,15.配合上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作.
離職原因: -
**公司 起止年月:2008-03 ~ 2009-05
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位: 行政專員
工作描述: 1.工廠員工考勤紀律管理;2.員工宿舍的管理;3.工廠員工食堂的管理與成本核算;4.辦公室日常管理及辦公文具的采購與發(fā)放;5.公司車輛的派遣與管理;6.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;7.員工檔案管理,普工的招聘與培訓(xùn);8.工廠證照辦理及對外關(guān)系的溝通與處理;9.員工活動的組織與策劃;10.積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門的工作開展.
離職原因: -
**公司 起止年月:2006-01 ~ 2008-01
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):原材料和加工
擔任職位: 行政助理
工作描述: .負責公司員工作息考勤管理;2.宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及保安的管理;3.員工入職、在職及離職人員的檔案和員工日常行為規(guī)范的管理,以及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督;4.公司各類文書的起草發(fā)布;5.員工證件和離退職辦理;6.辦公室日常管理,辦公文具的采購與發(fā)放;7.配合主管各項工作等.
離職原因: -
**公司 起止年月:2004-10 ~ 2006-01
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):原材料和加工
擔任職位: 質(zhì)檢員
工作描述: 在職期間,負責工廠流水線上生產(chǎn)的旅行及日常生活中用的各種鋁管架、鋼管架的折疊椅、折疊桌、帳篷,沙灘椅、沙灘床等,由半成品到成品的質(zhì)量檢控,抽樣統(tǒng)計,制作報表;配合上級主管與生產(chǎn)部嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,達到按質(zhì)按量完成生產(chǎn)目標.
離職原因: -
教育背景
畢業(yè)院校: 湖北廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2004-07
專 業(yè) 一: 法律 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-07 湖北廣播電視大學(xué) 法律
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 一般
工作能力及其他專長
持駕照C1牌
工作認真,踏實,有強烈的上進心和良好的團隊精神以及組織能力,在行政、后勤方面有一定的工作能力和管理經(jīng)驗
自我評價
本人工作認真負責,敬業(yè)忠誠.團隊意識強,有豐富的基層管理經(jīng)驗.執(zhí)行能力強.為人正派.公平公正.個性開朗.多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨到的見解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻自己的熱情和努力。
應(yīng)聘行政管理的簡歷范文(三)
學(xué)歷:本科及以上
期望工作區(qū)域:廣州、深圳
求職意向
期望從事職業(yè):人力資源(人事專員/助理) | 行政/后勤(行政專員/助理)
期望月薪:2500元
工作經(jīng)歷
20XX年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員
20XX年1月到20XX年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管
20XX.7-至今 任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計師助理)
負責日常行政及項目跟單,協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護。溝通能力較強,執(zhí)行力好,能熟悉運用設(shè)計軟件(photoshopAICDR),懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼,保質(zhì)保量完成工作,能獨立完成一些簡單項目設(shè)計,得到客戶認可。
教育經(jīng)歷
20XX.9-20XX.7 就讀于焦作師范高等??茖W(xué)校 就讀公共管理專業(yè)
讀書期間,成績良好,獲校獎學(xué)金;
大一大二一次通過英語四六級;
愛好廣泛,自學(xué)韓語日語,能簡單會話;
積極參加社團活動,曾任青年志愿者協(xié)會干事,全面的招生平臺,參與組織天津市血液中心義工活動。
20XX至今 廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校 中專 會計電算化 會計從業(yè)資格證
自我介紹
個人原因,希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗,待人誠信,踏實,對工作認真負責,有上進心。雖然任何事都不可能做到完美,但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的,但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中,努力提高自己的工作能力,與公司共同成長。
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