關于酒店個人簡歷范文
企業(yè)對酒店個人求職者的第一印象來自個人求職簡歷。下面是學習啦小編整理的酒店個人簡歷范文，以供大家閱讀。
酒店個人簡歷范文(一)
姓名：王某某
性別：女
手機：1358-***-****
健康：xx
電子信箱：xxx@xx.com
郵編：215009
聯(lián)系地址：xx
籍貫：江蘇蘇州
教育背景：
1.大專蘇州科技學院 旅游酒店管理專業(yè) 2003—2006
2.自學考試本科蘇州大學 酒店管理專業(yè)(在讀)
工作經(jīng)歷：
xx 五星級酒店集團 2006.02—2009.02 人事部考勤薪資福利擔當
一.工作概述
1.提供全面正確的薪資、福利、考勤報表(明細、匯總、分析);(錯誤的支付意味著損失。計算發(fā)放工資時精神高度的緊張，自核多遍確認無誤方才提交。在保證正確率的基礎上，制作報表讓相關部門能從中清晰的獲得需要的信息。分析和設計的工作可以從很多角度用有很多方法來做，自己認為做的不夠完美，還有改進的空間)。
2.根據(jù)新法制定、完善、修改薪資福利相關規(guī)定及操作流程手順書;(例如：酒店新年休假操作辦法、發(fā)薪流程手順書等)。
3.參與園區(qū)和翰威特薪酬、福利調查，參與年度薪資調整方案的制定，充實員工福利，提高員工滿意度(向酒店提案補充夏休假、提案給予高溫場所工作員工發(fā)放特殊補貼等并成功實現(xiàn))。
二.工作職責
1.薪資：薪資和年度獎金計算、核對、發(fā)放;年度薪資調整方案、獎金分配方案制定的參與;
2.公積金：公積金計算、繳費;公積金會員關系轉移、類型變更;公積金支取(公積金門診、生育報銷、房租提取等);公積金政策宣傳(對員工進行答疑，召開新政策說明會);
3.補充保險：每月雇主責任險及附加醫(yī)療險的理賠、分析及年度續(xù)保;
4.公司內部福利：每月祝賀慰問金、獨生子女獎勵金發(fā)放;
5.考勤：每月考勤單核對(工作量大而且繁瑣，但是卻是工資發(fā)放正確的基礎);長期休假手續(xù)的審查(請長假的條件是否符合，證明材料的真實完整性等);長期休假人員的管理(確認銷假還是續(xù)假);人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護;
6.培訓：新人入社薪資福利培訓部分(在員工入社第一天對在公司以后的歲月充滿期待);部門人事?lián)數(shù)墓ぷ髦笇?對酒店中方管理人員和各部門人事?lián)斦匍_酒店新薪資福利制度、新年假操作說明會;
7.其他：系統(tǒng)薪資架構、薪資公式及相關參數(shù)維護。
知識和技能：
1.熟悉國家、地方勞動法律、法規(guī)及相關政策;(進入部門時每天的工作就是學習國家地方政策法規(guī)酒店制度，參加了園區(qū)政府組織的上崗培訓，以及之后新法出臺后也參加了很多法律解說會，真正的學習和吃透還是在日常工作中的運用);
2.掌握人力資源管理的基礎知識，了解人事各模塊(參加部門多能工活動，有空的時候幫助工作忙的同事分擔點同時也就有了很多學習了解其他模塊的機會);
3.熟練掌握辦公自動化軟件，特別是EXCEL(剛進酒店時對辦公自動化什么都不會，很多人不愿做復印等打雜工作，可是我連復印機都不會用。于是主動請教前輩，看見漂亮的圖表，快速有效的函數(shù)就去找作者請教詳細操作方法，現(xiàn)在對自己的EXCEL技術頗為自信。)
4. CET-4
自我評價：
對自己要求嚴格，三思而后行。決定要做就一定要做到做好，不給自己找任何理由、借口。曾經(jīng)對大專學歷很自卑，但我不肯認輸，目前正參加自學考試。做事認真仔細，打開關閉郵件檢查多次確認無誤后發(fā)送，工作中有出現(xiàn)過錯誤，但立馬會去改正，并不斷的提高自己。
我認為人事部是服務于全酒店的窗口性部門并熱情客觀平等對待每一位員工并給予他們需要的幫助。謹言慎行，注重細節(jié)，絕對保密中涉及到的薪資考評獎金等敏感數(shù)據(jù)。努力做好自己工作范圍內的一切事物。
酒店個人簡歷范文(二)
個人信息
姓 名： xuexila
性 別：女
出生日期：
民 族：漢
身 高：
畢業(yè)院校：
戶口所在：
目前所在：
最高學歷：
專業(yè)：旅游及酒店管理專業(yè)
求職意向
求職類型：全職
應聘職位：客房領班/客房服務員
教育培訓經(jīng)歷
2009年9月至2012年6月 xx大學 旅游及酒店管理專業(yè)
工作經(jīng)歷
2011/03--2012/06 徐州XX酒店管理有限公司酒店服務生
工作流程：
1、全面負責客房部工作，向分管副總負責。
2、對客房部物資、設備進行管理和控制。
3、對客房服務質量進行管理和控制。
自我評價
作為一名會酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。酒店是帶給人舒適和愉悅的地方，那種環(huán)境和氛圍是我所向往的，而從事提供這一切的酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足。酒店業(yè)是一個充滿活力而且很有前景的行業(yè)，尤其是國內酒店高速增長，外資酒店紛紛進入中國，更使酒店業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)。我決心把酒店管理作為自己的事業(yè)來做，因此應聘貴公司儲備干部崗位，希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展。
我對酒店管理有著很強的求知欲，四年的大學更讓我具備了很好的學習能力，而且以后準備報考助理酒店管理師考試。既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。
雖然我沒有任何引人注目地特長，但我愛好廣泛，善于交際與溝通，有極強的責任感，能和同伴很好的合作，即一名酒店服務管理人員。
酒店個人簡歷范文(三)
個人基本信息
姓 名：xx
性 別：男
出生年月：1900年X月X日 健康狀況：良好
畢業(yè)院校：某某大學 專 業(yè)：XX
電子郵件：XXXX@xx.com 聯(lián)系電話：130********
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校： XXXX大學
最高學歷： XX
畢業(yè)日期： 2000-X-X
所學專業(yè)： 酒店及旅游
受教育培訓經(jīng)歷：
2000年X月-2001年X月 XX學院 英語
2000年X月-2001年X月 XX理工大學 酒店管理
工作經(jīng)歷
2000/X--至今：山東XX大酒店(四星級)(籌建) 所屬行業(yè)： 酒店/旅游 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理
職位描述：1、負責一線經(jīng)營部門的各項籌建工作。2、市場考察及外聯(lián)事宜。3、人員招聘及培訓計劃。
2000年—2001年：XXXX管理公司 所屬行業(yè)： 娛樂/休閑/體育 場館部：總監(jiān)，分管游泳館的市場推廣，營銷。
職位描述：館內設施設備維護，保養(yǎng)。各類培訓班開班報名，續(xù)班事宜。教練師資的培養(yǎng)，提高等。各類教研活動的組織，推廣等。
2000年—2001年：浙江XXXX大酒店(三星級) 所屬行業(yè)： 酒店/旅游 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理
職位描述：1、分管客房部及溫泉中心工作。2、負責營業(yè)部門的產(chǎn)品質量管理和產(chǎn)品更新管理及整體運行管理。3、監(jiān)督管理營業(yè)部門預算、成本控制等財務管理事宜。
2000/X--2001/X：上海XXX度假村(三星級) 所屬行業(yè)： 酒店/旅游 酒店各部 營運總監(jiān)
職位描述：1、負責各營業(yè)部門的產(chǎn)品質量管理和產(chǎn)品更新管 理及整體運行管理。2、監(jiān)督管理營業(yè)部門預算、成本控制等財務管理事宜。3、負責各部門人員招聘、人員培訓等人事工作。4、負責各營業(yè)部門的整體的銷售管理工作。5、協(xié)助總經(jīng)理室對企業(yè)進行其他業(yè)務的管理工作。
2000/X--2001/X：上海XXX大酒店 所屬行業(yè)： 餐飲業(yè) 酒店各部 酒店副總經(jīng)理
職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理對酒店的日常運行進行管理。2、分管酒店的營銷管理事宜。3、負責酒店的對外形象宣傳方案的策劃和實施。4、負責酒店的成本管理工作。5、負責酒店的人員招聘、培訓等人事工作管理。6、負責酒店各項服務品質的監(jiān)督和整改事宜。
2000/X--2001/X：上海XXX大酒店(四星級) 所屬行業(yè)： 餐飲業(yè) 餐飲部 餐飲部經(jīng)理
職位描述： 1、負責日常運行監(jiān)督和指導，確保正常、有序、安全運行。2、負責部門業(yè)務培訓工作。3、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取意見，處理重大訴訟，以確保優(yōu)質服務的實施和落實。4、負責部門的成本核算及菜肴的翻新、推廣工作。
自我評價
1.從事酒店餐飲及客房管理多年，經(jīng)驗較豐富。 2。管理風格講究“嚴”和“細”的結合。 3。注重團隊效應。 4。能熟練操作運用WORD/EXCELE。
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