應(yīng)聘店長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
應(yīng)聘店長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘者對(duì)應(yīng)聘店長(zhǎng)的個(gè)人求職者的第一印象。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些應(yīng)聘店長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧!
應(yīng)聘店長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(一)
基本資料
姓名:張女士
性別:女
民族:漢族
出生日期:1981年03月30日
戶口:金華市
婚姻狀況:已婚
學(xué)歷:大專
畢業(yè)院校:浙江工業(yè)大學(xué)
畢業(yè)時(shí)間:2009年07月
所學(xué)專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理
電腦水平:熟練
工作年限:8年
聯(lián)系方式:1388888000
求職意向
工作類型:全職
單位性質(zhì):內(nèi)資
期望行業(yè):紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、貿(mào)易、進(jìn)出口、快迅消費(fèi)品(食品、飲料、日化、煙酒等)、生產(chǎn)
期望職位:部門(mén)助理/秘書(shū)/文員、人力資源專員/助理
工作地點(diǎn):金華市
期望月薪:1000-2000
教育經(jīng)歷
2007年3月-----2009年6月浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
2001年8月---2001年11月學(xué)海計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(辦公自動(dòng)化/ps)
工作經(jīng)驗(yàn)
時(shí)間:2001年11月---2003年1月
公司:詩(shī)麗堂女士護(hù)膚
職位:前臺(tái)接待兼收銀
曾經(jīng)工作描述:
主要負(fù)責(zé)日常接待客戶、收取現(xiàn)金、管理產(chǎn)品、還有日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表的制作,總公司財(cái)務(wù)會(huì)根據(jù)我做的報(bào)表給每位員工計(jì)算工資,在接待客戶的同時(shí)讓我學(xué)會(huì)了怎樣和客戶溝通、交流。
時(shí)間:2003年2月---2004年2月
公司:情侶鳥(niǎo)服飾有限公司
部門(mén):物流中心職位:文員
曾經(jīng)工作描述:
使用創(chuàng)通服裝軟件開(kāi)設(shè)各類單據(jù),每星期核查電腦里數(shù)據(jù)和存貨是否正確,確保倉(cāng)庫(kù)物資的相關(guān)帳目準(zhǔn)確,倉(cāng)庫(kù)物資出貨及進(jìn)貨。
時(shí)間:2004年5月---2007年1月
公司:溫得福服飾上海分公司
部門(mén):總務(wù)部職位:行政助理
曾經(jīng)工作描述:
協(xié)助經(jīng)理處理分公司日常事務(wù),辦理員工入職、保險(xiǎn)、離職等手續(xù),公司日常用品的采購(gòu),現(xiàn)金日記帳及訂單、服裝設(shè)計(jì)圖、樣品的存檔工作。
時(shí)間:2007年3月---2008年5月
公司:上海巖井模型有限公司
部門(mén):杭州專賣店職位:店長(zhǎng)
曾經(jīng)工作描述:
負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤;做好各項(xiàng)報(bào)表的管理。
自我評(píng)價(jià)
適應(yīng)能力強(qiáng),工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),五筆打字熟練,熟悉辦公設(shè)備的使用,有多年文職類工作經(jīng)驗(yàn),易于溝通,具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)!
應(yīng)聘店長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(二)
姓 名: 陳先生
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-東莞
年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 170cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂(lè)/餐飲管理員
教育經(jīng)歷
2003-09 ~ 2006-07 廣東白云學(xué)院 酒店管理 大專
2000-09 ~ 2003-07 東莞塘廈理工學(xué)校 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-07 ~ 2012-08 廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu) <初級(jí)食品安全專業(yè)知識(shí)考試>\初級(jí)食品安全法律法規(guī)考試 初級(jí)食品管理員
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
**公司 (2010-10 ~ 2012-04)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位: 店長(zhǎng)
崗位類別: 酒店/賓館經(jīng)理
工作描述: 人事(組織員工活動(dòng)),培訓(xùn),訂貨,采購(gòu),收貨,處理顧客投訴。
審閱每天營(yíng)業(yè)報(bào)表并分析,審閱各種記錄本,掌握整體運(yùn)用情況;
考核下屬管理人員的工作績(jī)效,激發(fā)員工士氣,不斷提高管理效能;
確保分店各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并做到正確使用,防止發(fā)生事故。
協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系
**公司 (2007-06 ~ 2010-09)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位: 餐廳副經(jīng)理
崗位類別: 樓面經(jīng)理/主任
工作描述: 負(fù)責(zé)餐廳日常營(yíng)運(yùn):值班(檢查貨品的質(zhì)量、提升營(yíng)業(yè)額、吸收顧客意見(jiàn)、清潔、儀器的維護(hù)、能源的控制、跟進(jìn)銷售、處理突發(fā)事情-----儀器的故障、政府部門(mén)的檢查)確保餐廳營(yíng)運(yùn)正常:訂貨(日、周、月盤(pán)點(diǎn)、控制差異)確保貨品及時(shí)供應(yīng);排班(員工的班表與經(jīng)理班表)確保得到員工與經(jīng)理的滿意;訓(xùn)練(新員工入職培訓(xùn)、員工的發(fā)展計(jì)劃、提升員工的服務(wù)質(zhì)量與員工的標(biāo)準(zhǔn)化)提供每個(gè)員工公平公正的發(fā)展平臺(tái);人事(招聘、入職、離職,健康證的檢查、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審,購(gòu)買發(fā)票,組織每個(gè)員工的活動(dòng))確保員工工作愉快:服務(wù)(為顧客提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的服務(wù)、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務(wù),感到賓致歸;生產(chǎn)(調(diào)菜、加湯、加飯)確保產(chǎn)品及時(shí)供應(yīng),并保證產(chǎn)品新鮮美味!
**公司 (2006-05 ~ 2007-04)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別: 旅游業(yè)
擔(dān)任職位:
崗位類別: 娛樂(lè)/餐飲管理員
工作描述: 擺設(shè)宴會(huì)廳的裝飾,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助其它部門(mén)的營(yíng)運(yùn),及大型的宴會(huì)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (2012-04 ~ 2012-10)
擔(dān)任職位: 店長(zhǎng)
項(xiàng)目描述: 1.籌備開(kāi)業(yè)(采購(gòu)設(shè)備、尋找供應(yīng)商、編寫(xiě)公司規(guī)章)
2.人事
3.人員培訓(xùn)
4、清潔
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)營(yíng)運(yùn)
責(zé)任描述:
1. 直接上司:餐飲總監(jiān)(餐飲經(jīng)理)。若無(wú)則直接對(duì)總經(jīng)理或董事負(fù)責(zé)(職責(zé)相應(yīng)變動(dòng))。
2. 對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),餐廳經(jīng)理對(duì)推行上級(jí)計(jì)劃和步驟、確保餐廳營(yíng)運(yùn)正常起著十分重要的作用,因此,經(jīng)理首先要與上級(jí)密切地配合,能根據(jù)預(yù)算和政策進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理;能交出上級(jí)所需要的記錄和報(bào)表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規(guī)程。
3、 對(duì)下屬員工負(fù)責(zé),對(duì)上級(jí),他代表員工,有責(zé)任為員工提供一個(gè)安全良好的工作環(huán)境;執(zhí)行紀(jì)律要公正嚴(yán)明,解決員工問(wèn)題時(shí),要保持公平和一慣性,以樹(shù)威望,向員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),親自督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)。
4、 對(duì)客人負(fù)責(zé):為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),必須向客人提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù),并懂得首先考慮客人的需要,當(dāng)服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),要及時(shí)而圓滿地解決。
5、 按時(shí)代表員工參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的會(huì)議,并在餐廳開(kāi)市前召開(kāi)班前會(huì),布置任務(wù),完成上傳下達(dá)的工作。
6、 要是下屬人員過(guò)多,只負(fù)責(zé)領(lǐng)班以上人員班次安排及考勤考績(jī)即可,并督導(dǎo)他們進(jìn)行工作。
7、 與廚師長(zhǎng)合作,保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。
8、控制餐廳的經(jīng)營(yíng)情況,確保服務(wù)質(zhì)量。
9、按餐廳特點(diǎn)適時(shí)擬定出食品節(jié)建議,制訂食品節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾設(shè)計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施。
10、對(duì)重要客人及宴會(huì)客人給予特別關(guān)注;處理客人投訴;與客人進(jìn)行必要的交流,取得客人反饋和建議。
11、負(fù)責(zé)餐廳人事安排及評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。
12、完成其他部門(mén)的溝通與合作。
13、 做好財(cái)產(chǎn)管理,對(duì)財(cái)產(chǎn)的品類、數(shù)量、質(zhì)量、分布和使用情況,做到心中有數(shù);嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)的領(lǐng)用手續(xù);教育全體員工愛(ài)護(hù)餐具;對(duì)影響餐廳水準(zhǔn)的餐用具要及時(shí)更換。
14、 對(duì)部門(mén)的工作進(jìn)行策劃,使餐廳樓面、傳菜服務(wù)水準(zhǔn)得到保持和提高,營(yíng)運(yùn)得到正常進(jìn)步。
15、 適時(shí)將餐廳經(jīng)營(yíng)情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),召開(kāi)餐廳內(nèi)部每月例會(huì)。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 精通計(jì)算機(jī)操作!
技能專長(zhǎng): 〈餐廳服務(wù)中級(jí)證〉
〈全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證〉
〈汽車駕駛證〉
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 流利
英語(yǔ)水平: 一般 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 一般 英語(yǔ): 一般
求職意向
發(fā)展方向: 追求企業(yè)的管理,展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)!
其他要求: 希望有個(gè)人發(fā)展空間
自身情況
自我評(píng)價(jià): 我的工作理念——要有良好的工作態(tài)度和工作積極性,無(wú)論工作大小與否,都要抱認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去完成。喜歡從工作中尋找樂(lè)趣,喜歡工作的自己,也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴,提高顧客的滿意度,能與員工進(jìn)行良好的溝通,了解員工的工作心態(tài),具備2年多的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的抗壓能力,能較好完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。希望能成為貴公司的一員,與貴公司一起成長(zhǎng)!
興趣愛(ài)好: 上網(wǎng)、交友、打乒乓球、打籃球
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
1、 大學(xué)期間擔(dān)任系學(xué)生干部
2、 04年榮獲入黨積極分子稱號(hào)
3、 04 年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)
4、 04年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)
5、 04年榮獲白云學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)
相關(guān)證書(shū)
廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員(***) 2012-09-13
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